法律分析：住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别，缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。住房公积金对于企业来说是强制性的，每个企业都需要按照国家的规定为职工缴纳住房公积金，住房公积金缴存是由单位和职工个人共同承担的，通常单位交多少，职工自己就要交多少，公积金和社保不同，公积金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的住房公积金费用将全部进入到个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有，可见住房公积金对于我们来说是一项非常不错的福利政策。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
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