转眼间又要进入新的一年，2018年是一个充满挑战、机遇与压力一年，对公司的发展也是非常关键的一年，我们将和公司一同迎来这重要的时刻，在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、 制定并落实好公司的规章制度和执行监督工作。公司在不断改革，不断制定新的规定，作为公司规章制度输出者，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力监督制度实施。
对于公司制度的制定及实施，是按照公司发展过程中缺少的对应流程来制定的，以此不断完善流程。公司内部制度规范化，制度主要是工作的指引，指导员工遇见各种状况应该如何操作，而无须层层请示。对应审批流程的设定，提高了工作效率，同时员工可以将主要精力放在工作上，而无须将过多的精力花费在与上级的沟通上。
2018年发布的制度和规范，需要有相应的钉钉审批对应。细化审批类别和简化审批流程。制度的制定和实施要在发布后第一时间执行，并贯彻全公司、全部员工。
二、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。
延续2017年万泽服务年的活动，把服务意识的学习和贯彻落实到具体的规章制度上来。对应第一点的内容，依靠制度推行下去。做好2018万泽服务完善年。
三、新媒体宣传方面不断提升自己审美和设计能力，通过学习和
借鉴更好的作品来不断改善自身的水平。
加强微信公众号的内容宣传，每周不定期推送至少三次微信内容。关注人数方面也要做到大幅度提高，要求公司员工和接触到的客户都关注。
四、工会管理工作的深入开展。充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。
担任工会主席职务以来，公司职工的相关活动和内容开展比较少，参加工会组织的学习培训后，深刻认识到工会在非公企业中发挥的作用，同时也意识到自己在工会相关法律法规、处理相关事件上的经验缺乏。2018年我要更好的发挥自己工会主席的作用，为企业、为员工切身利益作出更多的工作。
以上是我对2018年的工作计划，可能还很不成熟，希望公司领导、部门领导予以正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待每一项任务，相信自己会完成新的任务，能迎接2018年新的挑战。
职能办公室李凤 2017年11月26日
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