机关养老和企业养老的区别

机关养老保险和企业养老保险的区别如下所示：
1、不同的缴费基数：
机关事业单位养老保险缴费基数不得低于档案工资和退休费之和，企业养老保险缴费基数按实际工资或社会平均工资支付;
2、支付比例不同：
参加了保险的企业缴费基数不高，大在最低缴费基数的百分之六十左右波动，事业单位根据实际福利待遇确定缴费基数，一般在社会平均工资的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之两百之间;
3、养老金计算不同：
事业单位基本养老金计发比例为百分之零点四，养老金与养老年龄有关，企业职工基本养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和指数化月平均工资为基础，每满一年支付百分之一;
4、分发方式不同：
事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。
机关养老保险和企业养老保险哪个退休工资高
机关事业单位养老保险和企业职工养老保险，待遇核算都是有共同点的地方，但是也是有不同的地方，因此是无法判断机关养老保险和企业养老保险哪个退休工资待遇较高一点的;
而关系到企业职工养老保险退休待遇的个人因素包括：退休时间、工作年限（视为缴费年限和实际缴费年限）、历年缴费工资基数等，这还是要看个人的实际情况来看的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。