春节加班工资按不低于应得报酬的300%计算。,如果是正月初一到初三，那么就会按300％来计算，如果是初四到初七，那么就会按200％来计算，公司应当结合劳动者实际的情况来支付这笔报酬。,那么如果公司不支付春节加班工资该怎样办呢？,可以通过以下的形式来维权：,1、用人单位与劳动者协商；,2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；,3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；,4、对仲裁裁决不服的，向法院提起诉讼。,那么如果劳动仲裁之后公司还是不支付这部分工资该怎样办呢？,这种情况是可以向法院申请强制执行的。,强制执行分为五个步骤：,第一步申请当事人向法院申请执行；,第二步为法院收到申请后，进行核查，确定是否立案；,第四步为执行员发出执行通知，并强制执行；,第五步为执行员采取强制执行方法。,综上所述，春节加班的需要支付三倍工资，如果公司不支付该笔工资的话，那么可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的形式来解决，如果劳动仲裁之后，公司还是不支付的话，那么就可以申请强制执行，由执行法院来对公司采取强制执行方法，要回自己应得的工资，您了解了么？
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