1、大专及以上学历;
2、性格开朗、外向、精力充沛,爱好各项文体活动,有着良好的团队合作精神;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、善于接受新鲜事物,思路开阔,良好的学习及归纳总结能力,可承受一定的工作压力。
1、有两年及以上的相关工作经验;
2、具备较强的公文写作能力,有文体活动策划经验,有一定的美术功底;
1、负责中信银行内联网95558专区日常维护;2、负责对外投稿及与集团公司、总行宣传部门的关系协调;
3、负责各项员工文体活动的组织及开展; 4、负责展板、易拉宝、横幅等宣传物料的定制; 5、根据工作需要,为领导及本部门其他员工提供办公支持。 1、 211工程 学院全日制本科或研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关管理专业。
2、品行端正、身体健康,具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力;勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强;
3、熟悉操作办公软件。
1、熟悉国家人事政策、与薪酬福利相关的法律法规、心理学以及人力资源管理理论知识。
2、3年以上大型企业绩效管理、薪酬管理工作经验。 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力、熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法。
1、制定、修改绩效管理制度并组织实施;
2、设计及调整绩效管理办法,定期制定绩效改善计划并组织实施;
3、检查、监督绩效考核的过程; 4、定期出具绩效管理分析报告;
5、根据中心现实情况和问题提出薪酬体系和薪资水平的调整方案;
True6、根据薪酬方案运行中存在的问题,提出修订建议; 7、定期收集市场薪酬信息、数据并提交分析报告; 8、调查、分析员工对薪酬福利的满意度; 9、定期撰写薪酬福利分析报告; 10、年度人力成本的统计、分析;
11、根据人力成本统计分析结果,制定下年度成本控制计划;
12、考勤的核对与管理工作。 1、金融专业本科及以上学历;
2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力;
3、有教育/培训/咨询行业背景者优先考虑。
1、丰富的客户服务中心人员培训和客户服务中心日常运作经验;
2、有较强应变能力及创新能力,善于发现问题,有良好的职业道德和职业操守;
3、出色的课程设计、授课能力; 4、2年以上专职培训工作经历;
1、建立和维护客户服务培训课程体系,负责培训相关资料的整合、制定;
2、设计和实施培训项目,确保培训项目质量;
3、评估和改善专业知识和专业技能培训的效果,以确保各项专业知识、专业技能培训的进度与质量;
4、汇总客服人员培训期间表现级成绩,建立所有人员的培训档案及维护;
5、进行培训资料库及客服人员考核题库建设。
1、大专(含)以上学历,金融专业者优先;
2、具备较强的语言表达、沟通能力和良好的倾听能力; 3、具备较强的毅力和韧性,积极面对工作压力; 4、有银行柜面、银行客户服务、客户服务、其他金融行业工作经历者优先;
1、适应程序性工作内容,可以接受夜班、无固定轮班制; 2、能讲标准的普通话,发音标准,吐字清晰; 3、文字录入每分钟40字以上;
1、为中信银行的客户提供业务咨询服务以及其他在线交易;
2、按照工作要求,积极参加培训和实践,不断提高业务水平和服务技巧;
3、执行各项规章制度,按照流程和业务标准进行操作。
2019中信银行山东青岛分行社会招聘
零售客户经理岗
工作地点:青岛市,烟台市,潍坊市.
职位描述
负责零售业务营销及维护。 任职要求
(1)具有2年以上的商业银行工作经验,1年以上零售营销类岗位工作经历;年龄35周岁(含)以下;
(2)熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求,具备良好的市场开拓能力和客户服务意识;
(3)具有银行、证券、保险、基金等从业资格者优先。 (4)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(5)符合亲属回避的有关规定。 公司客户经理
工作地点:青岛市,烟台市,潍坊市... 职位描述
负责公司业务营销及客户维护。 任职要求
(1)3年以上公司业务营销岗位工作经验;年龄35周岁(含)以下;
(2)熟悉公司银行各项业务及相关金融产品,具备较好的
财务分析、文字写作和语言表达能力;
(3)具有较好的市场开拓能力和客户服务意识; (4)工作能力和业绩突出者优先;
(5)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
(6)符合亲属回避的有关规定。
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