在当今社会多元化,信息日益更新的社会。单纯以性别的划分性别类型而对应所属的职业,地位,或社会角色,远远不能满足社会互动的要求或社会的良性运转。
就拿当前幼师教育来说,浮现在人们脑中第一概念就是全是女性幼师,并且气质优雅,文化性高。当谈到特种兵,特警一类职业,人们第一时间想到是威武雄壮,纪律严明的男士。在幼师方面女性心思细腻,耐心,温柔等性格利于教导懵懂的小孩。但是从另一方面讲,幼儿群体包括男性与女性,就单单以女性来教育这些孩子,对女孩来说是个好事。便于她们培养她们气质,教会许多女性方面的东西。而对于男孩来说,女性老师的教育诱导,男孩的模仿性,对与男孩男性的独立性格等方面培养未必是好处,使他们不能清晰的认为男性与女性不同的方面。而人们一谈到幼师职业,往往会想到女性。当一个男性从事幼师或被视为另类。这微微之中透露出对此职业的一种偏见,将其职业固化。这与古代中国男耕女织思想并无实质差别。战斗军人,高层领导人群,等等或多或少将其性别与职业固化下来。
从另一个角度看,职业是客观的,单纯生理性方面的性别大部分也是客观的。为何人们讲一类职业对一种性别对应。当一种性别从事不同对应的职业为何引起不同的看法?是不是一种歧视性呢?当男生从事护士,幼师,孕婴,月嫂等方面的的职业(把道德撇开),人们可能认为他们娘,内心不是男的。但是这些职业需要一定的专业知识,社会技能,才能从事。假使让他们掌握这些技能从事这些职业,可能分摊职业人员缺口,弥补劳动力缺失。但是人们主观认为他们不可以从事,也没这个能力从事。换个职业角度,高层领导,人员性别划分。在我们观念里,高层国家领导人,默认是男性。女性见识短,大局意识小,不可以从事。但是从一些例子看出不一样的结果。英国的首相梅,德国总理默克尔,前泰国总理英拉,前缅甸领导人昂山素季………她们都是女性,她们在职期间国家国力也在增长,甚至比男性从事更略一筹。
可以说明女性也是可以从事观念上男生该从事的职业。
以一时代的不同特点划分性别的职业所属,地位所属可能有一定道理。原始社会母系社会,生育是最为神圣的,女性中心地位显得合情合理。父系社会,吃是最大问题,男性打猎维持家族生存,女性地位有所转变。封建社会,生产力第一次,体力劳动是生活生存的动力,男性仍然是相应职业与地位的主题。但是今天,社会职业多元,知识与脑力愈显重要,性别差异不能太大影响知识与技能的差异化。
故性别与社会性别应该转变适应社会的发展,男女平等不简简单单是权利的平等,更是社会性别的平等。转化固化性别观,性别职业对应,性别地位对应,使之更加适应社会发展,缓解。
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