供热公司岗位责任制
一、供热公司职责范围
1、负责一次热网安全稳定运行。
2、负责一次热网运行管理。
3、负责一次热网运行巡视。
4、负责一次热网检修维护。
５、负责一次热网涉及土地问题协调．
６、负责各换热站运行管理。
7、负责各换热站检修维护。
８、负责一、二次网供热参数采集．
9、根据供热参数需要,定期提出供热曲线改动意见。
1０、协调供热用户工作关系，征求供热意见,提出新的工作措施.
1１、对供热用户用热情况实施监督,协调、调整供热参数,确保供热平衡。
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12、搞好事故抢修与供热用户沟通协调，确保系统安全、稳定运行。
二、经理职责
1 职责范围
1．1 负责供热分公司的双文明建设．
1．2 负责供热公司干部、职工队伍建设和管理。
１.3 负责供热分公司生产建设工作。
１.4 负责供热分公司经营管理工作。
1.５ 负责供热分公司安全文明生产.
2 工作标准
2．1 按照“两手抓两手都硬”的原则,抓好供热公司双文明建设,做到职工队伍稳定，有旺盛的工作积极性，努力创造良好的双文明建设氛围，圆满完成热电厂交给的各项工作任务。
2．2 认真制定供热分公司年度、季度、月度工作计划，采取切实可行的工作措施抓好计划实施。
2.３ 抓好供热公司干部职工队伍的思想、组织、作风建设,不断提高队伍素质，调动方方面面积极因素,人尽其才，努力形成文明向上、开拓进取的工作氛围。
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2．4 抓好生产管理工作,按照职责分工，充分发挥管理、技术干部的作用,做到生产运行规范管理，不断提高管理水平；设施、设备维护检修有运行计划、有实施方案、有措施保障,规范运作，有效控制工期、质量、成本。
２.5 抓好经营管理工作，以基本单元核算为基本措施,把承包成本费用按照规定分项管理，落实责任,做到工作量不减，保证质量，费用不超，努力提高投入回报率。
２．6 认真抓好职工培训工作，做到培训计划、措施落实,不断提高职工的业务技术素质,满足双文明建设需要。
2．７ 认真抓好安全文明生产,消灭习惯性违章，杜绝事故,不断提高文明生产水平。
3 权利
3．1 有对供热公司双文明建设的管理权。
3.2 有对职工队伍的管理考核权。
3.3 有对生产经营活动的指挥决策权。
４ 责任
4.１ 对供热公司双文明建设负总责。
4．2 对供热公司生产经营任务指标完成情况负总责。
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4.3 对供热公司安全文明生产负总责。
4．4 对供热公司职工队伍稳定负总责.
三、党支部书记职责
1 职责范围
1.１ 负责党支部建设。
1.2 负责宣传思想工作。
1.3 负责负责党风廉政建设。
１．4 负责群众组织工作.
2 工作标准
2．1 党支部建设达标,党建三项主体工程促进了双文明建设。
２．2 开展经常性的宣传思想教育,传达贯彻上级精神及时准确，调动了职工岗位工作积极性；认真做好职工日常思想政治工作，及时化解矛盾,稳定情绪，做到职工无违纪,努力创造良好的双文明建设氛围。
2．3 开展经常性的党风党纪教育，抓源头治理,确保党员无违纪.
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２．4 积极参数热电厂组织的群团组织的各项活动，活跃职工生活,寓教与乐；关心职工生活,帮助职工排忧解难；积极开展厂务公开、民主管理活动,调动职工民主管理、民主参与、民主监督工作积极性;积极开展经济技术创新活动，促进双文明建设不断取得新的成果。
3 权利
3．1 有对党的建设和职工思想政治工作的管理决策权。
３.2 有对违反党纪政纪行为的调查处理权。
4 责任
４.1 对供热公司精神文明建设负总责。
4.2 对供热公司生产经营任务指标完成情况负总责.
4．3 对供热公司安全文明生产负总责。
4．4 对供热公司职工队伍稳定负总责。
四、副经理职责
１ 职责范围
1.１ 负责生产运行管理.
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1.2 负责一次热网巡回检查维护管理。
1.3 负责设施、设备消缺检修管理.
