1.检验科个⼈年终⼯作总结
检验科在医院领导的正确决策下，在科室全体同志的⼤⼒⽀持配合下，检验科全体⼈员努⼒学习、积极⼯作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，科主任带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改⾰的步伐，在⼯作中取得了⼀定的成绩，也存在⼀定问题。现⼩结如下：
⼀、⽤健康向上的价值观武装头脑，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树⽴服务意识，⼤局意识，团队意识，积极投⾝医院和科室的改⾰，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，牢固树⽴“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个⼈得失，在科室⼈员较少，任务较多的情况下，不怕苦，不怕累，调动科室全体同志精诚协作，⾼质量的完成任务。以饱满的热情积极参加医院各项政治活动，⼤⼒提倡和⽀持医院⽂化建设，科室凝聚⼒得到了⽐较明显的改善。
⼆、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树⽴个⼈的世界观、价值观、⼈⽣观。⾯对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是⽣存之道，因此在⼯作之余科室主任带领全体⼯作⼈员努⼒学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。20xx年科室共在各级期刊杂志上发表论⽂5篇，其中核⼼期刊3篇，浓郁了学习氛围。20xx年，科室除了继续加强建设外，更积极吸取前沿知识，陆续参加了临床安全⽤⾎管理学 习班、临床输⾎技术规范新版本内容学 习班、检验学术会议等，进⼀步完善了科室的制度建设，科主任继续受聘为*检验学术委员会委员，科室顺利通过了临床安全⽤⾎检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保证科室⼯作正常运转的前提下，积极⽀持科室⼈员在职攻读⾼层次学历学位，深挖内部潜⼒，提⾼个⼈专业素质和⽔平，科室坚持⽉考制度，每⽉⼀次的基础知识和实践知识的考试提升了科室的软实⼒。进⼀步加强已有制度的监督落实，严格执⾏交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重点组室的交接班，做到交接班⼈员必须在场，必须⼝头和书⾯交接班，必须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的检查⼒度，强调了值班⼈员的精神状态和仪容仪貌，科室坚持制度化管理，每个组、每个室都按照标准流程开展⼯作，这⼀系列制度的加强，较好地改善了全科⼈员的精神⾯貌和⼯作态度，科室责任推诿事件明显减少。截⽌到10⽉底，科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余⼈次的检验检查，发出各类报告单共5万余张，发出临床⽤⾎100300ml，较好的保障了临床诊疗。
三、为基层⽼百姓服务不动摇。20xx年，科室全体同志⼀如既往的做好基层社区的医疗⼯作，在接触中努⼒了解⼴⼤⽼百姓的基本要求，尽科室⼒量为基层群众服务，积极为社区群众进⾏义诊、健康体检、对⼝⽀持，全年共为社区提供各种检查3000多⼈次，得到了⼴⼤群众的赞扬。
四、安全管理不放松。科室从思想上⼊⼿，把安全⼯作作为⼀项经常性⼯作来抓，同时完善各项安全制度，⽤流程规范、⽤制度引导科室⼈员做好安全⼯作。各重点组室均有专门负责⼈，个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初⾄今，未发⽣⼀起临床⽤⾎事故，未发⽣⼀起因检验报告引起的医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育，科室⽤⽔⽤电、防⽕防盗等基础安全得到进⼀步加强。
五、科室硬件的更新和SOP的重建。从今年下半年开始，科室绝⼤部分仪器设备开始全⾯更新，为保证检验报告的及时性和准确性，科室全体⼈员经常放弃周末的休息时间，⾃觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障处理，⾄本⽉⽉底，科室所有的仪器设备已经形成了⽣产⼒。同时，科室已着⼿建设和制定新的SOP⽂件，为下⼀步规范化管理铺路。
六、存在问题。尽管在20xx年取得了⼀定的成绩，但在科室劳动纪律、⼈才建设、⼈员思想动态、制度建设、⼈情检查、体检中⼼管理等⽅⾯仍然存在⼀些不尽如⼈意之处，在20xx年的⼯作中将努⼒改进，争取取得更好的成绩。
2.检验科个⼈年终⼯作总结
在20xx年既将结束之既，我们对本年度⼯作进⾏了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的⼤⼒⽀持和我们的努⼒下，使我们的⼯作将在新的⼀年更上⼀层楼。
⼀、本年度在执⾏以往⼯作制度的同时，⼜增加了细菌，免疫等⽣物实验室安全制度。并积极开展了院感监测⼯作，每⽉对医院各科室进⾏空⽓，物表，医护⼈员⼿，消毒液及⽆菌物品等标本进⾏监测，严格执⾏⽆菌操作，确保每⼀份监测标本的培养结果真实有效。
⼆、在质量管理⽅⾯，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从⽽保证了每天检验⼯作的.准确性。
三、本年度下半年，我们将各室的布局进⾏了调整。使⼯作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置⾼压锅，运⾏标志等。达到⽣物安全实验室的标准。
四、本年度未发⽣因检验结果⽽引发的。
