您的当前位置:首页确认劳动关系适用于仲裁吗

确认劳动关系适用于仲裁吗

2023-12-12 来源:爱问旅游网

法律分析:有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。

仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容