大学生就业英文

大学生就业英文

ﻭﻭﻭﻭ 就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。那么今天给大家带来了大学生就业英文，希望大家喜欢。

大学生就业英文:

In todaｙ s increasingly petｉtiｖe world, we ｃolleｇｅ sｔudents neeｄ ｎｏt oｎlｙ a goｏｄ lｅｖｅｌ oｆ ｋnowleｄge, but aｌｓｏ ａ ｐrｏｐer ｃａreer planng。ﻭ Ｅverｙｏne tｓ ｔo owｎ lｉfｅ can be ａ very fａｓciｎatｉｎｇ， so sｈould he tｈeir own ｃａｒｅer plannｇ, eｓpecialｌy foｒ ｃollege studentｓ， the eｍｐlｏyment planｎｇ ｆor ｃaｒｅer dｅvｅlｏpmeｎt anｄ ｉts imrtaｎt sigficaｎce． The sigｆｉｃancｅ of career plaｎｎg is tｏ find ａ carｅer thａt suｉts itｓ dｅvelｏpmeｎt ｎｅeds， tｏ ｒｅaｌize tｈｅ matｃhinｇ bｅtweeｎ inｄividual anｄ profｅssion， and ｔo maxｉmizｅ tｈe ｖalue of tｈe individuaｌ． Ｗe should acｋnｏｗleｄge aｎd correｃt the ｄeficiｅncies and ｇapｓ in our profeｓsｉonaｌ interest ｔraing ａnd career eｄucation。 In order to ｍakｅ up ｔhｉs ｇap, we ｃan ｄo ａ goｏd job ｉn guiding tｈe emｐｌｏymenｔ ｏf collegｅ students in China， and we caｎ ｓｔart from botｈ ｔhe indｉｖiｄual ａｎｄ the sｏcieｔｙ．ﻭﻭ To he a ｓuｃｃｅssｆｕｌ career ｐｌan， ｙoｕ ｓhould he the ｒigｈt pｒemise and clear gｏaｌ, anｄ the ｃareｅr ｉdｅaｌ will serve aｓ thｅ ｌeader ａｎｄ guiｄe in thｅ ｃareeｒ oｆ the peｒson。 Ｓelf-assesent ｉs ｔhe firｓｔ reuirｅment of careｅr ｐlanｎg． It mainｌy inｃludes personal nｅｅｄｓ, interestｓ, pｅｒsonａlity and ｔeｍｐeｒamｅnt， ｓo aｓ ｔo determine what cａreer is ｓuitablｅ fｏr them.

Eveｒy ｃolleｇe student ｓhould he an obｊective and prｅhensｉve ｕnｄeｒsｔａnｄｉng of hiｍseｌｆ ａnｄ put ｈimseｌｆ in his ｓｉtion and belｉeｖe in his oｗn stｒenｇtｈ。 Noｗ there arｅ a lot of ｃollegｅ grａdｕateｓ emploｙmenｔ， laｃk oｆ ｃouraｇe in fｒoｎｔ oｆ ut of choｏse and ｅｍpｌoy perｓons, the re sure of tｈｉngs aｌｗaｙs ｃan ｔ bre to ａcｃept, especially for somｅ of the higher ｖoｃａtional， high paying ut ｌaｃkｓ ｔhｅ coｕrage to peｔe， and lｏss of the iｄeal jobｓ. Ｋnow youｒ sｔｒｅngｔｈｓ and weaknｅsseｓ, ｗeaｋnessｅs and weakneｓses， aｎd know wｈat you ｃaｎ do tｏ wｉn a pｅtiｔive aｄｖaｎtage。 Ｔｏ ｔhｉs end， ｗe musｔ fｉrsｔ aｃcuraｔｅｌy asseｓs oｕr kｎoｗlｅdｇｅ and skills； Secondlｙ, ｗｅ sｈould be gooｄ ａt analｙzing our own personality racteristiｃs， whiｃｈ is the ｂasｉs oｆ ｃaｒeer planng。 Hiｇheｒ ｅducaｔioｎ ｉs noｔ eual ｔo high ｅmployaｂility. Ｅmployerｓ are hiｇh ｉn coｎｓuｍpｔion， sｔudeｎｔs aｎd ｐａrents ｂlindly ｐursue aｄvanced degrｅes, and ｍistakｅnｌｙ beliｅve tｈat hｉgｈer educａｔion euaｌs higｈer worｋｉｎｇ aｂiｌity. In ｆaｃt, knoｗledｇe ｉs an empiricａl syｓtｅｍ ｉn tｈｅ miｎｄ. Ｔhｅ abilｉty iｓ ａ bination of inｄivｉdual psｙchological racｔeriｓtics whｉch iｓ conｓistｅnｔ with thｅ ａctivｉty reuiremenｔ anｄ ｔhe eｆfect ｏf ｔhe ｂinａｔion。 It is a gｅｎeralized ｐsychｏlogicａl acｔivity system that is fixed by ｔhe iｎdividual． Tｈe devｅlopment of tｈe two is nｏt coｎsisｔenｔ， ｔhe kｎｏwlｅdge ａnｄ employment abiｌｉｔy， edｕｃatiｏn ａnd employmｅnt abilｉty caｎｎoｔ ｂe eｕａｌ．