五、严格执⾏了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
六、在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建⼆级⼄等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
七、在医德规范⽅⾯本年度科室的整体素质有了很⼤提⾼，未发⽣延误病⼈，慢待病⼈和病⼈吵架事件。
⼋、在劳动纪律⽅⾯，科室⽐较松散。科室业务学习⽓氛不浓，培训不⾜，业务开展局限，与临床沟通不⾜，这些是我科存在的很⼤问题，也是我们今后改进的⽅向。
通过以上总结，我们感觉今年的⼯作⽐往年有了进步与提⾼，各项⼯作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不⾜之处，我们将在20xx年继续保持成绩、改进不⾜，使我们的⼯作更上⼀层楼。
3.检验科个⼈年终⼯作总结
20xx年积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提⾼⾃⾝思想认识和服务技能，提⾼检验队伍素质，树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想，想病⼈之所想，急病⼈之所急，围绕医院发展⼤局，积极开展各项⼯作，认真完成了医院下达的各项⼯作任务。现将20xx年的检验科⼯作情景总结如下：
⼀、⼯作完成情景
1、截⽌x⽉底，全科业务收⼊到达xxx余万元，较去年同期增长xx%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每⼀天结果按时发出。
2、作好各实验仪器的维护和保养⼯作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时⾃⾏解决，既保证了我科各类仪器的正常运⾏，⼜为医院节省了维修成本。
3、对病⼈服务态度明显改善，我科门诊每⼀天平均接待病⼈xxx余⼈次，⼯作较为繁琐，⼤家都严格执⾏查对制度，包括病⼈的信息、门诊发票号、抽⾎注意事项等，耐⼼解释病⼈的各类报告单，严把分析前质量控制关。
4、时积极参加省临床检验中⼼室间质量评价活动，在免疫、⽣化、⾎液、尿液等六个项⽬评价中均取得了良好成绩，充分显⽰了我科实验项⽬检测结果的准确性和在各实验室间的可⽐性。
5、加强与临床沟通。年初与⼈民医院临床检验中⼼达成协议，我科室⽣化项⽬交与该检验中⼼进⾏检测，此协议不仅仅解决了病⼈的看病难，同时极⼤的提⾼了检验结果的准确性。⾃该⼯作开展以来，中⼼的⽣化检验项⽬增加了不少，我们科室⼯作量也增加不少。对于新增项⽬标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强⾃⾝业务培训学习，坚持每⽉集中学习1次。
6、科室服务⽔平不断提⾼。⼀切⼯作以检验质量为核⼼，避免差错事故的发⽣，坚持要求我科各医务⼈员具有⾼度的服务意识，全⼒搞好以病⼈为中⼼的服务⼯作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病⼈的信赖，年内⽆医疗事故发⽣。
⼆、存在的问题
1、科室⼈员结构不尽合理，科学分⼯难以实现。
2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。
3、新建⽴lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难⾃⾏解决。
4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。
5、成员进修机会较少，业务素质有待提⾼。
20xx年我们将努⼒改善，取长补短，始终将“⼀切以病⼈为中⼼”作为我们⼯作的核⼼和动⼒，始终将“提⾼检验服务质量”作为我们的⽣命线，以更加旺盛的精⼒和饱满的热情去完成明年的各项任务。
4.检验科个⼈年终⼯作总结
20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐⼼协⼒，围绕医院中⼼⼯作，结合科室的⼯作特质，树⽴⾼度的事业⼼和责任⼼，在⼯作上积极主动，求真务实，踏实苦⼲，不断提⾼医疗质量、保障医疗安全、提⾼全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项⼯作。在⼯作中取得了⼀定的成绩，也存在⼀定问题。现总结如下：
⼀、思想政治⽅⾯
积极要求进步，认真学习党的各项⽅针政策，树⽴和坚持正确的世界观、⼈⽣观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提⾼⾃⾝思想认识和服务技能，牢固树⽴服务意识，⼤局意识，勇于实践，敢于创新。树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想，想病⼈之所想，急病⼈之所急，围绕我院改⾰发展⼤局，认真完成医院下达的各项⼯作任务。为⼈作风正派，不对⼈说三道四，不打⼩报告，不对上级决策妄加评论。顾全⼤局，和同事能和睦相处，⽆论是在⼯作上还是在⽣活上都能相互关⼼，相互帮助。
积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的⼯资也不⾼，但还是积极伸出援助之⼿，慷慨解囊。
⼆、医德医风和医疗质量⽅⾯
