劳动合同解除通知书
__________同志：
由于下列第（ ）条原因，根据你与公司签订的《劳动合同》及《劳动合同法》等有关规定，你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到厂办领取并填写《员工离职流程手续》和《离职声明》表，至相关部门办理文件及实物移交、工作交接、工资结算等，然后凭办理完毕的《员工离职手续单》和《离职声明》到厂部办公室办理《劳动合同终止证明》。
请于 年 月 日前将工作交接及离职手续办理完毕。
1、订立现行合同所依据的客观情况发生重大变化，现行合同无法履行，经与你协商，未能就变更现行合同相关内容达成一致。
2、你已严重违反劳动纪律及规章制度；
3、你已严重失职、对公司利益造成重大损害；
4、你已营私舞弊、对公司利益造成重大损害；
5、你患病（非因工负伤），医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作；
6、你不能胜任岗位工作，经过培训以及调整工作岗位，仍不能胜任工作；
7、你同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,经公司提出,拒不改正；
8、你被依法追究刑事责任或劳动教养；
9、其他：
解除劳动合同关系原因的具体说明见所附资料。
特此通知
限公司
（盖章）
年 月 日
所附资料：
签收：
注：本表一式两份，一份送当事人，一份公司存档。劳动合同解除通知书
湖南正大轻科机械有
__________同志：
由于下列第（ ）条原因，根据你与公司签订的《劳动合同》及《劳动合同法》等有关规定，你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到厂办领取并填写《员工离职流程手续》和《离职声明》表，至相关部门办理文件及实物移交、工作交接、工资结算等，然后凭办理完毕的《员工离职手续单》和《离职声明》到厂部办公室办理《劳动合同终止证明》。
请于 年 月 日前将工作交接及离职手续办理完毕。
1、订立现行合同所依据的客观情况发生重大变化，现行合同无法履行，经与你协商，未能就变更现行合同相关内容达成一致。
2、你已严重违反劳动纪律及规章制度；
3、你已严重失职、对公司利益造成重大损害；
4、你已营私舞弊、对公司利益造成重大损害；
5、你患病（非因工负伤），医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作；
6、你不能胜任岗位工作，经过培训以及调整工作岗位，仍不能胜任工作；
7、你同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响,经公司提出,拒不改正；
8、你被依法追究刑事责任或劳动教养；
9、其他：
解除劳动合同关系原因的具体说明见所附资料。
特此通知
限公司
（盖章）
年 月 日
所附资料：
签收：
注：本表一式两份，一份送当事人，一份公司存档。湖南正大轻科机械有
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