Edｕcatｉon is ａcａdeｍic anｄ pｒofesｓional ｅdｕｃatiｏn, wｈiｃh can ｂe ｂotｈ academic ａnd pｒofessiｏｎａl edｕcation。 Chinｅse ｕｖeｒsiｔie

ｓ ｈe lｏnｇ formeｄ thｅ ｒacteｒiｓtics ｏf the exｃessiｖe emphａsis on aｃadｅmic pｒofesｓionａl ｅｄuｃation, so the colｌegｅ gｒaduates under ｅduｃａtion ａｒe re likely to he aｎ imｂａlａnce ｉn tｈe ｄevelopment of kｎowledge and abｉｌity. Ｅmployment ｎeeds thｅ rｅｌevant prｏfessｉonaｌ uality ａnd ａｂility． Tuｒng whaｔ yｏu he learned into a pｒｏfeｓｓional sｋill is ｃlearly ａ part ｏｆ ａ laｒge number of ｇraduates who ｈｅ read only tｈｅ ｓａges. Ｓo we ｈｅ ｔｏ giｖe ｏursｅｌvｅs the right orｉenｔatioｎ。 Then there ｉs the anaｌysis ｏf the orgａzaｔiｏn aｎd ｔhｅ envirｏnmｅｎｔ。 Ａｌso， ｃarｅer ｏｐｒtutｙ ａsｓesenｔs and cａreeｒ gｏａls wilｌ ｂｅ determined， and acｔiｏn plans will bｅ develｏpｅd ｔo ｔrａnsｌaｔe tｈｅ goａls into sｐeciｆｉc solutiｏns and mｅasuｒｅs。 Mａnｙ ｐｅoplｅ in ｃｏｌleｇe has forｍed ａ fｏrecast of fｕｔｕrｅ careeｒ, but ｔhey ofｔen iｇnｏrｅ tｈe cｏnsｉdｅraｔioｎ ｔo the iｎdividuaｌ age and ｄｅvｅｌopmeｎt, ｅmploymeｎt ｔargeｔ is ｔｏo hｉgh， ｔoo idealistic． In receｎt yｅars, maｎy gｒaｄｕates iｎ career chｏiｃe has beｅn ｅmphasized big uts, ｃities and hｉgh ine, ｅvｅn for those ｗilｌing to givｅ up peｒsoｎal professｉonal ｅxpｅrtise, rｅgaｒdleｓｓ of tｈｅ iｎｄｉvｉdual ｒacter aｎd pｒofｅssionａl interests. Similａrly， foｒ ｔｈose stｕdentｓ who he this ｕntaｉn ｔo looｋ ａt ｔhe ｈｉgh mｅntality， it ｉｓ ａlso a ｓiｇn of uncｅrｔain caｒeeｒ gｏals。 Bｌind purｓuit anｄ chｏice noｔ onlｙ ａffect the individual s currｅｎt empｌoymｅnt， ｂut also adveｒsｅｌｙ affect the ｆutｕｒe caｒeer develｏpmｅnt ｏf thｅ individuaｌ. Eｖeryonｅ shouｌd knｏw whaｔ tｈeｙ aｒe ｇoing to do ｎow and ｉｎ ｔｈe futurｅ． For the determinatioｎ of caｒeer goalｓ， according to the racｔeｒiｓtics oｆ difｆｅrent ｐｅｒioｄs, ａccｏｒding ｔo ｔheｉr own profesｓional racｔeriｓtiｃs， work ａbｉ

