一、判断题：〔请在题后的括号打√或打〕
1、风险是指生产平安事故或安康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。风险=可能性﹢严重性。〔×〕
正确答案：风险=可能性×严重性
2、危险〔有害〕因素〔有时也称为危险源〕是指可能导致人身伤害和〔或〕安康损害和〔或〕财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。〔√〕
3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。〔×〕
正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在的全过程。〔√〕
5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。〔√〕
6、企业各类风险信息的集合即为企业平安风险分级管控清单。〔√〕
7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。〔√〕
8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。〔√〕
9、生产平安事故隐患是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。〔√〕
10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者
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的结合的风险。〔×〕
正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。
11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。〔√〕
12、通常所说的隐患就是生产平安事故隐患，是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。〔√〕
13、隐患治理是指企业组织平安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进展排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。〔×〕
正确答案：隐患排查是指企业组织平安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进展排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改方案、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。〔×〕
正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改方案、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档
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管理。〔√〕
16、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司成立了平安风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位〔部室〕负责人负责审核本单位〔部室〕作业区域和工艺工序管理围的平安风险管控工作。各单位〔专业部门〕的平安人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的平安风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。 (√)
17、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司充分利用现有平安生产标准化、平安评价及平安专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此根底上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高平安风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、平安管理等方面进展全面的平安风险管理。〔×〕
正确答案：根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司充分利用现有平安生产标准化、平安评价及平安专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此根底上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高平安风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、平安管理等方面进展全面的平安风险识别。
18、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司根据平安风险评估，针对平安风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位〔部室〕、班组、个人〞四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。〔×〕
正确答案：根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司根据平安风险评估，针对平安风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位〔部室〕、班组、岗位〞四级，
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逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。
19、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置平安风险公告栏，告知本区域的重大平安风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告等。〔√〕
20、平安检查与隐患排查工作是落实有关平安生产法律法规、标准规以及公司、车间、部室平安生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不平安行为、物的不平安状态和环境、管理上的缺陷，完善平安生产管理制度，促进平安生产。必须坚持“平安第一〞的原那么。〔×〕
正确答案：平安检查与隐患排查工作是落实有关平安生产法律法规、标准规以及公司、车间、部室平安生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不平安行为、物的不平安状态和环境、管理上的缺陷，完善平安生产管理制度，促进平安生产。必须坚持“谁主管，谁负责〞的原那么。
21、隐患排查“五定、三不交〞的原那么是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。〔×〕
正确答案：隐患治理“五定、三不交〞的原那么是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。
22、事故处理“四不放过〞原那么：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。〔×〕
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正确答案：事故处理“四不放过〞原那么：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。
23、平安检查与隐患排查的容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故〔含未遂事故、平安隐患〕的处理。〔√〕
24、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，凡公司检查出的事故隐患，统一交由平安管理部下达?隐患整改通知单?，责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患，按“三定四不推〞原那么组织整改。〔√〕
25、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的平安防措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证平安的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置戒备标志，方可组织生产；对暂时难以停产或者停顿使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。〔×〕
正确答案：公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的平安防措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证平安的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置戒备标志，暂时停产停业或者停顿使用；对暂时难以停产或者停顿使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
26、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，对于一般事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥平安措施和应急预案。〔×〕
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正确答案：公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥平安措施和应急预案。
27、对于重大事故隐患，应当及时向平安生产监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告容应当包括：①隐患现状及产生原因；②隐患的危害程度和整改难易程度分析；③隐患的治理方案。〔√〕