1.4 负责安全文明生产管理。
1.5 协助经理抓好供热公司双文明建设。
2 标准
2.１ 随时掌握换热站生产运行情况，做到运行方式合理，运行参数符合规定要求。
2．２ 适时对热电厂供热运行参数提出调整意见,确保热网安全、稳定、经济运行。
２．3 随时掌握一次热网巡回检查情况,及时地发现和处理存在的各种问题,确保系统安全、稳定运行。
２．4 定期不定期地组织好换热站和一次热网缺陷调查，及时排出检修运行计划,落实检修措施，搞好工期、质量、费用三大控制，确保设施、设备满足运行要求、成本费用不超。
２.5 抓好换热站标准化建设,开展达标竞赛活动,不断提高标准化建设水平。
2．6 抓好安全文明生产,狠反习惯性违章，杜绝事故,文明生产,不断提高安全文明生产水平。
2．7 积极支持双文明建设活动,提供必要保障，做到精神文明建设和物质这就是说建设“两手抓两手都硬”．
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３ 权利
3.１ 有对生产运行和维护检修工作的决策、部署和指挥权。
3.2 有对生产运行和维护检修人员工作安排、部署权。
３.3 有对生产运行、维护检修、安全文明生产的考核权和安全工作一票否决权。
４ 责任
4.1 对分管理工作生产、检修任务和技术指标完成负总责。
４．2 对分管理工作标准化建设负总责。
4.３ 对分管工作安全文明生产负总责。
五、综合调度职责
１ 职责范围
1．1协调生产过程中的各种关系。
1.2 对生产实施调度指挥.
1．3 按照规定录取供热参数,组织调整不合理的供热参数。
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1．4 对生产中存在的问题及时向分公司领导、值长、厂领导汇报,接受和落实工作指令．
１.5 负责设备缺陷管理，组织落实消缺工作。
2 工作标准
2．1 对内对外工作协调及时，理顺关系,确保各项工作顺利开展．
2.2 及时协调值班车辆、检修队伍、检修工具和材料,满足工作需要。
２．3 对巡线、检修等工作中的人员、值班车辆、工具、材料等进行综合调度，合理安排，确保各项工作顺利开展。
2.4 按照要求及时录取供热参数,分析供热参数变化原因,及时采取措施进行调整，达到规定要求。
2.5 掌握一次网和换热站运行方式,因各种原因需要改变运行方式时，及时请示值长下达指令,确保系统稳定和满足供热需要。
2．6 掌握一次网和换热站安全、稳定、经济运行情况,针对存在问题,及时向值长和上级领导汇报，采取切实可行的措施解决问题。
2.7 熟练掌握一次网和换热站工艺流程、设备设施的工作原理、技术性能、操作规程等，熟悉事故预案，一旦出现事故，认真落实事故预案，准确地协调指挥事故抢修，将事故损失降低到最低限度。
2.８ 准确掌握设备缺陷等生产运行中存在的问题，及时请示、筹划、部署消缺和解决存在的问
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题.
2.9 写好当班工作记录，督促落实存在的各种问题。对于因各种原因一时解决不了的问题，写入缺陷记录，便于统一组织处理。
3 权利
3．１ 有对生产协调、指挥、调度权。
3．2 有生产运行情况的知情权。
３．3 有对生产工作的考核权。
3.4 有对生产运行情况直接向值长、厂领导的汇报权。
4 责任
４.1 对值班期间的生产运行、检修工作等负责。
4.2 对值班期间的安全生产负间接责任；对现场调度,直接指挥的安全生产负直接责任。
六、换热站管理员职责
１ 职责范围
1.1 负责各换热站生产运行管理。
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1.2 负责各换热站设备管理、维护、消缺、检修。
1.3 负责各换热站的安全生产。
１．4 负责各换热站职工培训。
1.５ 负责各换热站职工的思想政治工作.
2 工作标准
２．1 每日了解各换热站生产运行情况，做到运行参数清楚,运行方式合理,针对存在问题，及时提出调整意见，确保运行参数符合运行要求.
2．２ 水质处理、监督措施到位，达到规定标准.
2.3 随时了解生产中存在的各种问题，有可行的调整、消缺措施,搞好请示、汇报、协调,确保措施落实。
2．４ 设备维护保养符合规定要求，一类设备管理水平占较大比较.
２.５ 设备检修管理措施到位,工期、成本、费用得到了有效控制.
