旋挖钻机管理办法和规章制度

为了更好、更有效、更安全地提高旋挖机的工作效率，提高旋挖机操作人员的各项技能和工作积极性，征对实际操作过程中遇到的问题，经公司各部门研究和讨论，制定以下规章制度；第一节：管理办法和制度；

1、机械操作人员必须做到四懂(懂机械的构造、懂原理、懂性能、懂用途)，三会（会操作、会保养、会排除一般故障）必须熟知安全操作规程及保养规程；

2、必须服从管理人员合理的调配和安排，作业前应按规定进行例行检查，检查前后有无障碍物、路面情况、设备能否进行正常工作等；

3、协助工长对现场工作的安排和协调，必须做好每一根桩的成孔记录和浇筑时间；

4、必须学会普通的焊接、维修和简单的电路搭接，学会使用水准仪，对所有旋挖机手公司还将实行末尾淘汰制；

5、旋挖机手一月内非正常请假超过3天，扣基本工资的基数； 6、定期对自己所管理的设备进行检查保养(并做好保养记录)，定期对设备外部进行保洁处理；

7、在上班期间不得无故离开工地，如有此类情况发生每次给以200元的经济处罚；

8、如果因有事需请假，先向现场管理人员口头，再以短信告知主管人员，不假擅离的处罚金200元；

9、机手不按规定野蛮操作造成设备损坏或严重后果的责任由个人全部承担，公司还将视情节情况给与500元—1000元的经济处罚；

10、因旋挖工作情况特殊，机手必须遵守现场合理调配的作息时间； 11、主机手必须学会安排、协调现场全面工作，包括控制桩位的标高、定点、桩位记录等；

12、每一位机手应该妥善保管好随机工具，对保管不当使用不善造成的丢失和对设备的损害将处以200元的罚款；

13、全力协助旋挖机维修人员的工作，确保故障设备能尽快恢复正常运行；

第二节：报酬和绩效；

1、旋挖机学徒九个月（含九个月）工资按原来的办法执行； 2、六个月以上而起能熟练单独操作旋挖机三个月以上的均按底薪2600元/月+3.00元/方（砂砾石层）、2.500元/方（土层）

3、每位机手缴纳费20000元（实习机手10000元）期满全部退还，反之合同期未满的不退；

4、公司因发展需要，制度在不断完善最终按新的制度执行； 5、如果机手代理管理员职责的每天补助30元；