有限责任公司破产后也是要偿还债务的。公司破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，并不是不需要清偿债务，公司破产后成立清算组，对债务进行偿还。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
一、企业破产后员工工资怎么发
企业破产后员工工资会按顺序进行清偿，企业破产财产的偿还顺序是：
1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；
2、公司所欠税款；
3、公司债务。
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
第二款规定公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
二、非破产清算应该怎么进行？
非破产清算的程序有：
1、清算公司财产、制订清算方案。调查和清理公司财产；制订清算方案；提交股东会通过或者报主管机关确认；
算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。
2、了结公司债权、债务。清偿公司债务。清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后；
确认公司现有的财产和债权大于所欠债务，并且足以偿还公司全部债务时，应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。
3、分配公司剩余财产。有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配取得公司剩余财产的分配权，是公司股东权益的一项重要内容，是公司股东的基本权利。
三、企业拍卖后债务怎么办
企业拍卖后债务按照比例偿还。具体如下：
1、公司倒闭，应向法院申请破产，对企业进行拍卖后，应将拍卖后的资金对于债务按顺序进行清偿，清偿顺序为首先清偿破产费用和公益债务；
2、其次是企业所欠员工的工资、补贴等；
3、最后才是普通破产债权。
一、企业破产的破产特征如下：
1、债务人不能清偿到期债务。到期债务是指已经到了履行还债义务期限的债务，清偿是指全部偿还，不能清偿是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为不能清偿；
2、存在多数债权人。如果只有一个债权人，只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时，如采取一般民事执行程序，由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行，可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况，产生显失公平的结果，因而需要一种特殊的程序破产程序，以保证各债权人的损益公平；
3、债权人公平受偿。债务人的全部财产不足以清偿全部债务，决定了债权人无法实现全部债务。而按照同质债权、同等地位的要求，必须依照法定顺序，按照同一比例，将债务人的财产在各个债权人之间分配，以保证债权人之间的公平；
4、免除未能清偿的债务。
二、公司提出破产清算的程序如下：
1、成立清算组；
2、通知债权人申报债权；
3、召开债权人会议；
4、确认破产财产；
5、确认破产债权；
6、拨付破产费用；
7、破产财产清偿顺序；
8、破产清算的结束。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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