法律分析：社保显示中断说明用人单位未在规定时间为劳动者续保。用人单位在未与员工协商一致的情况下中断社保，违法法律相关规定，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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