法律分析：
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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