为强化企业员工的职业道德，强化职业化和规范化意识，根据跳脚石自来水厂有关规定，特制定以下管理办法：
1、接班者提前穿戴好劳保用品，对上一个班生产情况和工作情况做全面了解，交班人员必须向接班者介绍遗留问题，并做记录，如发现由此发生推诿扯皮现象，论情节扣罚当事人。
2、交接班要严格执行“两坚持，七不走”的规定；严格交接制度，交接者同意接班，并在值班记录本上签署全名。
“两坚持”即： (一)坚持现场交接班；
（二）坚持二十四小时交接班。“七不走” 即：（一）当班运转情况交待不清不接走；（二）设备故障和隐患交待不清不走；（三）应处理而未处理问题的原因交待不清不走；（四）工具和材料配件的情况、数量不符时不走；（五）设备和室内卫生打扫情况不清洁不走；（六）各种记录填写情况不完整或未填写时不走；（七）接班人员喝酒和精神不正常时不走。
3、交接班时发现影响交接问题时，应及时向站长裁定处理，如没有到现场裁定处理，所发生的责任事故由站长及交接班人员共同承担。
4、接班人员未到，交接班人员不得交空班，应进行顶岗，由此发生的加班工资，一律由接班者负责支付，并且当天按旷工处理。
5、交接班记录本应填写规范、及时，且字迹清晰，内容简明。 6、接班时，应认真检查工器具是否由损坏、遗失，如发生扯皮，双方共同承担赔偿责任。
7、交班前，必须对值班室和工、器具卫生做全面清扫和清洁。
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