解除劳动合同通知书
张 明同志：
你于2014年 5 月 4 日加入重庆赛和物业管理有限公司（以下简称公司），并于 2014年5月 4日签订（续签）劳动合同至 2015年 5月3日，现因以下第（三）项（大写）原因，公司自 2014年5月 14日起与你终止/解除劳动合同，终止双方劳动关系： （一）员工因个人原因主动提出解除劳动合同。 （二）劳动合同期满，员工本人提出不再续签的。
（三）根据《中华人民共和国劳动合同法》及与甲方所签订的《劳动合同书》的约定，现对该劳动合同按以下第 （1） 项办理：
（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第 三十九条第一款解除劳动合同。 （2）根据双方在《劳动合同书》中第 条第 款的约定，解除劳动合同。
请你于2014年05月31日前到公司人力资源部门办理相关离职工作移交手续。逾期不办理或未按公司要求办理离职工作移交手续，公司视为你自动离职，一切后果由您自行承担法律责任。
甲方： 乙方： 公司代表人（或代表处）签章： 员工签字： 签章日期： 签字日期：
说明：1、被解除劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2、本通知书一式二份，员工本人与公司各持一份，员工领取时须在公司存留的一份上签字备查。如因双方发生争议，双方确认由甲方公司所在地仲裁机构和法院管辖。
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