科技型企业提升创新创业能力的思考

科技型企业提升创新创业能力的思考　要毅　４３００７１）　（湖北省科技信息研究院　湖北　武汉摘要：创新创业贯穿在科技型企业发展的全过程，文章通过创新意识驱动创业发展，推进　创ａ－ｆ－台建设，提高科技队伍建设进行了分析，推进创业创新电子平台建设，科技创业管理，优　化创业环境，营造创业氛围，创业者需要不断提高各项能力等，开展了提升创新创业能力的思　考。　关键词：科技型企业；创新发展；创业实践　中图分类号：Ｇ６４７．３８　文献标识码：Ａ　ｄｏｉ：１０．３９６９￣．ｉｓｓｎ．１６６５—２２７２．２０１６．２４．０１６　性和积极性。　０　引言　创新创业教育归根结底是为　了推进企业的发展与企业员工业　基础上挖掘“创意”．在理论与知识　上进行创新　因此．企业创新创业　的基本内涵应该包括创新和创业　两大模块．既不能局限于创新．也　不能局限于创业　由于科技型企业产学研合作　基础雄厚，经济效益、社会效益突　出。因此．企业科研、技术革新不能　２推进创新创业电子平台建设　２．１　网络技术促进创新创业发展　务水平提高．将创新创业贯穿在科　技型企业发展的全过程　根据企业　交往广泛存在于人类社会．是　人类存在方式一种体现　人类之间　的交往方式总会受历史条件制约．　网络技术的出现和蓬勃发展．影响　了人类的交往方式．继而引发了社　会交往和社会关系的变化．网络技　行业特点和专业特色．坚持从实际　出发．把培养企业与员工的创新意　识作为发展的动力．把培养科技人　闭门造车。不能盲目单干．充分发　挥科技型企业的优势．使科研项目　成为“服务经济发展、服务创新创　业”的主力军　并通过促进科技资　员的创业精神作为教育培训的路　径．引导企业的创新工作发展．并　开展企业创业实践活动　术对于人类交往方式的影响具有　重要的现实意义。因此．在传统文　化中注入新的内容．抛弃那些过时　的不合需要的部分　将物质文化注　入新的内容．就可以促进创新创业　发展。　１创新意识驱动企业创业发展　通过总结科技型企业发展的　经验与教训．对规范管理、深化科　技型企业改革的示范作用．具有启　示意义。　１．１推进创新平台建设　源共享平台建设．依托各自特色．　整合优势资源促进企业发展　１．２加强科技队伍建设　着力加强企业科技人员队伍　建设．虽然科技型企业的科技人员　网络时代的来临　信息及网络　技术的迅速渗透．推动社会交往各　领域、各阶段、各层次的广泛交流。　发表的论文、获得的专利数量取得　了很大进步．但科研成果的质量相　当前科技型企业要依托自身　优势、找准社会需求，发挥地方积　极性，引导其面向地方需求、服务　地方发展　既不能千篇一律．也不　对落后．技术转移能力也偏弱　导　致这一原因的根源在于目前的评　价和激励方法严重阻碍了科技人　２．２网络技术提高创新创业管理　效率　网络交往中的物质交往主要　员创新能力的提升　要在合理设　立企业科研部门、引进高层次人　才的同时．注重培养科技人员队　伍中科研潜力大、年富力强的科　技人员．特别是关心企业一线科　技人员的工作和生活．最大限度　的激发企业科技人员队伍的创新　体现在电子商务上．人们不再局限　于面对面交易．网上交易成为人们　生活的一部分　消费者可以实现实　物购买．也可以实现虚拟购买．促　能求大求全　创新创业客观要求创　新意识驱动．科技型企业创新意识　的驱动．也是创新意识驱动创业发　展　创新意识是企业科技人员高度　自觉性的彰显．也是自觉自愿的选　进经济发展。网络上的各类信息传　播不再受限于时空．各地发生的信　息都能在网络上得到反应．想获取　择，需要在专业知识、创业理论的　收稿日期：２０１６—１１—２３　４０科技创业月干Ｕ　２０１６年第２４期　科技型企业提升创新创业能力的思考　到的讯息也能通过网络便捷地找　育的开展　一方面．可以根据行业　会克服各种困难．能力缺陷则导致　到。　总之．科学技术的发展了提高　劳动效率　在企业管理的各个方面　都应该尽可能使用现代科学技术　手段。提高效率。因此．在企业管理　中应广泛运用现代信息技术．包括　特点和生产、科研需要重新设计课　程．把创业精神和创业能力嵌入培　训课程体系中．