干部自我评价材料

干部自我评价材料

【篇一：领导干部自我评价】

自我评价

一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。

三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推

进中遇到的困难和问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新闻报道

27次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大成效。

四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。

严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督，促进了廉洁从政。

存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不够经常。

【篇二：干部自我评价】

自我评价一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意

识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思

想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为

先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，

千方百计落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压

力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责

到底。

三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬

业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工

作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工

作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。

日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，

深入到项目、工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推 进中遇到的困难和问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮

助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程

建设、规划审查等调度会议40多次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新

闻报道27次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大成效。四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办

公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果

断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，

坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力

强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，

服从指挥，维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、

工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管

科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。 五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，

克己奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。 严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建

设责任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，

使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，严格执行

领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有

损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自

觉接受各方面的监督，促进了廉洁从政。 存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不够经常。篇二：对领导

干部个人的评价

领导干部个人评价王某

政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项

规定、省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把

握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广

泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。 张某

年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；

政治立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；

作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工

作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。李某经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新

精神；事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织

安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热

情随和，善于团结同志，能

够听取不同意见，关心干部职工生活。篇三：新晋副科级干部自我鉴定自我鉴定

本人自就职石桥子镇副科级干部以来，先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记，并分

管安全生产工作。在此期间，我努力工作，刻苦学习，强化思想，自己在工作能力，领导能

力，思想觉悟都同步提高。在镇委镇政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按

照市委、市政府和镇委、镇政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认

真贯彻落实党委的指示。保质保量的完成组织的任务，下面是这段时间的个人鉴定。

一、是扎扎实实地做好本职工作。坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力，努

力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻

执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》

和《行政监察法》规定范围内的监督检查；督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任

制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，

对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查；受理镇委、镇政府、党员和行

政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、

党员和监察 对象的违纪违法案件。开展《安全生产法》学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全

生产的重要意义及法律、法规；加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展，

企业、公共娱乐场所及流动人口的不断增加，安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进

一步增强各企业、公共娱乐场所的安全意识，先后组织了多次安全生产培训。根据各企业实

际，调整补充安全生产工作骨干技术人员，确保企业生产稳步发展，切实做到“安全为了生

产、生产必须安全”。开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各单位普遍建立完

善了内部生产安全事故应急处置预案。 二是加强政治理论学习。走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所

以总是利用工作之余，抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。努力

克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。一是加强理论学习，提高理论

素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚

持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全

局，贯穿各项工作的灵魂；二是深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，并联系

实际进行深入思考，增强了在实际工作中的自觉性，对中央的一系列战略部署力求吃透精神，

杜绝在一些 理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续

的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。三四是学习

贯彻镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好镇委政

府主要领导的意图，并结合实际情况，创造性地开展工作；四是认真学习了《农村工作方法》、

《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。三是进一步改进工作作风。严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，

要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为

民，全心全意为人民服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能

力；力求保持艰苦奋斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象

作斗争。

存在的问题：

一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去

做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需

要也必须注意和加以克服。二是在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活

性很好地结合起来，提高工作质量。三是学无止境，一个人的能力和水平是有限 的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一

步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工

作。四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不

够果断和决断，这些都有待于加强和改进。下步工作打算

一是按照党组要求做好本职工作。 二是继续加强学习，发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习，通过学习努

力完善自我，进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。三是要深入基层，了解民意，反映民情。 四是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。 五是保持警钟长鸣，严格要求自己，

进一步加强廉政建设。

六是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。篇四：领导干部自我评

价材料

领导干部自我评价材料 领导干部自我评价材料

一、思想进步，政治可靠。多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

三个代表重要思想和十八大精神；学习党的路线、方针和政策，关心时政，用党新

时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导

和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治

敏感性；积极参加群众路线教育活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的

形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工

作。一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加

强对信访维稳、综治、法制等多项分管工作政策及业务知识的学习，达到了业务熟练，胜任

本职工作的目标。二是主动探索新思路。在深化平安乡镇创建工作中，以发放宣传单、电子

显示屏及文艺汇演等方式加大宣传平安建设内容；同时加大矛盾纠纷调解力度；签订无邪教

家庭协议书等形式增强居民平安意识，使镇内形成了平安和谐的良好氛围。在重要敏感时期，

将镇内信访重点问题和重点人员逐一进行登记建档，归类梳理，根据领导指导逐件落实责任

主体，落实包案稳控措施；及时与社区沟通及时向领导汇报，并认真做好信息报送工作，起

到了领导参谋助手作用及上下沟通、上下协调的环节作用，减少了越级访等问题的发生。为

全镇综治维稳工作做出了应有的贡献。三是积极承担领导交办的其他工作，具有一定的协调

和组织能力。

三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和

干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐

和自重、自省、自警、自励，与周围同志打成一片，和各站所关系融洽，具有较深厚扎实

的

群众基础。 本人个性特点：认真、果断、正直、谦虚 缺点和不足：工作中创新意识不够。 对照四风查找出的问题（至少三个问题）：一是工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，

瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。 二是理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，

缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，

大胆探索的方式方法比较少。三是创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只

安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏

创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。本人签字：年月 日篇五：基层干部自我评价报告 基层干部自我评价报告-

