根据系党的群众路线教育实践活动重点开展的“四个专项整治”有关要求，为保证有一个良好的教学秩序和工作秩序，经系研究特制定本办法。
一、严重违反学院工作纪律被学院点名通报者，除按学院相关规定处理外，取消年终评优资格。（如：违反八条禁令、工作考勤、教学秩序等）。
二、其他违反学院相关制度，被学院通报1次（含不点名通报）， 在个人期末师德考评或AB等考评中减1分，并作为年终个人考核重要依据。
三、未按学院《CRP系统管理规定》要求使用CRP，按《计算机系CRP使用考核办法》处理（见附件）。
四、其他违纪情况（如：系组织的检查、违反会议纪律等），由系考核小组酌情处理。
计算机信息技术工程系 2014年4月15日
附件：
计算机系CRP使用绩效考核办法
为落实信息化与我院教学、管理工作的融合，提升教学、管理
水平，根据我院《CRP系统管理规定（试行）》要求，全院教职工都应及时登录CRP系统、接收通知、信息、邮件、处理相关事务。信息中心将于每月中下旬不定期选择时间点、公示平台“未按规定登录
CRP系统平台的数据”，根据平台数据核算考核分数，上报学院行政督导委。
为配合此项工作的展开，我系特制定CRP使用绩效考核办法如下：
1.凡是被学院（教务处、信息中心等）通报的人员，通报1次在期末师德评分和AB等评分中减1分。
2.系内每周通报本周期间教室日志异常情况，按照异常1次扣0.1分计入期末师德评分和AB等评分。
3.期初教学计划应在开学一周内填写上传，教研室主任负责审核。逾期不上传者或不能及时审核者，在期末师德评分和AB等评分中减0.5分。
4.本办法自4月21日开始执行。
计算机信息技术工程系 2014年4月15日
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