第二章
现代旅行社OP计调的种类及职能阐述
第一节 计调的种类
计调的种类
1、组团类计调
2、接待类计调
3、批发类计调
4、专项类计调
一、组团类计调
1、中国公民国内游计调
(1)中长线计调
(2)短线计调(成为周边短线汽车团计调)
2、中国公民出境游计调
按出境地区划分和语系划分:
美加澳新地区计调、德法西葡地区计调、非洲地区计调
东南亚地区、日韩地区、俄罗斯北欧地区、伊斯兰中东地区
港澳台地区、印巴南亚地区、拉美地区
出境游组团计划
上海--香港澳门五日游标准团
行 程
D1 上海-香港 上午航班 香港接机
午餐后游览海洋公园观看海豚表演
• 香港山顶夜景
• 晚餐后住宿 三星级双标房
D2 香港 早餐后游览紫金花广场、黄大仙庙
• 午餐后参观珠宝商店、手表商店、免税店
• 晚餐后自费游船观赏维多利亚港湾夜景
• 住宿 三星级双标房
D3 香港 全天自由活动(餐费自理)
住宿 三星级双标房
D4 香港-澳门 早餐后上午10点 飞翔船 香港-澳门
澳门接船 午餐
• 下午游览大三八牌坊、市容、葡京大酒店 珠宝店
晚餐后自费观赛狗(马)和红磨坊大型歌舞表演
住宿 四星级 双标房
D5 澳门-上海 早餐后自费环岛游、自由活动
• 午餐后赴机场 下午航班 澳门-上海
报价:2150元/人
特别说明:
城市中交通:45座豪华空调巴士。
住宿标准:香港三星级酒店双标房,澳门四星级酒店双标房。
用餐标准:早餐宾馆中式自助餐,正餐为中餐8菜一汤,行程中提供3早餐7正餐。
旅游景点:包含自费项目外的景点门票。
自费活动:行程中的购物商店每天1-2家。
导游费用:包含领队、导游食宿费用和服务费。
旅行社费用:包含旅行社服务费。
注意事项:行程中的安排次序可以调整,景点不减少。
• 香港澳门每位旅游者每天需交付*元小费。
• 香港澳门在行程中不能够离团。
二、接待类计调
1、国内旅游接待计调
一地游接待计调、学生冬夏令营活动计调、中转联程旅游接待计调、商务会展活动接待计调
2、国际入境接待计调
美加澳新地区计调、德法西葡地区计调、非洲地区计调、东南亚地区、日韩地区、俄罗斯北欧地区、伊斯兰中东地区、港澳台地区、印巴南亚地区、拉美地区、组合旅游计调。
三、批发类计调
国内游专线同业批发计调、出境游专线同业批发计调。
四、专项类计调
商务会展计调、学生游计调、老年游计调、特种游计调(修学、摄影、探险游等)、机加酒类计调、签证类计调
第二节 计调的岗位职能
内部岗位:
信息资料、计划统计对外联络、订票业务、订房业务、内勤业务、调度变更。
(1) 信息资料:负责收集各种资料和市场信息,为有关部门决策提供参考。
– –
收集整理来自旅游业的各种信息-旅行社广告、线路报价 信息下发给相关部门-市场部等,同时编号存档
– 信息上报给决策部门同时提供分析报告
– 旅游团队的信息反馈-游客质量反馈表的整理存档
(2)计划统计:
根据本部门的业务要求编制各种业务计划,统计旅行社各种资料和档案管理工作
1、承接并向有关部门及人员分发旅游团的接待计划
2、承接并落实各地旅行社发来的接待计划(接受国际国内旅行社发来的接待计划而且落实吃住行游购娱)
3、编写本社年度业务计划(递增幅度)
4、统计本社旅游业务 月报、季报、年报。编写月接待量、季接待量和年接待量。
5、向本社决策层财务部门提供旅游团流量、住房、交通等方面的业务统计和分析报告。
(3)对外联络:负责对外联络和信息反馈
1、选择和联络合作者,(协作单位)对外报价或者接受报价(组团与接团不同而不同)
2、反馈信息协调相关部门关系(下发或者上报计划)
3、昼夜值班记录和电话记录,准确无误地转达和传递(变更通知)
4、对所有计划了如指掌,制定接待团队(组团相同)的编号、人数、服务等级、订房情况、抵离日期、始发地目的地城市、航班号或车次时间
5、掌握旅游团的取消、变更情况,及时通知相关人员做好接待调整工作。
(4)订票业务:负责各种交通票据的订购
— 旅游团的 、车、船票预定
— 及时变更人数、航班、车次通知到相关部门与合作单位。
— 计划外旅游者的机、车、船票代订,并根据委托代办要求办理订座或再确认。
— 申请包机或专列,签订包机或专列协议书。
— 本社全陪的机车船票代订和外地组团社全陪的机车船票代订
— 与协作单位(航空公司、火车站、轮船公司以及组团社)做好团队票务的财务结算。
(5)订房业务:负责旅游团的各种订房业务
