科室 姓名 得分 考核日期 年 月 日 项目 工作责任心 工作效率 职业操守 考核内容 工作积极认真﹑细心 完成各级护理人员岗位责任制 执行职业操作，爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，有爱科爱院精神 着装整齐，仪表行为规范 热情接待病人，解释耐心，做好宣教工作，不与病人争吵 标准分 8 10 5 考核标准 工作欠细致认真，每发现一次扣0.5分 检查本班工作职责落实情况，未完成者每项内容扣2分 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分 护士长评分 仪表﹑行为 优质服务 5 5 违反一个项目一次扣1分 病人提名表扬的护士加1分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分，与病人争吵者扣5分，未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未及时解决者每次扣2分，未主动为病人服务每次扣2分 同事之间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣2分 缺乏沟通扣1分，对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分 浪费物品﹑人力﹑财产每发现一次扣1分 团对精神 沟通协调 成本意识 安全意识 团结协作，有良好的团队精神 上下级相处融洽，善于沟通 节省物力，避免浪费 有安全意识，避免意外发生 5 5 5 5 无安全意识，因责任心不强而发生 意外情况不得分。因未做好病情观察和巡视未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时，视情扣3-5分。当班内病人出现跌伤不得分。 迟到，早退每次扣2分，离岗扣2分，旷工一天待岗处理，换班（未经护士长批准）一次扣2分 当班一处不整洁，物品管理不善一处扣1分，未及时处理突发情况扣2分，未按规定完成论文书写扣3分 头发长指甲长每人次扣0.5分，烫伤，皮肤破损或坠床每人次扣0.5分，床单位不合要求每人次扣0.5分，病人体位欠安全扣1分，发生院内褥疮不得分 考勤 全勤，遵守考勤制度 5 病区管理 护师，主管护师协助护士长管理，按规定完成论文书写 落实分级护理制度，各项工作落实，无护理并发症发生 8 基础护理 5 考试考核 理论考试合格，遵守操作规程，操作熟练，考核合格 5 理论考试操作考核不合格每次扣4分， 漏一次护理记录一次扣1分，不合格每处扣0.5分，各分管记录本未及时填写扣1分 疏忽每例扣1分，发生差错事故视情节扣5-8分，发生差错事故隐瞒不报者全扣 未按要求清理准备一次性用物及无菌物品一次扣1分，未按要求进行医疗废物分类一次扣1分。 护理文件 书写及时，准确完整，8 质量符合要求。及时督导各自分管记录 严格执行三查八对，严防差错事故发生 严格执行消毒隔离规范 8 无差错事故 消毒隔离 8
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