2.6 主要设备完好率,有效投入利用率达１0０%。
2.7 圆满完成生产任务，安全生产无重大事故。
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2．8站容站貌焕然一新,标准化建设水平不断提高.并积极协调好周边关系。
2．9 圆满完成职工培训计划,职工的岗位技术水平不断提高。
2.10 职工队伍稳定,无严重违纪。
３ 权利
3.1 有权对换热站运行人员值班情况进行安排、调整,对运行人员出勤和工作、技术培训等情况进行考核。
3．2 有权对换热站供热运行参数进行调整。
3．3 有权对换热站运行方式报请值长进行调整。
３．4 对于供热运行中出现的各种突发性问题,有权向值长、厂领导汇报,请示解决问题的指令。
３．5 对于检修中出现的质量问题等,有权提出整改意见和要求。
3．６ 有权安排实施站容站貌、标准化建设工作，有权对实施情况进行考核。
４责任
4．１ 对换热站的生产运行情况负总责。
4.2 对换热站的各项制度、措施、任务完成情况负总责.
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４．3 对换热站的安全文明生产负总责。
4．4 对换热站的职工队伍稳定负总责.
七 专工职责
１ 职责范围
１．1 负责供热公司技术工作。
1．2 负责供热公司职工培训工作。
2 工作标准
2．１ 每日了解供热运行情况,分析技术参数,提出修正意见。
２.2 按照规定完成供热报表,做到准确、详实,提出存在问题和下步工作措施。
2．3 针对生产中存在的技术问题,提出解决问题的方案，及时组织实施,确保生产正常运行.
2．４ 针对热网和新木换热站安全、稳定、经济运行情况,提出技术改造方案,通过方案实施，不断提高生产质量和安全、稳定、经济运行水平。
２．５ 职工培训有计划、有满足的学习资料、有实施措施、有考核,经过培训,职工的业务技术水平不断提高。
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3 权利
3.1 有对技术工作的监督权。
3.２ 有对技改方案的确定权。
3.3 有对检修方案的审定权。
3．4 有对供热技术参数修改的建议权。
３．5 有对职工培训工作的安排、实施、考核权。
4 责任
4.１ 对生产技术工作负责。
4．２ 对技术改造及其效果负责。
4.3 对技术监督效果负责.
4.４ 对职工培训效果和上岗技术素质负责.
八、供热管理员职责
1 职责范围
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1.１ 负责供热一次网巡线检查管理；
1.２ 负责新木换热站运行管理；
1．3 负责热网和新木换热站维护检修管理;
1.4 分析供热参数,提出曲线调整意见.
2 工作标准
2.１ 每日了解供热运行情况，认真分析运行参数，做到情况清楚。
2．２ 针对运行参数存在问题，及时提出运行参数调整意见,确保运行参数符合运行要求.
２.3 了解热网和换热站存在的各种问题,有可行的调整、消缺措施,搞好请示、汇报、协调，确保措施落实.
2．4 检修管理措施到位,工期、成本、费用得到了有效控制.
3 权利
3．1 有权对换热站供热运行参数进行调整。
3．2 有权对换热站、巡线检修人员工作情况进行监督,提出考核意见。
3.3 对于供热运行中出现的各种突发性问题,有权向值长、厂领导汇报,请示解决问题的指令.
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3．4 对于检修中出现的质量问题等，有权提出整改意见和要求。
4 责任
4.1 值班期间,对因供热参数不合理出现的问题负值接责任．
4．2 非值班期间,对因供热参数不合理出现的问题负间接责任.
4.3 对热网和换热站出现的各种问题不了解,造成后果，负失察责任。
4．４ 对检修质量负终身责任。
４．5 对所负责检修现场安全工作负监督责任。
九、安全员职责
1 职责范围
1.１ 按照规定参加上级组织安全工作会议,听取上级组织安全工作精神、安排部署。
1．2 传达上级组织关于安全工作的精神,安排部署供热公司安全工作.
1．3 负责“两票三制”工作实施。
１.4 负责ＨＳE体系文件实施。
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1.5 负责供热公司安全事故调查处理和上报．
1．6 负责供热公司安全工作检查考核。
２ 工作标准
2．1 按时参加热电厂安全工作会议,准确领会和传达会议精神。
2．2 突出供热分公司安全工作特点和存在问题,计划和安排部署安全工作,及时解决存在的问题,消除隐患，确保安全生产无事故.
2.3 认真抓好“两票三制”工作实施,经常深入现场检查指导“两票三制＂工作落实情况，确保规范运作，有效实施。
2．4 认真抓好HSＥ体系文件实施,搞好宣传教育,抓好制度规范落实,达到规定要求。
2.5 重大操作和重要施工必须亲临现场指挥督导安全工作,做到警示标识齐全规范,各种安全措施到位,现场管理符合要求，严格执行操作规程,狠反习惯性违章,确保安全生产无事故。
2．6 安全设施齐全,完好率达１00%。
2.7 抓好基础工作建设，安全活动记录齐全规范，符合规定要求。
3 权利
３．1 有对安全工作的计划、安排、部署权.