— 与饭店洽谈房价(团队价)签订全年协议书
— 为计划团队订房,和订陪同房
— 变更或取消
— 包房的使用、销售和调剂
— 制定住房流量表和单项统计
— 协同财务与饭店核算
(6)负责部门的内勤
— 与餐馆和旅游车队洽谈并签订合作协议
— 根据接待计划为旅游团订餐、订车和变更
— 安排和落实宴请、自助餐、大型招待会
— 预定旅游团计划内的文艺节目票、或负责落实旅游交流团的专场演出等
— 安排特殊需求的参观、访问、拜会(学校要求听课和访谈交流、医院心脏手术直视、通用公司、大众汽车公司、证交所参观、农村家庭住宿交流、演出交流、体育交流、拜会市级领导、商会领导等等)
(7)负责调度变更
— 负责各种交通工具的调度和变更。
— 计调部的编制定员较复杂,根据旅行社的规模。业务范畴而定。
第三节计调经理的岗位职能
1、经营管理好计调部
• 经营-长期规划、特色产品、优势产品 • 设计团队运作计划
• 组织、协调、指挥、结算工作
2、管理-人员管理发挥潜能
• 制定和实施本部门的规章制度
• 分成各组的规章制度-操作组订房订票订餐、变更、信息组统计、协调签约归档
3、编制计调部的工作流程
• 工作流程-环节-内容-时限
4、收集信息,为总经理决策提供依据
5、审定本部门财务开支
6、培训选拔业务人员,激励发挥员工工作积极性
第四节 计调的职业意识
促销意识
全局意识
服务意识
质量意识
协作意识
效率意识
(一)促销意识
计调人员必须要有促销意识、质量意识和品牌意识,通过优质服务争取更好的市场口碑,扩大客源。
计调为什么要有促销意识,旅行社为什么要把利润指标放在计调部?
旅行社从事旅游销售实际上是一种旅游服务的承诺。旅游者购买的是一种预约产品,旅行社能否实现销售承诺,旅游者是否满意,很大程度上取决于计调工作的好坏。
(二)全局意识-
计调部是核心部门,与其他各部门分工合作,时刻以大局为重才能是整个旅行社效益最大化。
(三) 服务意识-
整个旅行社的信息,对外联络窗口合约都是计调部完成;整个旅游团的计划行程落实都由计调部完成;所有变更计划的修正和落实还是在计调部完成。因此,如果计调人员没有服务意识,忽视小小的变更就会耽误整个旅行团的行程。
(四)质量意识-满足游客的需求是全旅
行社的服务宗旨,得到游客满意的前提是计调人员必须确保服务质量,严格按照计划实施。树立“服务就是客源。质量就是效益”的观念。要有保证质量的责任感、使命感和紧迫感。
(五)协作意识
吃住行游购娱都是来自协作方,计调人员巧妙地将他们串联在一起,为游客提供服务。因此,计调人员不仅需要和协作方合作,还要善于与协作方合作。
(六)效率意识
小旅行社一天可以1-2个团队,大旅行社一天可以10-20个团队,特别是双休日。节假日的团队更是使计调人员忙得不亦乐乎,那时,有的人思绪缜密,从容应对又不出差错效率极高,有的人忙乱中,操作不规范,经常出差错,反而降低效率。
第五节计调操作中可能存在的问题
1、与销售人员沟通有误
2、与接待人员沟通不足
3、对行程松紧安排不当
4、对协作单位情况了解不够
5、对交通工具监控不力
6、对住宿酒店了解不足
7、对操作流程设和不严谨
8、对财务基本制度了解匮乏
9、对突发事件估计不足
第六节1、规范型初级计调
2、策划型高级计调
计调技能的等级划分
3、全能型主管计调
第七节 计调的素质要求
业务熟练
敬业精神
认真仔细的工作态度
精确的预算能力
具有不断学习创新能力
良好的人际关系和较强的交际能力
较强的应变能力
较强的法制观念
良好的计算机应用能力
有一定地理、历史知识及文案写作能力
第八节计调业务现状及职能误区
标准不统一、流程规范不统一、计调人员素质参差不齐制约着旅游行业计调的发展和规范。
第九节计调在旅行社中的角色及作用
对上-配合旅行社发展计划
对中-核算成本、利润、毛利率,接团前准备备用款、团队结束后要整理报账;
对下-要和前台销售人员沟通,保证产品线路的销售
团队顺利-是计调的尽心尽责
团队投诉-是计调在某个环节出现失误;
处理投诉善后-取决计调的应变能力、经验和前瞻性;
重大谈判-考验计调的业务知识和谈判能力;
产品线路-衡量计调对市场调查后的反应能力。
一个新的旅行社,首先要考虑的人才就是计调。计调,是旅行社业务开展的命脉。
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