为进一步落实学校“从严治校，从严管理，从严治教”的工作方针，强化教师队伍建设，提高教师职业道德水平和整体素质，造就一支具有高尚的师德修养和人格魅力的教师队伍，并使学校的师德师风建设经常化、制度化，特制定本考核办法。
一、要求教师做到：
1、爱岗、敬业。必须做到热爱党、热爱社会主义祖国，忠于人民的教育事业，树立正确的教育观、质量观、人才观。牢固树立教书育人，以身立教的社会使命感和责任感，增强尊重、爱护、保护学生的责任意识。
2、依法从教。教师和学生在法律上是平等的，教学过程中，教师应做到严慈相济，严中有爱、严中有度，严中有方，做学生的良师益友。
3、加强学习。不断提高教育教学业务水平和能力。教师要遵循教育教学规律，在认真钻研教材，全面了解学生的基础上，组织好教学活动。
二、具体考核细则，实行量化记分，满分为100分。
（一）坚持四项基本原则，教书育人，以身作则，为人师表。 （10分）
1、坚持四项基本原则，既教书又教育学生，管理学生。记5分
2、坚持四项基本原则，甘为人师，教师形象好。记5分
3、违反四项基本原则，有损教师形象。记0分
（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的路线和政策，学习时事政治。（5分）
1、积极参加学校组织的政治学习，参加学习出勤率100%。记2分，每缺少5%,扣1分，扣完为止。
2、认真学习理论，完成规定的学习任务。若要求上交学习心得，全部上交者记3分；不交不记分；少交1篇扣2分，扣完为止。
（三）忠诚党的教育事业，热爱本职工作（10分）
1、忠诚党的教育事业，奉公守法，热爱本职工作，工作中能团结协作，服从分工，记10分。
2、工作中团结协作差，不服从工作安排，记0分。
（四）事业心、责任心强，工作认真，积极肯干。（20分）
1、事业心、责任心强，认真完成教学任务，工作积极主动，记15分。
2、有一定的事业心、责任心，能完成教学任务，工作主动性一般，记10分。
3、责任心差，在组织教学和辅导过程中，出现学生纪律乱，甚至打架斗殴等现象，每发生一次扣5分，扣完为止。
（五）勤奋好学，治学严谨（15分）
1、认真钻研教学大纲，虚心好学，勇于创新，记7分。
2、各教学环节工作严谨，教学效果优良，记8分。
（六）关心爱护学生（20分）
1、热爱学生，了解学生，循循善诱，不歧视、讽刺，体罚学生。记10分
2、关心学生，尊重学生，有科学、民主，平等的师生关系。记10分
（七）自觉遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退（20分）。
1、遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退（20分）。
2、上课、教研活动、政治学习，迟到，早退1次扣2分，缺席1次扣3分，事假3次扣1分，扣完为止。
3、上课期间打手机，脱岗，每发生1次扣2分，扣完为止。
（八）本条细则，量化打分由各教研室负责。教研室主任负责考评本室教师，各片教导处负责审核、复评（详见考核表）。考评工作每学年进行一次，考评结果作为教师履职考核和考核评优的重要依据。
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