28、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，各单位主要负责人负责对本单位的平安检查信息随时进展收集、传递、处理和反应，各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递平安检查信息，并要求及时处理和反应。〔√〕
29、平安检查与隐患排查的容包括四个方面：一是查思想，二是查制度，三是查管理，四是查事故〔含未遂事故、平安隐患〕的处理。〔×〕
正确答案：平安检查与隐患排查的容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故〔含未遂事故、平安隐患〕的处理。
30、“三不伤害〞是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。〔√〕 31、公司双重预防机制建立方案工作原那么：①按照隐患自查自治的原那么；②坚持动态管理，持续改良的原那么。③坚持体系融合，协调统一的原那么。〔×〕
正确答案：公司双重预防机制建立方案工作原那么：①按照平安风险自辨自控、隐患自查自治的原那么；②坚持动态管理，持续改良的原那么。③坚持体系融合，协调统一的原那么。
32、公司双重预防机制建立根本思路：坚持源头管控、标本兼治，以平安风险辨识为根底，突出风险管控，强化隐患治理，构建持续有效的平安风险分级管控和隐患排查
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治理双重预防机制。〔√〕
33、公司双重预防机制建立要到达的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的在要求，全面开展危险〔有害〕因素辨识和风险评估，采取技术措施对平安风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进展整改，形成平安风险受控的企业双重预防机制和运行模式。〔×〕
正确答案：公司双重预防机制建立要到达的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的在要求，从源头上全面开展危险〔有害〕因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对平安风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进展整改，形成平安风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
34、平安风险管控包括平安风险辨识与评估、制定平安风险管控措施、实施平安风险分级管控、平安风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司平安风险管控信息平台。〔×〕
正确答案：平安风险管控包括制定平安风险管控措施、实施平安风险分级管控、平安风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司平安风险管控信息平台。
35、公司双重预防机制建立有关检查落实与考核的要求：①加强组织领导；②强化检查催促落实；③及时排查治理隐患；④强化实施绩效考核；⑤做好改良提升。〔√〕 二、选择题：〔请将正确答案填在括号〕
1、风险的可能性是指事故〔事件〕发生的〔〕。 A、概率 B、可能 C、概况 D、大概
2、风险的严重性是指事故〔事件〕一旦发生后，将造成的〔〕和经济损失的严重程度。
A、人员伤亡 B、人员伤害 C、直接损失 D、间接损失
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3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险〔有害〕因素所伴随的风险进展定量或定性分析、评价，根据评估结果划分等级，进而实现〔〕。风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
A、分段管理 B、分级管理 C、分层管理 D、全面管理
4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体安康甚至导致疾病的因素时，危险有害因素可分为四类：“人的因素〞、“〔〕〞、“环境因素〞和“管理因素〞。
A、物的状态 B、物的现状 C、物的因素 D、物的危险程度
5、风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的〔〕。对风险点的不同危险有害因素〔与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素〕进展识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
A、核心 B、关键 C、结果 D、根底
6、风险与危险〔有害〕因素之间既有联系又有本质区别。危险〔有害〕因素是风险的载体，风险是危险〔有害〕因素的属性。任何危险〔有害〕因素都会〔〕风险。
A、产生 B、伴随着 C、导致 D、带来
7、在平安问题上，〔〕的识别也叫危险源识别或叫危险〔有害〕因素辨识。 A、风险 B、隐患 C、风险源 D、事故 8、风险分析是风险评价和风险管控决策的〔〕。 A、核心 B、关键 C、结果 D、根底
9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝〞四级，〔〕最高。 A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
10、风险分级管控的根本原那么是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级〔〕，并逐级落实具体措施。
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A、必须负责管控 B、视情况管控 C、不必管控 D、无所谓
11、员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录；公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外本钱的改良措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保存记录。以上描述为〔〕风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
12、公司、部室〔车间上级单位〕应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实；应制定管理制度、规定进展控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防本钱，在规定期限实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进展评价，确定伤害的可能性和是否需要改良的控制措施。以上描述为〔〕风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
13、公司应重点控制管理，由平安主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进展中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开场工作。以上描述为〔〕风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
14、只有当风险已降低时，才能开场或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须制止工作，立即采取隐患治理措施。以上描述为〔〕风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
15、风险控制措施是指为将风险降低至可承受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵〔〕；⑶可靠性；(4)
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经济合理性。措施应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。
A、可操作性 B、平安性 C、应急性 D、针对性
16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、〔〕、风险控制、效果验证与更新。七个实施步骤分别为：确定危险源〔风险点〕识别方法、划定危险源识别围、实施危险源识别、进展风险评价、进展风险分级、筹划风险控制措施、全面实施及跟踪验证。
A、风险分级 B、筹划风险控制措施 C、风险评价 D、危险源围划分 17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响围为标准而进展的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：〔〕是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是
18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响围为标准而进展的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：〔〕是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是
19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系：事故是由隐患开展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程，质变到一定程度，就会导致〔〕发生。
A、事故 B、隐患 C、风险 D、事件
20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系：重大风险是指发生事故可能性
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与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。重大危险源不一定伴随重大风险，即风险可控性。事故隐患一定伴随现实风险，往往事故一触即发，重大事故隐患〔〕伴随重大风险，距离事故一步之遥。
A、不一定 B、一定 C、可能 D、大概
21、平安风险分级管控和〔〕共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。