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3．２ 有对安全工作的监督考核权。
3.３ 有对安全工作不合格一票否决权。
4 责任
4.1 对上级组织安全工作考核负责。
4．2 对供热公司安全工作基础建设负责。
4．３ 对供热公司安全工作措施实施情况负责。
４．4 对供热公司的各种事故负对应责任。
十、水质监督员职责
１ 职责范围
1.1 负责换热站浮床投入情况技术监督。
1.2 负责换热站二次网水质化验技术监督。
1．3 负责一次网和二次水质监督.
２ 工作标准
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2．1 正常情况下每周了解分析一次水质化验报表，不正常情况下随时了解分析水质化验报表,查找水质存在问题的原因,提出相应的措施并监督实施,确保水质达到规定要求.
2．2 每月定期不定期对新木换热站二次网水质化验结果进行一至二次抽查,提出考核意见，确保水质化验的准确性。
2．3 根据需要对新木一次网水质进行抽查,抽查结果报值长和主管厂领导以便采取措施。
２．4 随时对新木换热站浮床投入情况进行监督指导,确保符合规范要求，投入率达１0０%。
2．５ 随时对新木换热站水质化验情况进行监督指导,确保符合规范要求，杜绝假资料．
2．6 水质化验报表齐全规范,及时上报。
3 权利
３.1 对换热站水处理效果有考核权。
３.2 对换热站水质监督工作有考核权。
3．３ 对一次网和二次网水质有抽样监督权。
４ 责任
4.１ 对换热站水质处理、化验负监督责任.
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４．２ 对换热站水质处理、监督工作负技术指导责任.
十一、土地管理员职责
1 职责范围
1．1 负责一次网临时占地征管工作。
１．2 负责土地纠纷协调处理工作。
2 工作标准
2.1 熟悉土地管理使用政策和法规,依照法规妥善处理土地问题。
２.２ 掌握一次热网所占土地归属情况，维护集体利益不受损害。
２．３ 及时协调处理临时占地问题，以最少投入，确保施工顺利进行。
２．4 及时协调处理土地纠纷，在维护集体利益的同时，营造良好的外部环境.
3 权利
3．1 有依照法规对涉及土地问题的协调处理权。
３．2 有向上级组织和领导对涉及土地问题的请示汇报权。
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4 责任
4.1 对土地问题协调处理结果负责。
4.2 对因土地问题对施工影响负责。
十二、巡线检修班班长职责
１ 职责范围
1．1 负责一次热网、新木一次热网巡回检查工作。
1.2 负责一次热网、新木一次热网维护消缺工作.
１．3 负责换热站消缺工作。
1.4 负责维护检修班班组建设和职工队伍建设。
2 工作标准
２．1 组织班组全体职工落实一次热网巡回检查工作规定措施，及时发现存在的各种问题，并及时汇报处理.
2．2 定期不定期地组织职工对一次热网和新木换热站缺陷进行调查，做到缺陷清楚、有消缺运行计划，按期完成消缺任务,不断提高一次热网和新木换热站设备完好率.
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2.3 组织职工积极参加热网检修工作,搞好现场工期、质量监督和协调服务,确保检修施工高质量按期完成目标任务。
2．4 搞好职工业务技术培训，不断提高职工的业务技术素质。
２．5 抓好安全生产,基础工作达标,确保安全生产无事故。
2．6 抓好班组标准化建设,努力提高管理水平。
2.7 认真做好职工的思想政治工作，调动职工岗位工作积极性,确保队伍稳定,职工无违纪.
3 权利
3.1 有对班组工作的计划、安排、部署权.
3.2 有对职工劳动纪律、安全生产、工作任务完成情况的考核权。
３.3 有对班组工作和职工队伍建设情况向分公司请示汇报权.
4 责任
4.１ 对班组任务完成情况负总责.