ｌiｔy, ｉntereｓts aｎd ｈobbｉｅs， aｎd ｓo oｎ. Hｅre we caｎ dｒaｗ leｓsoｎs froｍ Ameｒｉcan professioｎal exｐｅrｔ frｏｍ Hoｌlａｎd and the occupaｔionaｌ apｔitude ｔest， ｈe puｔ ｔhe pｅrsｏnａlity ｔｙpes ａre ｄivided intｏ ｒeaｌｉty， resｅarch, art， soｃｉety， enteｒpｒise aｎd ｓix tyｐes， aｎy kｉnd of eｎｖironmｅnt iｎ geｎｅral can be attributｅd to onｅ ｏr re of the foｌｌoｗiｎg ｔypes of binａtｉｏn。 Wｅ ｃan bｅｔter aｃhｉevｅ tｈe maｔchinｇ ｂｅtween personaliｔｙ and prｏfｅssion thｒougｈ ｓimilar prｏｆｅssｉonal ｅｘaminａtions。

Caｒeer plａｎnｇ aｎd dｅveｌopment is a ｐlｅx ａｎd oｎgｏing ｐrocｅｓｓ， in ｗｈicｈ indｉvｉduaｌ ｅｘｐerieｎce is ｄiｆｆｉcuｌｔ tｏ achieve。 Ｗe ｋnow that career dｅｖeloｐmeｎt is an irrｅvｅrsible ｐrocess， for eａcｈ peｏplｅ， life is limited， caｒｅer cｈoiｃe of each stｅｐ arｅ asｓociatｅd ｗith ａ persｏn s age。 Tｈｅrｅfore， in tｈe ｐrｏcess， with tｈe aid of cａrｅeｒ ｃｏunselｉｎg of intｅlligencｅ anｄ eｘｐeriｅncｅ aｄｖantage， to providｅ conｓtructive Ｓuggestioｎs foｒ thｅ ｉndividuａｌ cａreer planｎｇ， ｗill hｅ the efｆecｔ ｏｆ gｅt twice the ｒesult with ｈａlf the ｅffort, at ｌeast a ｌittlｅ detoｕｒs。 Schｏol in eｓtabｌｉshｉng a professional cｏｎsultａｎcy should be noticeｄ ｔhat sｕch instｉtuｔiｏｎs must hｅ eｘteｎｓive by ａ grｏuｐ ｏf huｍan resourcｅｓ deveｌｏpmｅｎｔ and manａｇement tｈeorｙ, ａnd mastｅｒ thｅ vａｒioｕs sciｅnｔｉfic assｅｓent methｏｄｓ oｆ experts and ｐｒactiｔioners. On the other haｎd， the schooｌ ｓhoｕｌd ｂe opｅn iｎ thｅ begｉnng ｏｆ college ｓｔuｄents coｌlｅge careｅr oｎ ｃareｅr pｌanｎg ａnd developmeｎｔ courｓe, theｏreticalｌy tｏ leｔ eｖerｙ stｕdｅnts shoｕld know why， ａnd how to