我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人

民的关怀和培养下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，

增长了知识，提高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面：

一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自

己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保

持高度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全

面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕

发展和稳定这一主题，我曾反复分析了**的县情现状，积极向县委、政府谏言献策，为**经

济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。

二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任，一直十分注重协调县

委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调

配合和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级

领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下十分好的印象。同时，注重

协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促**经济社会

快速发展。根据**“一大”（资源丰富、潜力巨大）一“小”（经济总量小、财政收入少）的

县情，我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在政策、资

金上的支持，切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门，及时开

展了*土地清理工作，进一步规范了土地管理秩序，实现了**土地的合理、规范、科学使用，

并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口

径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转

变。

三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必须掌握一

定的政策理论知识和经济管理知识，才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来，我认真

研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策，努力学习各类经济管理

知识，不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平，为管理经济工作打下了其实的基础。

***年初，在引进**时，面对众多的竞争对手，我和县委、政府主要领导进行了认真分析，认

为引进**利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资**万元，终使**落户**。现在看

来，**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业，预计到***年底，**分公司将累计

向**县缴纳税金近***万元。同时，在分管经济工作时，我从**经济发展的现状出发，认真摸

清了全县企业的家底和所有的税源，分析研究了制约**财政增收的难点突破口，内挖潜力、

外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款***万元，主持修改完善了《**县人民政府工作规则》，

推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。

四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注重效率、求真务实

的工作作风。一是言必行、行必果。**年初，按照县委、政府的要求，我组织政府办公室、

财政局、招商局、国土资源分局等部门，开始修编《**县招商引资优惠政策和奖励办法》，历

时半年多，多次讨论，几易其稿，终于形成了一个可操作性强的优惠政策，为加速推进全县

招商引资工作奠定了基础。**二期精炼油项目，***年就提到了议事日程上，经过三年多的数

次协调，***最终决定实施，并建立***基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研 中，我根据各苏木镇财税工作的实际情况，该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩

罚。对确实因客观原因不能完成既定任务的，及时进行调整，力争符合实际。三是以人为本，

真心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区别对待，及时化解。对县里面能

够解决的，按照“属地管理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以及时解决，一些群体

访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，积极创造条件，予以

解决；实在解决不了的，在讲清政策的同时，采取领访的方式，逐级向上反映，力争早日解

决。

五、具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层领导干部，我始终把

为群众服务作为永恒的追求，时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己，扎扎

实实为人民办实事、做好事。在工作上，讲求实效，力求俭朴，轻车简从，下基层调研或落

实工作时尽量不带或少带人，不安排记者，不宣传报道自己；特别是在分管财政、计划、招

商、国土资源工作时，接触的项目和工程比较多，但在工程和项目建设中，能坚持执行有关

规定，从不插手建设工程的招投标，也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上，能省则

省，不讲排场。在生活上，认真管好自己的亲属和身边的工作人员，经常教育他们遵纪守

法，

自重、自警、自省、自励。几年来，我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基

金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱

心活动。人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的锻炼和提高，自身综合

素质得到了加强。但我也清楚的认识到，自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民

的期望和要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面： 一是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和

力度，力争把工作做的更具超前性，更具创造性。二是理论学习还不够深入，理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。 三是在深入基层，联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂，到基层和群众中调

查研究的次数少了，有时决策某些问题时，与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深

入基层，及时倾听群众的呼声，努力为群众办实事、解难事、做好事。总之，作为一名党员领导干部，我将倍加珍惜党和人民赋予的权利，不断提高领导水平

和工作能力，全心全意为人民服务，为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

【篇三：领导干部自我评价材料】

领导干部自我评价报告

xxx镇副镇长xxx

本人1991年8月参加工作，一直在xxx镇工作，2008年4月任武装部长兼副镇长。分管过文教卫生计划生育、食药安全工作，现分管农牧林水、扶贫攻坚、村镇建设。本人多年在乡镇工作，有一定的基层工作经验，多年受党的教育，有一定的政策理论水平，工作认真执著，工作热情精神状态饱满，工作生活廉洁清白。

一、思想进步，政治可靠。多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、学习党的路线、方针和政策，关心时政，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性；积极参加“两学一做”活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。一是在工作中注重学习，认真学习分管工作相关的政策法规和业务知识，达到政策熟悉、业务熟练，轻松胜任本职工作的目标。二是适应新形势主动探索新思路。在分管的农牧林水扶贫攻坚工作中，农业方面，不断加强农田基础建设，积极争取项目，利用国家土地整理、节水增粮行动等项目农田保灌面积达到了60%以上，同时推广新的良种和新种植技术，有效提高了单产；

面对玉

米价格低迷，积极的推进种植业结构调整，发展特色种植。畜牧业方面，积极发展建设型畜牧业，加强棚舍窖池机械等基础建设，引进新品种，推广新技术，提高畜牧业的效益，不断提高农牧民群众的增收水平。在扶贫攻坚工作方面，认真贯彻中央精神，实施精准扶贫，做到“六个精准”，有信心在2020年以前全镇贫困人口全部脱贫，共同达到小康水平。三是积极承担领导交办的其他工作和全镇的中心工作，积极参与“十个全覆盖”工程建设，积极推进包点包联嘎查的工作，为全镇的整体工作的推进起到应有的作用。

三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，维护班子内部团结，与各站所和各嘎查村关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。

四、本人个性特点：认真、正直、谦虚。本人缺点和不足：沟通能力不足，工作中主动性不强。

五、本人多年在基层工作，现年龄逐渐大，在自身发展的岗位选择方面，如继续在乡镇工作考虑人大主席岗位，或到旗直部门工作。

六、对我镇领导班子和干部队伍建设方面。希望组织上关注我镇的领导班子建设，合理的安排，适当考虑年龄和民族结构，进一步加强干部队伍建设，多安排年轻的，能从事相关工作的干部。

本人签字：

2016年4月1日