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硅谷神话的启示

2021-04-26 来源:爱问旅游网
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硅谷神话的启示 ●季斌 有幸随“中小企业发展与技术创新” 培训班赴美,在名震世界的科技重镇 一启动运作,企业技术创新投融资环境会 逐步改观:从南通看,目前建立风险投 资机制,不可能像美国那样有私人资本 投入,因此,风险资金的投入主要还得 依靠政府。南通市这两年也安排了部分 师吴炯说,如果没有股权的分配,那些 硅谷的高科技公司就没有那样大的成就, 它彻底调动了公司所有雇员的积极性, 硅谷进行了为期一个月的培训,感触 硅谷,坐落在旧金山海湾南部一块 颇深。 没有人可以偷懒,因为每个人都是老板。 我们也应借鉴硅谷高科技公司的做法, 大胆实践“知识有价 ,鼓励技术要素参 与分配,通过转让技术成果让科技人员 获益,也可以将股权收益量化给科技人 员,打破“工资+奖金 的单—分配模式, 使科技成果的创新者除基本收入外,还 将“光明正大”地拥有各种成果转让收 益。可以试行从国有净资产增值部分中 不到1500平方英里的谷地上,有大大小小 30几座城市。这里聚集了7000多家高科技 公司和来自世界各地的22万名工程师, 形成了一个强大的高科技产业群,创造 了一个硅谷神话。硅谷每年创造2ooo ̄L美 元的产值,在全世界以国民经济总产值 为计算单位的排行榜上,名列第11位, 全球前100家高科技公司中,就有20家在 硅谷。 资金作为风险投资,但应进一步加大风 险投资资金的注入。要学习上海的做法, 上海市三年安排6亿元,用于经认定的高 新技术成果转化项目的贷款贴息、股权 投资和融资担保。另一方面,还要积极 鼓励集体和私人投资高新技术企业的创 业,使风险投资渠道多元化。 员工持股:高新企业 创新的源动力 硅谷创造了高科技,也创造了很多 拿出一定的比例作为股份,奖励有贡献 的科技人员,以充分调动科技人员的积 极性,创造挂心留人的良好环境。 风险投资造就高科技神话 风险投资,这颗20世纪5O年代从美国 资本舞台上升起的明星,由于它“点石 成金”的魅力,已越来越受到全球创业 界的倚重,并被业界视为“天使”。1999 科技政策:高新企业 创新的“保护神” 在硅谷考察期间,所到每一个高科 技公司,都把政府的政策作为企业成功 的首要经验。闻名世界的思科公司总部 商务中心中国事务经理苏士华先生把公 司成功的秘诀归纳为“政策+运气+管理”。 事实也是如此,美国的中小企业特别是 高新技术企业的政策法规非常健全,也 非常优惠。美国先后制定了‘中小企业 法)、《公平执行中小企业法法案)、‘中 小企业投资法修正案)等几十种法律。 在《中小企业法》中明确提出,国会公 开主张的政策是:政府应尽可能地帮助、 支持和保护中小企业参与自由竞争。事 实上,美国中小企业特别是高科技企业 留住人才的办法,股份制就是其中之一。 让员工掌握企业的股份,成为企业股东, 充分调动了员工的工作热情和积极性, 充分发挥、挖掘了员工的聪明才智和内 在潜力。 我tfl ̄U硅谷的一些公司考察,看到 他们为了激励科技人员开发潜能,普遍 年,硅各共有1150家初创公司获得风险投 资总金额134亿美元。风险投资在硅谷创 造了脍炙人口的现代神话。家喻户晓的 微软、思科、雅虎等都经受过风险投资 的哺乳,这些屹立在网络世纪前沿的巨 人以及后继的一大批创业者成功的经验, 也雄辩地证明了风险投资已成为发展高 新技术、造就新型人才、启动创新企业 及至建立整个新兴产业的要素。目前, 美国大约有40oo ̄家风险投资公司,主要 来源是私人投资资本,政府、银行不直 接参与。风险投资在我国还是一个薄弱 环节,目前尚处于起步阶段。随着各级 风险投资机制的建立,二板股票市场的 《江苏经济1 ̄2002年第6期 实行的做法就是将技术作为生产要素参 与分配,按业绩配发股份,有的甚至还 赠予“期股”。思科公司的技术人员介绍, 该公司员工的工资并不高,但员工认股 权的力度却很大,有时是工资的几倍。 他们依靠认股权,造就了几千个百万富 翁。事实也正是这样,硅谷平均每天有 11家高科技公—司破土而出,每5天就有1家 高科技公司的股票上市,每天有62个百 万富翁诞生,它简直就像一条生产百万 富翁的流水线。雅虎公司华人软件工程 的生存空间相当好。在美国开办公司十 分简便,只需在州务卿办公室申请注册, 维普资讯 http://www.cqvip.com

