建筑公司规章制度范本
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”接下来我们一起来看看建筑公司规章制度吧!希望对大家有所帮助
1、 热爱公司、热爱部门、热爱本职工作,自觉遵守和维护公司各项规章制度 2、 恪守职业道德、注重专业素质的提高、诚信待人、诚信做事,杜绝利用工作之便通过刁难或维护业务单位来谋取非法所得,借以给予业务单位谋取额外利润 3、 熟练掌握并严格执行山东省建设工程相关法律法规、计价规则及国家清单内容,认真落实执行公司相关制度 4、 保守公司相关机密,不得随意将本公司相关造价单价通知与其他部门人员或外界人员对外输出数据严谨、统一积极做好沈阳腾越公司后勤职能部门的沟通协调工作,充分发挥合约造价部的工作职能所在 5、 具有强烈成本意识,能积极减少公司支出,避免不必要的经济损失
6、 履行份内职责,有强烈的服务意识和规范的服务行为,积极配合公司其他部门开展工作,完成本岗位工作任务的同时能分担其他业务
7、 积极学习专业知识,提高自我素质及时收集信息,资料分类整理,单价分类统计,自己所负责的工作清晰可见,方便工作中随时查阅
8、 生活中团结友爱,工作上互相帮助、资源共享、争取效率最大化
9、 每月按时完成相关专业工程结算工作,不推诿不延时,切实可靠地保证公司制度的推进,及时将相关班组及专业分包单位结算款落到实处
10、 每月15日-22日为各种进度款审核时间,要对现场进度、合同、计量方式进行核实,做到准确无误,工程量要经得住推敲
11、 算量工作自接到工作后,别墅、多层15天,高层25天,车库20天完成(完成标志为出含量分析表、预算书);劳务合同签订自接到单价审批单后2天内完成,专业分包合同,自定价后3天内完成(完成标志为双方签字盖章完);单价审批自接到项目部申请后3天内完成,完成标志领导签字完毕
12、 土建、安装造价人员每月不得少于4次去现场了解施工进度及可能涉及公司造价的一切事宜部门负责人每月会对各位片区负责人进行考核,此考核计入年底奖金 13、 严格遵守公司日常考勤制度,按时开展工作,无故迟到、早退、旷工按公司人力制度执行事前需请假,并
填写假期申请表请假不提前申请者扣当日工资,半年连续三次无故旷班,按自动离职处理
14、 严格遵守公司日常工作制度,保持良好的工作氛围及工作环境坚决杜绝在办公时间、办公室做私活;严禁上班时间长时间打私人电话(月累计超过三次,扣本员工当月个人电话福利);上班期间不许登录与工作无关的网页、QQ、、网络购物及收取与工作无关的快递邮件、玩游戏或者其他网络沟通方式,发现一次扣罚50元,在当月工资里面扣除,月连续三次由公司人力资源部进行降薪10-20%,情节严重者将进行辞退处理
15、 认真并按时完成部门负责人交予的任务,禁止消极怠工,若发现一次警告、二次罚款元,三次以上交公司人力资源部进行降薪、调职或者辞退工作开展过程中要按要求定期汇报完成情况
16、 工作态度严谨、负责、细致,做到数字零误、字眼清晰无歧义造价部的工作禁止出现:差不多、大概、基本上、应该是、或许是等模棱两可的文字文字语言要紧密禁止与业务部门、业务单位有过多的接触
17、 上述规章制度从20xx年x月x日起执行建筑公司规章制度
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