A、三违查处 B、平安管理 C、隐患排查治理 D、平安绩效考核 22、平安风险分级管控是隐患排查治理的前提和根底，是提高隐患治理科学性、针对性的〔〕。隐患排查治理是平安风险分级管控的强化与深入。
A、前提条件 B、前置因素 C、根底容 D、必要条件
23、〔〕是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。 A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 24、〔〕是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。 A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 25、〔〕是指生产作业环境中的危险和有害因素。
A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 26、〔〕是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素
27、风险评估的方法很多，我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法〔LEC〕。它是一种半定量的风险评价方法,用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大，说明该系统危险性越〔〕。
A、小 B、一般 C、大 D、差不多
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28、〔〕是上级对下级或职能部门、岗位人员，各级管理人员对平安生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行平安活动，应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原那么。
Ａ、隐患治理Ｂ、风险辨识Ｃ、平安检查Ｄ、风险管控
29、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，各单位、部门主要负责人为分管平安生产的〔〕责任人，对本单位、部门平安检查与隐患排查负主要责任。各班组长对所辖围的平安检查与隐患排查负责，每个职工对本岗位的平安检查与隐患排查负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向平安生产主管部门和公司领导报告。
Ａ、主要Ｂ、直接Ｃ、领导Ｄ、第一
30、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，各班组和岗位也要按照分级检查的原那么开展自身班组和岗位的平安检查与隐患排查。其中班组检查至少〔〕一次，作业岗位检查每天进展，主要排查本岗位的风险点及管控措施。
Ａ、每周Ｂ、每月Ｃ、每天Ｄ、每旬
31、公司?平安检查与隐患排查工作制度?规定，对于〔〕，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥平安措施和应急预案。
Ａ、事故隐患Ｂ、重大事故隐患Ｃ、一般事故隐患Ｄ、重大危险源
32、〔〕工作是落实有关平安生产法律法规、标准规以及公司、车间、部室平安生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不平安行为、物的
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不平安状态和环境、管理上的缺陷，完善平安生产管理制度，促进平安生产。必须坚持“谁主管，谁负责〞的原那么。
Ａ、平安检查与隐患排查Ｂ、双重预防机制建立Ｃ、平安风险管控 Ｄ、风险辨识、风险分析
33、隐患排查是〔〕活动的主要方法之一，是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动，是按照相关平安管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患进展登记，对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理，同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原那么。
Ａ、平安管理Ｂ、平安检查Ｃ、专业排查Ｄ、风险识别
34、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司成立了平安风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位〔部室〕负责人负责审核本单位〔部室〕作业区域和工艺工序管理围的平安风险管控工作。各单位〔专业部门〕的平安人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的〔〕、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
Ａ、平安隐患排查Ｂ、平安风险辨识Ｃ、平安风险分析Ｄ、平安隐患治理 35、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司充分利用现有平安生产标准化、平安评价及平安专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此根底上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高平安风险辨识〔〕和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、平安管理等方面进展全面的平安风险辨识。
Ａ、科学性Ｂ、普遍性Ｃ、准确性Ｄ、特殊性
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36、根据公司?平安风险分级管控工作制度?的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置平安风险公告栏，告知本区域的〔〕、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告等。
Ａ、重大平安风险Ｂ、平安风险Ｃ、重大事故隐患Ｄ、一般事故隐患
37、〔〕主要是：①查员工的平安意识，各级领导是否重视平安工作、是否真正关心员工的平安和安康，作业人员是否具有“三不伤害〞意识等；②查在组织施工〔生产〕活动中，是否认真执行“三同时〞；③查是否认真贯彻执行党和国家的“平安第一，预防为主，综合治理〞平安生产方针、政策、法规和制度。
Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理
38、〔〕主要是：①查各级平安生产责任制是否落实；②查是否有领导分管平安工作、平安组织机构是否健全，是否真正发挥作用；③平安工作的规章制度和平安管理标准、规、贯彻执行情况，各项检查是否有记录、记载或登记建档；④查部承包中有无平安生产考核指标，承包合同中有无平安规定。
Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理
39、〔〕主要是：①检查采场、巷道等作业现场的平安状况和日常平安管理执行情况，检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合平安要求；②检查施工作业人员平安行为，员工个人平安防护用品是否正确使用，是否存在违反平安操作规程和违反规章制度现象；③检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等；④检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防平安等。⑤检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施。
Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理
40、〔〕主要是：①检查各类事故是否按“四不放过〞的原那么进展处理；各类险
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肇事故原因的分析处理情况；各类平安隐患整改方案、措施的落实情况。②检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档。
Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理
41、公司开展双重预防机制建立要完成以下主要任务：全面辨识平安风险并建立平安风险清单，制定并严格落实平安风险分级管控措施，建立平安风险公告制度，绘制平安风险四色分布图，完善〔〕闭环管理，实现标准化的平安风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系。
Ａ、平安风险Ｂ、隐患排查治理Ｃ、设备设施Ｄ、有害因素
42、平安风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估〔〕、平安风险辨识、选择适用的评估方法进展平安风险分析与评价、绘制平安风险空间分布图。
Ａ、区域Ｂ、围Ｃ、单元Ｄ、准那么
43、公司双重预防机制建立要到达的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的在要求，从〔〕上全面开展危险〔有害〕因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对平安风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进展整改，形成平安风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
Ａ、技术Ｂ、管理Ｃ、预防Ｄ、源头
44、平安风险管控包括制定平安风险管控措施、实施平安风险〔〕管控、平安风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司平安风险管控信息平台。
Ａ、上级Ｂ、多级Ｃ、分级Ｄ、制度
45、公司成立了双重预防机制建立工作领导小组，负责组织、〔〕、监视、指导工作的开展及各项措施的落实，确保各项工作顺利开展。同时成立工作小组，具体负责开展此项工作。
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Ａ、实施Ｂ、领导Ｃ、协调Ｄ、指挥
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