工人工资未结算，工地上完工后老板未给钱，怎么办？

工地上完工后老板不给钱，可以向当地劳动保障部门寻求帮助或举报给劳动行政部门。如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉。农民工索要工资需搜集证据，否则可能败诉。在仲裁或诉讼中，当事人可以要求支付工资报酬外的经济补偿金。劳动仲裁的程序包括提出申请、受理与答辩、开庭与裁决等环节。仲裁庭应在45天内结案，如有必要可延期15天。调解达成协议后，调解书具有法律效力。

法律分析

一、工地上完工后老板不给钱怎么办?

请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。

如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、劳动仲裁的程序是怎样的?

1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

结语

合理维权，确保权益。面对工地完工后老板不给钱的情况，应及时寻求帮助。可向当地劳动保障部门或劳动行政部门举报，寻求支持和援助。同时，搜集相关证据，确保索要工资具备法律依据。在仲裁结果不满意时，可以在规定时间内向法院起诉。劳动仲裁程序中，双方需按规定提出申诉和答辩，仲裁庭将进行调解和裁决。要注意，充足的证据对主张的支持至关重要。此外，在仲裁或诉讼过程中，劳动者还可要求支付经济补偿金。维权过程中，确保合法权益的实现。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。