ｇｏ to ｔｈeｉr ｏwn ｃarｅer plａｎｎg aｎd dｅvｅloｐmｅnt． Ｓcientifｉc aｎｄ ｒeasonable caｒeer ｐlaｎng is ｔhe neｃeｓsary work for eｖery cｏllegｅ studenｔ ｓ emplｏyment, aｎd ｉｔ iｓ the ineviｔabｌe reuｉreｍｅｎt of ｅvery colleｇe studeｎt s ｃareｅr develｏpmｅnt．ﻭ Ｔhe ｃareer ｐlａnｎg of college stuｄenｔｓ iｓ the fｕtuｒe ｅmploｙment oｆ ａ fulcruｍ， ｗｅ aｌｌ neeｄ ｔｏ use the ｐivot as ａ spring for society in the futuｒe, let us usｅ it tｏ jｕmp higｈｅr， fｌy faｒthｅr！ﻭ

译文:ﻭ 处在竞争日益激烈的今天，我们这些大学生不仅需要一个好的知识水平，一个正确的职业生涯规划也是必不可少的。ﻭ 每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩,因此都应该有自己的职业生涯规划，特别是对于大学生而言，就业规划对职业生涯的有着及其重要的意义。 职业生涯规划的意义在于寻找适合自身需要的职业,实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化.我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足和差距。为了弥补这一差距，切实做好我国大学生就业的指导工作，可以从个体和两方面着手.

要有一个成功的职业生涯规划，要有正确的前提明确的目标，职业理想在人的职业生涯中其者领导和指南的作用。进行自我评估是职业生涯规划的首要条件 .

主要包括个人的需要，兴趣，性格以及个人气质等,以确定什么职业比较适合自己。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位子，相信自己的实力.现在有很多高校毕业生就业的时候，在用人单位面前缺乏勇气， 对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职,高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长，劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。

为此,我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能；其次要善于剖析自己的个性特征,这是职业生涯规划的基础。高学历并不等于高的就业能力,用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合,是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号.ﻭ 是学术性、专业，既可以是学术性的专业教育,也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来了过分偏重学术性专业教育的特点，因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力的不平衡。就业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力，这些显然是相当一部分一心只读圣贤书的毕业生所缺乏的。因此我们必须要给自己一个正确的定位。然后是组织和环境的分析。而且还要进行生涯机会评估以及生涯目标的确定,然后制定行动方案，把目标转化为具体的的方案和措施。许多人在大学时代就已经了对未来职业的一种预期，然而他们往往忽视了对个体年龄和的考虑，就业目标定位过高，过于理想化。近几年，不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长,不顾个人的性格和职业兴趣。

同样，对于那些存有“这山望着那山高”心理的学生，也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业，同样会对个体以后的职业造成不利的影响。每一个人都应该知道自己在现在和将来要做什么.对于职业目标的确定，需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。在此我们可以借鉴职业指导专家霍兰德所创的职业性向测验，他把个性类型分为现实型、研究型、艺术型、型、企业型和常规型六种类型,任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。通过类似的职业性向测验我们能够更好的实现个性与职业之间的匹配。 职业生涯规划和是一个复杂的、持续的过程,在这一过程中,单凭个人的经验是很难实现目标的。我们知道，职业生涯是一个不可逆转的过程,对于每一个人来说，生命都是有限的,职业选择的每一个步骤都与个人的年龄联系在一起。

因此，在这过程中，借助职业咨询的智力和经验优势，为个体职业生涯规划提供建设性的建议，将起到事半功倍的作用，至少是少走弯路。学校在建立职业咨询机构时应该注意到这类机构必须由一批具有广博的开发和管理理论，并精通各种科学测评手段的专家和实际工组成。另一方面，学校应该在大学生大学生涯开始之际就开设有关职业生涯规划和的课程，从理论上让每一个大学生都懂得应该为什么,并且如何去规划和自身的职业生涯。科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯过程中的必然要求。ﻭ 大学生的职业生涯规划是今后就业的一个支点,我们都需要利用这个支点作为今后面向的一个弹簧,利用它让我们跳的更高,飞的更远！

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