安全生产目标指标考核表
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序考核号 内容 考核目标 检查考核与评分办法 标准分 考核分 1 重伤及以上人身伤害事故为零、事故轻伤事故控制在控制 5‰以下，新增职业病为零 员工年度安全培训100％；新员安全工入厂三级安全教育教育100％;特种培训 作业人员持证100％ 违章控制“三违”现作业象的发生 控制 1。发生一起一般人员安全事故费用1000元扣2分/次、满1500元扣3分/次、满2000元扣4分/次、满5000元扣10分/次、满10000元以上扣20分/次 2。出现人员重大安全事故和职业病另行处理。 1.新工无安全培训上岗，扣3分/人次; 2.转岗培训无记录，扣3分/人次； 3。每月每人车间安全培训、宣贯少于两次者，扣2分/人次；未进行特种作业人员人员培训取证—1分/人. 20 2 5 3 出现三违现象，—3分/人 1.生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等;扣1分/人次 2.进行吊装、高空作业未戴手套、安全帽,未系安全带等;扣2分/人次 3。进行氧焊、气割等作业时，未按规定正确佩戴劳保用品;扣2分/人次 4.从事带电作业,未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用结缘工具的；扣3分/人次 5。操作挥发性溶剂和危险化学品时，未戴口罩及塑胶手套；扣2分/人次 6。其它不按要求穿戴的行为 扣1—5分/人次 1.不履行岗位职责，随意改变安全操作程序 扣，1分/人次 2.当发现设备有异常,存在隐患时，不报告检修，强行使用 扣1分/次 3。擅自动用本工种以外的设备 扣1分/人次 4。非特种岗位人员动用特种设备 扣2分/人次 5。设备的传动、转动部位无防护装备，或随意拆除 扣1分/人次 6。维修人员在检修时未进行协调联系，未悬挂警示牌或无人监护，单人巡检 2分/人次 7。氧气瓶、乙炔瓶使用摆放间距不足，或与明火间距不足,使用乙炔无回火防止器,或存放时10 4 劳保劳保用品穿戴用品100% 管理 10 5 安全操作安全操作规程执规程 行100% 管理 15
序考核号 内容 考核目标 检查考核与评分办法 标准分 考核分 卧放扣1分/次 8。危险化学品无专人专管 扣1分/人次 9.未经允许，私自乱接电源 扣1分/人次 10.其它违反安全操作规程的行为 扣1—5分/次 1.生产现场材料、原料、工具等摆放不规范，现场脏乱 扣1分/处 2。自行车、电动车、摩托车等非生产车辆进入生产区域 扣2分/次 3.非火警动用消防器材、消防设施，消防器材、消防设施被损坏，安全通道被堵塞 扣3分/处 4。吊具、吊带、钢丝绳等检查不详细或未检查，达到报废标准而没有及时更换 扣2分/次 5。现场作业完成后，工器具、设备、材料没有及时回收存放 扣2分/次 6。酒后上岗 扣3分/人次 7。其它违反现场安全管理的行为或无特种证操作 扣1—5分/人次 1。消防箱的工具配备缺一样扣1分/次； 2.灭火器有无过期、有无吊牌,无扣1分/次； 3。二氧化碳设备是否完善，有问题扣1分/次； 4。消防沙有没摆放、消防沙不够扣1分/次； 5。部门（车间）不配合演练一次扣1分/次; 1。维修时无停电手续扣3分/次，无工作许可扣3分/次； 2.无穿戴劳保每样扣1分/人次,无许可监督扣3分/次,有明火扣3分/次； 3。无工作票扣3分/次； 3、未按要求进行安全检查，—2分/次； 发现的安全隐患未按要求进行整改，-2分/项， 公司下达的隐患整改措施不落实，-3分/项。 进入负责区域内相关方人员无人监控，—2分/次,未落实进场交底工作，—2分/次。 总分 6 现场作业现场达标率安全为96％； 管理 15 7 消防消防设施完好率管理 100% 5 8 作业高危作业许可执现场行100％ 管理 5 9 隐患整改合格率隐患达96%. 整治 管辖范围内的相关方人员事故为零 10 相关10 方管理 5 100 公司负责人: 考评员：
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