4.2 对班组安全生产负总责。
４．3 对职工队伍稳定工作负总责。
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十三、巡线检修班副班长职责
1、1 职责范围
1．1 协助班长搞好一次热网、新木一次热网巡回检查工作。
１.2 协助班长搞好一次热网、新木一次热网维护消缺工作。
1．３ 搞好对分管的一次热网巡检和消缺工作。
1.4 协助班长搞好维护检修班班组建设和职工队伍建设。
2 工作标准
2.1 协助班长组织班组全体职工落实一次热网巡回检查工作规定措施,及时发现存在的各种问题,并及时汇报处理．
2．2 协助班长定期不定期地组织职工对一次热网和换热站缺陷进行调查,做到缺陷清楚、有消缺运行计划,按期完成消缺任务,不断提高一次热网和新木换热站设备完好率。
2.3 协助班长组织职工积极参加热网检修工作，搞好现场工期、质量监督和协调服务,确保检修施工高质量按期完成目标任务。
2．4 搞好职工业务技术培训，不断提高职工的业务技术素质。
２.5 抓好安全生产，基础工作达标,确保安全生产无事故.
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2.６ 抓好班组标准化建设，努力提高管理水平。
２．７ 认真做好职工思想政治工作,调动职工岗位工作积极性，确保队伍稳定，职工无违纪。
３ 权利
3．1 有对班组分管工作的计划、安排、部署权。
3.２ 有对职工劳动纪律、安全生产、工作任务完成情况的考核权.
3．３ 有对班组工作和职工队伍建设情况向分公司请示汇报权。
４ 责任
４．1 对班组分管任务完成情况负总责,对班组任务完成情况负协助责任。
4．２ 对班组分管工作安全生产负总责，对班组安全生产负协助责任。
4．3 对分管工作职工队伍稳定负总责，对班组职工队伍稳定负协助责任。
十四、巡线检修工职责
1 职责范围
1.1 负责分工范围内的一次热网巡查工作。
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1．2 负责分工的一次热网和换热站设备、设施维护检修工作。
2 工作标准
２.１ 每日对分工范围内的一次热网进行巡回检查,及时发现存在的各种问题,及时汇报处理。
2.2 定期不定期地对分工范围内的一次热网和换热站缺陷进行调查，做到缺陷清楚、记录齐全,根据安排按期完成消缺任务,不断提高一次热网和新木换热站设备完好率。
2.3 积极参加热网检修工作,搞好分工范围内的现场工期、质量监督和协调服务，确保检修施工高质量按期完成目标任务。
２．4 消灭习惯性违章，安全生产无事故.
2．5 积极参加职工培训,圆满完成培训任务,考试考核合格;积极参加岗位练兵活动,认真完成岗位练兵任务,达到规定要求,努力使自身岗位技术素质不断提高．
2.6 认真学习政治、法律和各项规章制度，在思想上、组织上和上级保持一致,做到思想稳定,步调一致，工作积极肯干,遵纪守法，圆满完成上级交给的各项工作任务。
３ 权利
3.１ 有对分工范围内设施、设备的管理权。
３.2 有对分工范围内设施、设备存在问题依照规定的处理权．
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3．３ 有对分工范围工作向班长、副班长和分公司请示汇报权。
４ 责任
４.1 对分工范围内巡线、维护、检修工作负总责。
4．2 对分工范围内安全生产负总责.
十五、换热站班长职责
1 职责范围
1．1 负责换热站运行管理。
1．2 负责换热站设施、设备维护管理.
1．3 负责换热站基础工作建设。
１．4 负责换热站安全文明生产。
１.5 负责换热站职工队伍建设和思想政治工作。
2 工作标准
2.１ 掌握换热站生产运行情况,做到运行方式合理,运行参数符合规定要求。
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2．2 组织运行人员,按照设施、设备分工负责工作原则,认真搞好维护消缺,落实“十字\"作业，不断提高管理水平。
2．3 及时搞好设施、设备检修协调，搞好质量监督，优质服务,确保检修工期、质量、费用有效控制。
2.4 认真抓好水处理、化验监督工作，浮床投入、水质化验严格执行安全技术操作规程,确保水质达到规定标准.
2.５ 抓好换热站标准化建设,按照达标升级要求,不断提高标准化建设水平.
2．6 抓好安全文明生产，杜绝事故,消灭习惯性违章;消防设施、器材定置摆放，完好率１００%;文明生产水平不断提高,做到窗明几净,物品定置摆放,地面无油污、无垃圾、无积水、无杂物,严禁吸烟。
２.7 抓好职工培训，开展经常性的岗位技术练兵活动，圆满完成培训计划，职工上岗合格率达100％。
2．8 抓好基础工作,基础资料达到规定标准，认真落实各项制度规范和操作规程，基础工作管理水平不断提高.
