一、见习目地
生产实习是每一个在校大学生务必有着的一段历经，它使大家结合实际掌握社会发展，使我们学得了许多在课堂上压根入学不上的专业知识，获益匪浅，也打开了视线，提高了眼界，使我了解到将学过的专业知识实际运用到工作上去，便会为大家之后进一步迈向社会发展奠定牢靠的基本，仅有在见习期内尽早调节好自身的教学方式，融入社会发展，才可以被这一社会发展所接受，从而存活发展趋势。刚进到企业的情况下我有一些担忧，经历了一连串的见习以后，我勤奋调节意识，正确对待了企业和本人的影响力及其发展前景，我坚信只需我们立足于实际，更改和调节看难题的视角，开拓进取，在成材的路面上持续攀爬，有朝一日，这些成材的机会便会接踵而至，促进大家变成全球认可的优秀人才。 二、见习時间、实习岗位及自己见习实际职位与承担事务管理 实习岗位：新疆自治区伤残人协会
见习实际职位：人事部门科长公司办公室文秘人员助手 承担事务管理：各种各样专题讲座及会议前的准备工作 三、见习具体内容 (一)实习岗位介绍：
名字：新疆自治区伤残人协会(通称：新疆省残联) 残联将伤残人本身意味着机构、社会保障制度团队和工作监督机构融为一体的伤残人工作团队，执行“意味着、服务项目、管理方法”职责：意味着伤残人整体利益，维护保养伤残人合法权利;进行各类业务流程和主题活动，立即为残疾人服务;担负政府部门授权委托的一部分行政职能，发展趋势和管理方法伤残人工作。
领域：党政机关。
服务宗旨：发扬人道主义精神，发展趋势伤残人工作，确保伤残人的**，使伤残人以公平的影响力和平等的机遇充足参加社会发展，共享资源社会发展物质文明成效。
总体目标：紧密联系伤残人，征求伤残人建议，体现伤残人要求，一心一意为残疾人服务。团结一致文化教育伤残人遵循法律法规，执行应承担义务，弘扬开朗开拓精神，自尊心、自信心、自立、独立。宣传策划伤残人工作，沟通交流政府部门、社会发展与伤残人中间的联络，鼓励社会发展了解、重视、关注、帮助残疾人。进行和推动伤残人的恢复、文化教育、劳动监察、文化活动、褔利、社会化服务和残废防止工作中，改进伤残人参加社会发展的自然环境和标准。帮助政府部门科学研究、制订和执行伤残人工作的政策法规、现行政策、整体规划和方案，充分发挥推动、综合性、机构、资询、服务项目和监管功效，并对相关行业的工作中开展管理方法和具体指导，进行国际合作与协作。 (二)见习实际全过程： 在见习期内，我先触碰了物业管理这一块，学得了企业管理方面中的实际专业知识，丰富多彩了学过的专业技能。在见习期内，我不但触碰了物业管理这一块，还荣幸来到人力资源部锻练，关键便是学习培训文秘人员这一岗位的专业技
能。在刚进的情况下，教师帮我讲了文秘人员这一岗位的基本上规定和关键的工作职责，为了更好地能要我做到日常工作中的实践活动目地，教师还给我制订了一套相对应的实习计划，拥有方案，我的实习工作就更为的游刃有余了。 四、实习总结与提议 (一)实习工作的汇总：
见习环节我参加的关键工作中，一是依照领导干部的分配与布局，在机构举办的各种各样专题讲座及会议中，用心搞好各类准备工作，保证了会议报告立即，会议纪要详尽，会务服务提前准备周全，并依照领导干部分配对关键大会下发会议记录，使党建的各类政策方针可以快速传做到农村基层各企业。另外，立即送呈上级领导下达的各种文档，确保各项任务立即高效率。二是留意自身在办公系统层面的锻练。做为如今的企业，微型机应用是公司办公室工作人员必不可少的素养。现阶段，运用微型机入录文本和文档解决，我还可以游刃有余。打印，发传真，公文处理等文秘工作基本上娴熟。另外，也可以运用互联网技术查看，传送，接受，存储相关信息内容。可是，也有一些层面还有缺乏，如：造表，因为实际操作较少，很不了解。
