法律分析：
公司卖掉后，公司不需要给员工给与赔偿或经济赔偿。所谓“公司卖掉”，在法律上事实上只是原公司的股东将自己的股份转让给了他人，也就是只是公司进行了股东变换，而公司本身仍然存在，并不会影响到劳动合同的履行，对工人无影响，所以公司不需要支付工人经济赔偿金或赔偿金。但是，如果公司因此而进行注销的，则公司应该向工人支付经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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