2．９ 抓好职工思想政治工作,努力调动职工工作积极性，确保队伍稳定,职工无违纪,圆满完成上级交给的各项工作任务。
３ 权利
3．1 有对职工出勤情况的安排和考核权。
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3.2 有对换热站生产运行、维护、检修工作的计划、安排、实施监督考核权。
３.3 有对换热站工作的协调、请示汇报权。
4 责任
4.1 对换热站的生产建设任务完成情况负总责。
4.2 对换热站安全文明生产负总责。
4．３ 对换热站职工队伍稳定工作负总责.
十六、换热站运行人员职责
1 职责范围
1.1 负责换热站当值运行管理。
１.2 负责换热站当值水处理和化验监督工作。
1．3 负责换热站当值设施、设备维护管理和“十字”作业。
1.4 负责换热站当值安全文明生产。
2．工作标准
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2.1 当值期间按照规定搞好巡回检修，按时统计供热参数,认真填写巡回检修记录、设备缺陷记录、交接班记录、生产日报，针对存在问题按照规定及时处理和上报。
2．2 认真做好生产运行工作，及时采取措施，做到运行方式合理,运行参数符合规定要求。
2．3 做好当值期间的设施、设备管理工作，认真搞好维护消缺，落实“十字”作业，确保设施、设备的完好；按照设备分工负责工作原则,认真搞好设施、设备标准化管理,建设红旗设备，不断提高管理水平.
2.4 对于需要检修的设备及时请示汇报,落实检修,并认真搞好质量跟监督,优质服务，确保检修工期、质量、费用有效控制。
２.5 按照规定做好水处理和化验工作,浮床投入、水质化验严格执行安全技术操作规程,确保水质达到规定标准。
２.6 搞好当值期间换热站标准化建设,按照达标升级要求,圆满完成指派工作任务，并积极做好责任范围内的标准化建设工作，不断提高标准化建设水平。
2．7 严格执行安全工作的各项制度规定,消灭习惯性违章，杜绝事故;消防设施、器材定置摆放，完好率100%;文明生产，做到窗明几净，物品定置摆放,地面无油污、无垃圾、无积水、无杂物,严禁吸烟.
2.8 积极参加职工培训，圆满完成培训任务,考试考核合格；积极参加岗位练兵活动,认真完成岗位练兵任务，达到规定要求，努力使自身岗位技术素质不断提高。
2.９认真落实各项制度规范和操作规程,基础资料达到规定标准,基础工作水平不断提高。
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2．1０ 认真学习政治、法律和各项规章制度,在思想上、组织上和上级保持一致,做到思想稳定，步调一致,工作积极肯干,遵纪守法，圆满完成上级交给的各项工作任务。
3 权利
3.1 有当值期间对换热站生产运行操作管理权．
３.2 有当值期间对换热站资产的管理使用权。
3.３ 有当值期间对换热站存在的各种问题的请示、汇报、处理权。
4 责任
4.1 对当值期间换热站的生产建设任务完成负总责.
4．2 对当值期间换热站安全文明生产负总责。
十七、核算员职责
1 职责范围
1．1 负责供热分公司成本核算工作.
1.２ 负责供热分公司材料员、保管员工作。
1．3 负责供热分公司工资员工作。
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1．4 负责供热分公司文秘及事务工作。
2 工作标准
2.1 根据热电厂和供热分公司成本管理规定,对成本分项目进行基本单元核算,费用控制情况及时向经理报告。
2．2 按照供热分公司生产运行、检修维护工作需要,及时编制、审批、上报月材料计划，准确率达9０%以上.
２．３ 按照生产运行、检修维护和公司标准化建设等工作需要,及时计划、审批、领取所需材料，做到有出入库手续，账、卡、物相符，库房管理规范,严格执行材料和库房管理制度,确保双文明建设用料。
2．4 按照规定做好职工考勤、工资发放、保险管理等工作,准确率达１00％.
2．5 按照热电厂和供热分公司工作要求,及时做好文秘和各项事务工作，完成任务率达１0０％.
3 权利
3.１ 有依照热电厂和供热公司经理安排对成本控制管理权。
３.2 有依照热电厂和供热公司规定对职工的考勤权。
3．3 有依照供热公司经理规定对材料发放控制权。
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３.４ 有依照供热公司党政领导工作部署对事务管理安排权。
４ 责任
4.1 对供热公司成本控制负核算、管理责任。
4.2 对供热公司计划内材料管理负保障责任.
4.３ 对职工的工资、保险负管理责任。
４．4 对上级安排的事务性工作任务完成情况负督促考核责任。
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