并增加创业实践环　节：另一方面。通过开设各种创业　活动、创业计划大赛。丰富创业实　践内容．满足创业者创业理论与实　企业创建失败　创业者创业面临许　多困难．如果创业者有充分的创业　能力．也会坚强面对．也会克服各　种困难最终完成创业过程　因此．　提高企业员工的各项创业能力也　是急需解决的问题　而创业是一项　ＱＱ、微信、微博、短信平台等。　践的学习需要　创新创业在本质上　是属于实践性．不能停留在理论上　实践活动．只有在创业实践中增加　创业指导．在实践中总结经验教　３开展企业创业管理与教育　培训　通过思想理念互融．定期邀请　企业管理层对员工进行企业文化　和规章制度的宣传教育．开设相关　讲座，介绍企业的经营理念、企业　精神、价值观念．进行就业和创业　的辅导　让员工在教育培训中掌握　基本素质、职业素养、操作技能的　要求．拉近员工与企业问的距离　３．１提高管理人员素质　企业管理人员所从事的工作　既涉及到企业又关系到员工．其教　育素质和能力的高低影响到企业　发展。因此．应加强对管理人员的　教育培训．这也体现了企业管理的　可持续性　企业创业教育培训部门　的工作人员必须具备创业理论和　创业实践经验既可以是具备创业　理论的教师．又可以是具备创业实　践经验的企业管理人员　３．２开展创业教育培训　研究认为．创业教育是创新就　业教育的一种新的教育理念和模　式．主要以培养创业者的创业意　识、创业精神和创业能力为目标。　创业教育还是一种素质教育形式　即创业素养的教育．以提高创业素　质和修养为核心．使其成为具有开　创型个性的人才　把创新创业教育　培训纳入到日常的企业工作中　根　据生产、科研特点．进行创新型指　导和引导．企业员工需要不断加强　创新创业的教育培训　３－３增加创业实践环节　当前．各地企业可以通过开设　创业教育相关的企业课程、专业课　程、实践课程等，深入推动创业教　的教育培训．而且应该是专业知　训．才能不断提高实践能力．丰富　识、创业理论与实践相结合的创新　实践经验　创业　才能不断提升企业科技人员　的实践能力、创新能力和创业能力　４结语　３．４优化创业环境。营造创业氛围　综上所述．科技型企业开展创　优化创业教育培训的外部环　新创业的教育培训．注重企业员工　境，营造创业教育氛围，需要政府、　业务能力不断提高．不断去探索．　社会和企事业单位等的共同努力　并结合科技型企业自身发展状况．　首先．政府要加强对创业教育培训　充分运用科学的管理方式方法．完　的引导和组织，从政策、人力、物　善企业创新创业文化建设．增强企　力、财力等方面积极支持和鼓励创　业实力，促进科技型企业发展。　业．创造良好的创业环境．营造良　参考文献　好的创业氛围：其次．社会各界对　１　安奉钧，中建国．中国市场［Ｊ］．高新技　创业者创业要给予充分的重视和　术企业人力资源创新激励机制探析．　支持，在资金、技术、资源等方面提　２００９（３５）　供便利条件等　２王勇．方志达．论企业核心竞争力中的　３．５加强企业创业文化建设　企业文化与企业信用［Ｊ］．重庆建筑大　创新创业是一种创业理念的　学学报．２００４（６）　延续和提升．是一种创业精神的拓　３　汪早容．鲁玲玉．全民创业背景下的大　展。创新创业就是树立一种创业精　学生创业教育［Ｊ］．创新与创业教育，　神．这种创业精神包括必须具备强　２０１１（３）　烈的创业意识、优秀的创业品质、　（责任编辑晓扬）　良好的创业心理、很强的创业能力　以及扎实的创业知识　创新创业教　育就要把创业理念贯穿到现有的　专业领域．重视对科技人员个性化　的培养　企业文化是企业在激烈的竞　争中立于不败之地，并能健康、持　续发展的不竭动力源　企业要发展　壮大．必须在企业文化上下功夫　因此．企业还可以通过文化来调节　员工的价值观．企业员工才能形成　对企业文化价值观的认识．以企业　文化促进企业健康、持续发展。　３．６提高创新创业能力　目前．企业创业主要看企业的　发展与员工的业务能力．能力强的　ＰＩＯＮＥＥＲＩＮＧ　ＷＩＴＨ　ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ　ＭＯＮＴＨＬＹ　ＮＯ．２４　２０１　６　４１