“五四”青年节知识竞答环节流程
一、团队组建
参加人员较多,可根据实际参加人数进行分组,大概5-6组,每组10-12人。
1、分组方法。可采用报数分组法,男、女生分别站队,然后1-5或者1-6报数,相同数字的人为一组。(10分钟)
2、团队组建。每组分发一张大纸或者彩旗、马克笔,选出每组的组长,然后团队合作,确定本组的队名、口号、队歌、队徽。(30分钟)
3、团队展示。每组选取自己的方式进行团队展示。(20-30分钟)
二、团队凝聚力训练 (一) 室内环节:
每组一张A4纸,徒手把A4纸变成一个环形,并确保每个队员都能通过。
(二)室外环节: 系在一起游戏。
时间: 10~15分钟
步骤: 1.让队员们紧密地围成一圈。 2.让大家都举起左手,右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后, 让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。 3.现在要大家在不松手的情况下,把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大 家站成一个圆圈,面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况,大家都把自己 解开了,但是却形成了几个小圆圈,而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希 望这种情况发生,可以在完成步骤2之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一 个人,让他用自己的右手捏一下同伴的左手;左手被捏的人接着用自己的右手 去捏下一个对友的左手;这样继续下去,直到“捏手信号”返回到第一个人的左 手上。如果捏手信号传不回来,你就需要重新开始了。你可以根据实际情况, 决定是否需要进行闭环测试。
三、知识问答环节
1、领导作为特约嘉宾,1位领导负责念题,1-2位领导负责打分并公布答案。
2、每组选派抢答选手,负责抢夺答题机会。 3、抢答选手负责参加小游戏,获胜者所属组队可以答
题,由负责念题的领导读题,答题队需要在1分钟内开始作答,如果答错,由第二名顺延作答。
4、计分方式。满分150分,每道题根据难易程度设置不同分值,由评分领导负责打分,并公布答案。哪个组最先获得150分,哪个组获胜。
四、分享交流环节
根据当天的活动,以及审计工作经验,分享心得,每组选派2名组员,也可自愿参加。
后由领导总结发言。 精心搜集整理,只为你的需要
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