在当地税务局申报税号,凭个人社会安 全号码在银行开户,公司就可营业,不 科技进步的明确规定,具有很强的指导 性、针对性和可操作性,应成为我们促 进科技进步、推动科技兴市战略实施的 强大动力。但目前,南通市距完全落实 这些政策法规尚有一定的差距,应引起 各级政府的高度重视。 存在注册资金规模限制,政府部门的有 关优惠政策等服务信息也可随时从网上 建设和完善企业技术创新社会化服务体 系上下功夫。通过创新服务,进一步推 动中小企业特别是高新技术企业的技术 创新工作=就南通而言,创新服务体系 已有现成的框架,被科技部批准为国家 级示范中心的市生产力促进中心,已经 具备了为中小企业提供科技成果中介、 人才培训、适用新技术推广、工程翻译 等服务能力,成为我市技术创新服务的 主要力量=今后,应在技术服务的基础 查询。即使公司经营失败r,许多法规 和政莆也是保护失败者个人利益的。这 种激励个人奋斗的环境有助于不断诞生 批新的公司,并不断淘汰出_-批经营 一不善的公司。据介绍,加利福尼垭州每 年注册新成立企业为40万家,每年倒闭 或关闭的企业20万家,生生死死对美国 技术服务:高新企业 创新的“助推器” 美国拥有发达的技术中介组织,为 科研院所科技成果转化和中小企业特别 是高新技术企业寻求技术夏持提供了极 大的便利。企业需要什么样的科技人 员,需要什么技术咨询、信息以及培训 服务等都可 通过中介机构来完成,这 是美国包括各工业化国家推动中小企业 技术创新的成功经验。随着全球信息产 上,进一步加强信息服务、投融资服务 和科技咨询服务。要认真贯彻落实国务 院办公厅国办发[2000]59号文件 《关于鼓励和促进中小企业发展若干政 策意见》中有关建立中小企业服务中心 的要求,借鉴上海、深圳等地将生产力 促进中心和中小企业服务中心合署的做 法,在南通市生产力促进中心增挂中小 企业服务中心的牌子,通过组建项目管 理公司,拓展创新服务内容,扩大创新 服务领域,增加创新服务手段,进一步 提高生产力促进中心为企业创新服务的 能力。 (作者单位:南通市科学技术局) 责任缟辑:余宏霞 企业而言是一件很平常的事,优胜劣汰 在这里表现得淋漓尽致。这蛤我们 很 大的启示,一个资本主义国家尚能如此 重视政府政策的引导、推动作用,我们 更应该把政府制定的~系列推动科技进 步的政策法规落实好,执行好。南通市 已先后出台了一系列推动科技进步、促 进技术创新的政策,如《关于加强技术 创新,推动高新技术产业化的意见》、 《关于促进高新技术成果转化和产业化的 业的发展和信息高速公路的建设,充分 利用高新技术手段、完善的社会化创新 服务体系来为企业提供更多、更实用、 更便利的信息、技术和咨询服务,已成 为成本低、见效快的重要手段。当前, 作为一级地方政府来说,当务之急要在 若干规定》、《关于在县(市)区实行党政领 导科技进步目标责任制的通知》、《科学 技术奖励办法》等等。这些政策涵盖了 对党委、政府、企业的要求,涵盖r对 《江苏经济》2∞2卑鼻略期 

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