申请工伤认定必须提交证人证言么？

根据相关规定，申请工伤认定并不要求必须提交证人证言。而是需要提供以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料将有助于评估工伤认定的合理性和准确性。

法律分析

申请工伤认定不是必须提交证人证言的。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

拓展延伸

工伤认定申请的证人证言是否必不可少？

在工伤认定申请过程中，证人证言在某些情况下是必不可少的。根据不同的法律体系和法规要求，证人证言可能被视为重要的证据，用于支持工伤认定的合法性和可信度。特别是在涉及争议性工伤案件中，证人证言可以提供独立的目击者观察和陈述，有助于确立事实和真相。然而，是否需要提交证人证言取决于具体的案件情况和法律要求。在一些情况下，其他证据（如医疗记录、报告等）可能已经足够支持工伤认定申请。因此，在申请工伤认定前，建议咨询专业的律师以了解适用的法律规定和具体要求。

结语

根据不同的法律体系和法规要求，工伤认定申请是否需要提交证人证言存在差异。在一些情况下，证人证言可以作为重要的证据，用于支持工伤认定的合法性和可信度。然而，在其他情况下，其他证据可能已经足够支持工伤认定申请。在申请工伤认定前，建议咨询专业的律师以了解适用的法律规定和具体要求。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。