文中导航栏 1、首页2、见习的感受 (二)生产实习的感受、获得： 1.一切工作中都应当仔细认真，一样物业管理也必须认真细致的工作责任心。尤其是所在单位的会计处，这一职位必须与数据相处，常常要解决很多数据信息，规定精准，一切一点细微的不正确都是会危害到总体的結果。在花费扣除的结转和记帐时，数据务必详细精确，各类因素务必准确。实际上不仅是在会计处，在企业的一切单位都应当维持着认真细致的工作态度。假如将这一工作态度联络到公司之中，这就应该是公司文化的反映。 2.注重分工协作，工作中程序流程详尽实际，每一流程都是有一定的操作规范。举例子吧：开展代理商水电工程花费征缴时，务必依照测算核查总额、记帐、核查、打印出、客户核查这种流程开展。每一张单据的信息内容都需要精确地键入电脑上，还需要历经核查。各道工艺过程都相互之间关系，每一步都关联到总体結果，务必大伙儿一起分工协作，才可以最终进行工作目标。 3.与朋友的交往与沟通交流很重要。因为一个详细的每日任务必须大伙儿分工协作来进行，因此朋友中间的沟通交流与沟通交流很重要。在工作中全过程中在所难免发生一些错漏，给下一道工艺流程的朋友导致麻烦;或是因为一些客观因素，尽管不可由某一人彻底承担，但的确危害到别的朋友的工作中。这时候一定要用恰当的方式 与朋友沟通交流，尽早地解决困难，大伙儿才可以齐心合力地搞好工作。此外在办公室的人际交往也难以掌握，尤其是针对大家这种初露锋芒的见习生，尤其是有一些朋友中间的关联十分细微，亲密接触或生疏任何一方都是会为自己产生一些不好的危害，我还在这些方面的工作经验是少说话，多办事，这些方面的方法，课本上是学不上的，要在工作上渐渐地学习培训累积。见习以前，总是以为我们的日常生活依照书原本做就没有错了，但是见习以后.我发觉许多物品是课本上学习培训不上的。有些人说社会发展是一个大院校，而现在我才真真正正感受到自身仅仅一个孩子气班的小孩子罢了。自然我并不怕和灰心丧气。 或许我有时会为曾经的我做了的一些事儿而觉得后悔莫及，可是没事儿，因为我保持清醒的了解这种全是我来为社会发展交的培训费。拥有工作经验就拥有日常生活的专业知识。朋友是一个很怪异的物品，自然这一“物品”并不是骂脏话之词，我只是把这个人物角色作为一个社会发展的事情构成来剖析。我
以前也天确实认为做好与同事的关联和做好与同学的关联没什么区别。但之后的实践经验证明那时候的我彻底是主观臆断之见。实际上朋友中间的关联要比同学们之情繁杂的多。最少在大部分场所里朋友之间不容易有利益输送，而朋友中间的关联会在与领导干部的关联，权位市场竞争，薪水销售业绩市场竞争中寻找均衡。见习期内，我明白了诸位领导干部、老师和老前辈们的关注与协助，诸位教师都十分耐心地教育我，要我不仅学好业务流程，也学得许多为人处事的大道理。尤其是办公室里的老师们，在忙碌的工作上抽出来時间，不但在工作上帮我具体指导，向我讲解专业知识，还在生活中给予许多关爱。期待之后还有机会能再向诸位教师学习培训求教。 文秘工作是公司办公室的行为主体工作中，领导干部要保证管理决策专业化，离不了文秘工作人员的帮助。由于文秘工作人员一方面解决着很多的日常事务管理工作中，促使领导干部能集中注意力考虑到问题。此外，还能充分发挥她们掌握全方位状况，把握各个方面信息内容的优点，輔助领导干部管理决策，给予有效的提议。文秘工作条理多，每日任务重，但务必搞好下列好多个层面：
1积极搞好领导干部中间，单位中间的相互配合，协助领导干部有方案，简单化，有关键地搞好各项任务，保证认真细致。
4开展调查分析，掌握农村基层人民群众的学习培训，观念，工作中，日常生活状况，立即向领导干部反映，并明确提出有效提议。对一些迫切需要的难题，应立即与相关部门商议处理。
3督促检查各种各样行政规章和本企业的各类决定，规章制度，方法，要求的实行，认证管理决策是不是科学规范，是不是切合实际。发现问题要立即向领导干部反映，避免并改正误差。 4机构拟定本企业的工作规划，汇报，汇总，整体规划，决定和管理制度，对需汇报，下达的稿子开展现行政策，文本上的监督。
5对上级领导行政机关的来文和内设单位的汇报，要立即转入有关领导，依据领导干部的批复，实际贯彻落实筹办企业和责任人，并承担催办，按期汇报申请办理結果
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