主管会计岗位说明书

主管会计岗位说明书

1、岗位概况

岗位名称 直接上级 隔级下级 主管会计 财务部部长 无 所属部门 隔级上级 可晋升岗位 财务部 财务副总 财务部部长 岗位定编 直接下级 可轮换岗位 1 无 审计主管 2、职责与工作任务

职责表述：协助财务部部长制定、修订财务部管理制度、流程。 职责一 1、协助财务部部长制定、修订财务部管理制度、流程； 工作任务 2、监督各项财务部管理制度、流程的执行落实； 3、收集制度、流程执行中出现的问题，协助制定修订方案。 职责表述：负责公司财务账套管理。 1、负责会计科目的设置，资产、负债、权益、利润、成本科目的审核； 职责二 工作任务 2、负责明细科目的设置，往来客户的设置，对二、三级科目归属一级科目的审核； 3、监督记账凭证及时录入； 4、负责对财务账套的记账、结账工作。 职责表述：编制公司财务报表及财务分析报告。 职责三 工作任务 1、根据财务账套总账数据编制公司资产负债表、利润表、现金流量表，报上级审核； 2、根据三大财务报表内容编写财务分析报告，报上级审核；

3、负责对审核后的财务报表及报告对外报送。 职责表述：负责公司财务预算管理。 职责四 1、对各部门上报的财务预算汇总数、形成的财务报表并上报； 工作任务 2、对需作预算调整的财务报表审核、上报； 3、审核预算外支出审核上报。 职责表述：协助上级对人员的管理工作和其他协调工作。 1、协助制定本部门组织结构和岗位设置； 职责五 2、协助制定本部门年度、月度工作计划及费用预算计划； 工作任务 3、参加本部门的周例会和临时性会议； 4、协助进行部门绩效考核、奖惩与激励； 5、协助开展本部门业务培训和工作指导； 3、权责与工作接口

权力与责任 公司会计账套、会计科目设置建议权 公司财务管理制度建议权 权力 公司预算管理建议权 协助上级对本部门人员的管理权，考核权 对部门工作和归口业务的审核权 对公司各部门工作计划、公司制度、流程执行的监督权

向公司提出合理化建议的权力 制定工作计划 会计账套、会计科目设置的合理性负责 对财务报表的及时性、准确性负责 责任 对公司预算的全面性、科学性负责 对本部门工作及本岗位职责、任务的执行结果负责 审核下级的工作计划、工作总结 组织部门人员的绩效考核工作 选拔和培养下级优秀员工 工作接口 人员、部门 工 作 事 项 工作计划、总结及跟踪事项的反馈 资产负债表等报表 财务部部长 财务预算 对外提报材料 费用报销 请假、出差 会计、出纳 各部门 会计科目 预算 预算执行情况 工 作 要 求 提报 提报 提报 请未，经批准后提报 提报 提报 汇总 汇总、调整 监督

4、任职资格

教育 学历 全日制大专及以上学历。 水平 专业 会计、财务管理专业，中级及以上会计职称。 工作经验 知识结构 素质能力

3年以上会计基础岗位工作经验。 精通财务管理、账务管理、财务分析知识；掌握成本管理、国家财税政策知识；了解企业管理制度、流程，相关法律、法规。 1、素质：大局观、原则性、责任心、保密意识、严谨性、执行力； 2、能力：计划管理能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力，办公软件、管理软件和财务软件操作技能。