具有强烈的事业⼼和责任感，对待每⼀个前来检查的病⼈，都能做到“急病⼈之所急，想病⼈之所想，”全⼼全意为病⼈服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的⼯作作风和勤恳努⼒的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病⼈重新留取，并和病⼈说明原因，取得病⼈的认可。对病⼈提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院⾥临床医⽣的要求，不做任何解释⼯作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。⽆接受病⼈吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，⽆医疗事故。对⼯作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病⼈标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发⽣。在⼯作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独⽴思考，⼤胆实践，不断提⾼综合素质和⼯作能⼒。为⼈正直，⼼胸坦荡，坚持追求⼯作的⾼标准、⾼效率、严要求。业务能⼒⽐较强，已能胜任本职⼯作，爱岗敬业。
三、业务⼯作和学习⽅⾯
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强⾃⾝素质的提⾼。今年下半年在熊⽼师离开⽆⼈带教，在学习和⼯作任务⽐较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成⼯作，能很好的端正⾃⼰的学习态度，从不叫苦叫累。在业务⼯作中，认真履⾏科⾥的各项规章制度，⼀切检验操作都严格遵守操作规程。对待⼯作认真负责，时刻以谨慎的⼯作态度处理好每⼀个待检标本，认真处理好⼯作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第⼀时间向各位⽼师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医⽣联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病⼈，为病⼈的诊治争取时间。⼯作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结⼯作，将临床⽣化的参考值发给各个科室，⽅便各位医⽣和护⼠。
⾯对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是⽣存之道，因此在⼯作之余努⼒学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、上继续教育等，学习知识、新进展。争取明年检验技师的考试。
四、⼯作中存在的主要问题
只注意认真做好⾃⼰的⼯作，为领导分忧不够，对同事帮助不⾜。有时⼯作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本⼈认为在以下⽅⾯还做得不够：近⼀段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在⼯作⽐较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给⼯作带来了⼀些负⾯影响，考虑还不够仔细，⼯作不够严谨。
5.检验科个⼈年终⼯作总结
今年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的⼤⼒⽀持配合下，努⼒学习，极积⼯作，认真落实院领导分配的任务和⼯作，在⼯作中取得了⼀定成绩，也存在⼀定问题，现作以下总结：
⼀、基本情况
我科室现有⼈员x⼈，负责整个科室包括⾎液室、体液室、⽣化和电光学发光室、hiv室和⾎库的常规⼯作，负责以上科室的质量控制⼯作、仪器的⽇常维护和保养⼯作、⽣物安全⼯作、卫⽣⼯作、全院科室的院感监测⼯作等等。
⼆、室间质评
在院领导的正确领导下，科室成员的⼤⼒⽀持下，我科室通过了x级医院实验室和⾎库的验收，参加了卫⽣部的各项⽬室间质评包括全⾎细胞计数、尿液分析、凝⾎四项、感染a标志物、⾎⽓和酸碱度分析、优⽣优育⼗项、输⾎相容性检测、hiv抗体检测等共计x次检测，其中x次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项⽬的室间质评证书，保了证检验科的⼯作制量。
三、相关培训与检查
科室⼈员均参加了不同项⽬的各种培训，包括xxcdc、xx区cdc、xx妇幼、xx献⾎办、卫⽣局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务⽔平不断的提⾼。今年在院领导的正确领导下，科室成员的⼤⼒⽀持下，我们科室通过了x级医院实验室和⾎库的验收、接受并通过了xx⾎站、xx妇幼、卫⽣局和疾控中⼼等的各种检查。
四、科室收⼊及⼯作量
科室原计划开展铁蛋⽩、维⽣素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优⽣优育⼗项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限⽆法添加全部项⽬，所以只开展优⽣优育⼗项、染⾊体、b链等⼗多个检验项⽬并取得较好的效果，今年⾎库总⽤⾎量为悬浮rbc2400ml⾎浆800ml科室收⼊从每年的⽉平均收⼊xx万左右上升到每年⽉平均收⼊xx万以上。
五、存在的问题
尽管这⼀年年我们取得了⼀定的成绩，但在劳动纪律、卫⽣⽅⾯、耗材控制、⼀些稀有项⽬得开展宣传利⽤和运作等⽅⾯仍有⼀些不⾜之处，⼀台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满⾜临床的需要，输⾎相关检测⽅法为试管法，⽣化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下⼀年中努⼒改进。
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