特殊教育学校2014——2015学年安全工作计划
一、指导思想
以平安和谐的创建为核心，牢固树立“以人为本，预防为主，安全第一”的原则，努力创建平安和谐校园，进一步明确工作责任，完善管理制度，注重教育，严密组织，规范管理，提高实效，采取有效措施切实加强和维护学校的安全稳定。
二、工作目标
健全制度，完善预案，加强安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。要定期开展安全宣传教育和应急演练，把开展“安全教育周、安全教育月等作为安全教育的重要载体。严格执行安全事件报告制度，完善校园安全评估制度和检查制度，深入开展心理健康教育，切实维护校园环境安全。
三、具体措施
（一）健全安全管理制度
1、搞好平安校园创建。创建平安校园工作是我校安全工作的核心目标，我校将继续健全学校安全工作机构，强化保障措施，理顺管理体制，建立学校安全工作的长效机制，认真落实上级对我校“平安和谐校园”的创建工作要求。
2、强化意识，落实责任。建设和谐校园，把安全工作摆在各项工作的首位，做到“逢会必讲，逢活动必预案”，牢固树立“学校发展是第一要务，学校安全是第一责任”的观念，坚持落实“一把手第一责任人制度”，落实“一岗双责”的要求，做到责任落实，人人有事做，事事有人管。
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强化责任追究制度，通过层层签订责任状，明确各岗位职责。
3、完善制度，细化措施
（1）依照上级要求，学校将不断完善学校安全管理制度及办法，全面制定对各类安全隐患排查、整治等具体措施。认真总结近年来学校安全工作经验，探索规律，提出对策，创新思维，不断提高安全管理工作水平。
（2）把保障校园完全的措施融入学校日常管理工作中，注重过程，突出细节，落实到位，严格考核。继续强化“定人定岗定时”的安全交接制度及门卫制度，规范岗位落实细节，如：规范交接、24小时不间断管理、上好安全班会、搞好安全活动等。
（3）结合学校工作重点分解、细化各项要求，健全安全工作目标考核制度，完善激励措施，把安全目标考核作为部门和教师年度考核和评优评先的重要内容，严格实行安全工作“一票否决”制。
（二）加强教育，突出重点
1、完善安全教育的阵地建设
（1）安全制度上墙，提高师生安全意识，突出安全在学校工作中的重要作用，利用环境育人。
（2）充上好用安全教育主题班会和安全教育课，利用黑板报办好：安全教育宣传栏、健康与教育专栏等。
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2、加强安全教育注重实效。努力提高学校安全教育的针对性和实效性，着力强化“以人为本、关注安全”的理念，增强安全自护意识，提高安全行为能力，做好安全教育工作。安全教育的主要内容不拘一格，着重以实效为主。（防溺水教育、防火灾教育、防食物中毒教育、防交通安全事故教育等）。力求通过扎实的教育，形成良好的育人环境。
3、加强配合，突出重点。安全教育的形式应力求丰富多彩，注重实效。落实好“安全第一，预防为主”的方针，做到：
（1）学校与学生家长要充分合作，通过开家长会，与家长签订不同的安全责任书等形式，为学生创造安全的学习生活环境，确保学生人身安全；
（2）学校要充分发挥每周两次的安全教育主题班会的作用，定期对学生进行教育宣传，开展心理健康教育，应对外部环境变化。
（3）明确班级工作中，班主任为第一安全责任人员，要从最基础处构建安全保垒，确保学生在健康快乐的和谐校园中茁壮成长。
（三）齐抓共管，共创和谐
1、强化配合，落实责任。安全工作是我们学校的红线、生命线，是保证我校一切工作正常开展的基础，在新的学年里我们仍要按照上级的要求，抓紧、抓好各项安全管理工作，确保安全工作不出任何问题。要求教学上：安全教育进课堂，而且要渗透在每一节课堂上；扎实上好每周两次的安全教育课，并保证做到上课有特色，课后有实效；做好平时安全管理：上课时、下课后、放学中，做到24小时不间断；提高同志们的安全意识，每一个同志不但是教员，而且都是安全员，抓好安全要从每一个同志做起；安全交接不能松懈，必须按照要求严格学生交接，交接是责任的交接。安全工作将实行首问制，一旦出现问题，交接本就是直接的凭据，因此绝不要在这个
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方面上掉以轻心，犯低级的错误；生活辅导管理上要设法从学生的生活、活动、学习等多个方面科学的进行管理，要是所有学生的在管理者的视线内进行，做到随时发现问题，随时进行处理，坚决避免学生问题已经发生了，管理者竟浑然不知的现象出现。学校管理人员务必坚决按照有关管理规定进行管理，各同志要务必重视，确保安全工作万无一失，确保安全工作从零开始，到零结束。
2、保证学校安全工作能落到实处，切实把安全工作纳入学校工作议事日程，纳入到学校的整体工作计划之中。做到年初有计划，每月有安排，季度有检查，学期有考核，年度有总评。在日常管理工作中，学校所有职能人员要充分利用各种会议，不断强调安全工作，及时排查安全隐患，落实整改措施，形成齐抓共管的有利局面。确保学校安全工作万无一失。
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