2020年度职业病危害 防治计划与实施方案
编制: 审核:
批准: 周立雄 薛光洁
二0二0年一月
职业病危害防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》 ,切实维护 广大职工身体健康及合法权益, 落实职业病防治的各项措施, 集中力 量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,特制定 2020 年职业病 危害防治计划和实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观, 以保护职工健康为根本目的, 认真贯 彻落实《职业病防治法》 、《工作场所职业卫生监督管理规定》 、《用人 单位职业健康加护管理办法》 等职业病防治相关法律法规的要求, 坚 持“ 预防为主,防治结合 ”的方针,坚持 “分类管理,综合治理 ”的 原则,规范管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工 作,维护公司广大职工的合法权益。根据公司安全生产管理制度,制 定 2019 年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及 相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的培训教育 活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识, 逐步提高职工 职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实 职业卫生各项工作:
( 1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生 状况,在上年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
( 2)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体 健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后 健康体检,体检率达到 100% 。
( 3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配 备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准 和上级监管部门要求完善职业卫生管理制度和操作规程、 制定相应应 急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的 制作与挂设。
三、工作计划及实施方案 1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、 标准和上级监管部门要求完善公司职业 病危害管理制度等; 完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规 程;完善公司职业病应急救援体系。
2、落实职业病危害防治目标 严格落实公司职业健康管理目标: 1)急性职业中毒事故为零;
2)职业危害申报率达到 100% 、职业病危害告知率达到
100% 、
职业卫生培训率达到 100% 、接触职业危害因素作业人员职业健康体 检率达 100% ;
3)工作场所职业病危害因素监测率达到
100% ,粉尘、毒物、放
射性物质等主要危害因素监测合格率达到 90% 以上。
3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业卫生培训、 取证相关要求。
针对公司职业危害特点,立足 “预防为主 ”的方针,利用 2020 年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训, 将职业卫生知识培 训纳入公司 2020 年职工教育培训计划,主要培训内容包括现行国家 法律法规标准, 劳动防护用品使用, 职业危害岗位及职业病危害因素、 公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识 落实现场职业危害因素检测要求, 各作业点每班执行安全检查检 测确认制度,并保存完善检测记录,同时在现场公示;矿山各作业点 按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录; 各单位加强 一氧化碳、风速风量温度、砷化氢、氧气等检测仪器的使用培训与维 护工作并保存记录; 从 9 月开始各单位开展作业场所内粉尘、 噪音等 职业病危害因素检测工作。
在醒目位置设置公告栏, 公布职工职业病防治的规章制度、 操作 规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结 果。
5、提供个人劳动防护用品
各单位制定劳动用品采购计划, 确保劳动用品能够及时发放到职 工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。 劳动防护用 品购置费用从安全生产费用中列支。 确定合格供应商, 采购符合国家 规定的劳动防护用品,保证职工劳动防护用品质量,
安全管理部及各生产单位安全环保科具体负责对职工日常劳动 防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动 防护用品的职工采取批评教育、 经济处罚等手段, 确保每个职工都正 确佩戴、使用劳动防护用
品。
6、职工健康监护
严把新员工入厂体检关。 对新入厂职工进行职业健康体检, 凡未 按要求进行职业健康检查的员工,不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》 GBZ_188-2014 及相关 法律要求进行 2020 年在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。在 30 日内对准备脱离所从事职 业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查, 并按要求将检 查结果告知职工本人。 未按要求进行离岗检查的职工, 不予办理离岗 手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、 管理工作, 做到档案符合要 求、管理有序。
7、加强职业病诊疗工作 在努力保持公司职工零职业病的前提下,根据职业健康体检报 告,对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查 和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
8、完善医疗卫生保护措施
医疗保证措施 :①强化协调、联系医院,做好传染病防治工作; 规范管理、落实防治措施, 做好职工的健康教育工作,营造一个良好 的卫生防疫工作环境; ②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好 春秋两季环境卫生,有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施:每天做到场地清洁,房屋四周排水畅通,无 污水死水、无病毒滋生的腐质物堆,生活垃圾统一处理;保持施工场 地的整洁,每天
下班后,施工人员应及时对施工场地进行整理,保证 做到材料分类成堆,机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施 :组织对食堂卫生进行不定期抽查,全体员 工进行监督,确保食堂卫生;
加强食堂工作人员的健康体检;加强
饮食管理,保证职工的营养素供给。严格按照《食品卫生法》要求搞 好职工食堂饮食工作,保证食品制作,饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施 :积极为职工搞好个人卫生创造条件,如修
建洗澡堂、发放劳保用品等。 加强个人卫生的宣传,搞好形象教育, 使每个职工能够从我做起, 在为单位树立形象的同时, 也做好自身的 卫生保健工作, 使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工 作之中。
五、考核与总结提升 公司安全管理部负责职业危害防治计划的考核与验收, 督促并监 控各生产单位的职业卫生工作开展。
职业病危害防治工作纳入年度责任书量化评估考核, 的单位进行处罚,并责成按时整改。
2020 年底总结本年度职业病危害防治工作,总结成绩与不足, 为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。
对落实不力
云南罗平锌电股份有限公司
安全管理部 二0二0年一月三日
编制:刘志佩 审核:周立雄 批准:薛光洁
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