尊敬的各位、老师:
大家下午好!
从毕业走上这一神圣的工作岗位至今正好10年,感谢学校给我这个机会和平台,让我的从有了更加不平常的意义。回首这十年,我依然清晰的记得大四时独自一人来江宁高中投我人生第一份求职简历时的“一本正经”和颤颤巍巍,这10年来,在学校的关心和培养下;在众多江宁高中前辈身上散发出来的江宁高中的影响下,在数学组老教师的指导和帮助下,我从一个毛头小伙到如今成为一位基本合格的青年教师,我是幸运的,更是幸福的。
回首这10年在天元东路的日子,作为一名青年教师我有以下体会:
一、学校为青年教师的成长搭建了一个又一个平台
在我们初上讲台,没有任何的教育教学经验手足无措时,学校的“青蓝工程”给我们安排了非常有经验的老教师,作为我们的师傅进行指导和帮助,让我们更快的适应了教育教学工作。在我们工作一段时间后,对教育教学工作产生了一定的倦怠之意时,教师发展学校又给了我们新的活力,的引领,理论的培训,让我们又增加了不少的教育教学艺术,对教育教学又有了新的憧憬。
二、青年教师的成长需要自我勤奋,需要同伴互助
作家峻青说过一句意味深长的话:“人的一生是漫长的,但在关键处常常只有几步,特别是在你年轻的时候。”我想成功的背后最大的秘密武器、最大的法宝和秘诀还是那最普通的两个字:勤奋。有了勤奋这样的好品质,你才会孜孜不倦地去学习、去钻研。勤奋也是由稚嫩走向成熟的关键。勤奋不仅是某个阶段,某件事情上的努力,而是要紧紧抓住每一次机会,我相信,只要你用朴实的勤奋和无言的沉默宣战功利和浮躁,用无怨无悔,始终如一的坚持涂绘教育的真实和真实的教育,你就能够及时登上新的台阶,在更高的层次上得到提升。记得在去年准备教学带头人考试阶段,我们数学组的几个年轻教师就非常认真的准备,笔试阶段我们数学组几个年青教师根据考试大纲的内容专门为此组织过多次研讨,分析考试的重点,先各自根据对考试大纲的理解,准备自己认为最有可能的考试内容,然后在集中看每个人准备的内容,商讨最为重要的内容作为我们复习的重点。面试阶段,教研室给了题目是无生上课,内容是必修4,知道内容后,我们入围的几个年轻教师又坐在一起分析,研究上课的内容,我们彼此给每个人5个课题,然后在集中商讨,选择最为重要的课题进行准备,同时还请了组里面的帮助我们一起分析,确定上课的重点后,我们又按照面试要求,在一个小时内备课做课件,然后互传给对方,并利用晚自习时找个空教室进行试讲,并互相指出不足,再进行改进,如此往复大约一周的时间,正是因为我们的努力,以及同伴间的互助,我们数学组在这次带头人的评比中被评上的人是江宁各个高中中最多的。
三、青年教师的成长需要有阳光心态
生命需要阳光,其实心态更需要阳光,一种积极的、宽容的、乐观的、自信的良好状态。教学工作道路上,总不可能是一帆风顺的。因为是年青老师,常常因为班级常规没做好,或者考试成绩不如人意而黯然神伤。但强者总是不言失败的,找原因,寻方法,拿出越挫越勇的干劲来,换个角度把这种挫折看作是一种历练的话,定能成功!这就是阳光心态的魅力!积极上进的心态是成长的基础。有人说:“心态决定一切”。如上一节公开课,你有两个选择:
一、反复的研究教材、修改课件、甚至反复的试上精益求精,请教前辈自己的不足。
二、可以借鉴别人的课件,按照别人的教学思路上课,毫不修改,可以省去很多的思考和时间。
选择哪一种呢?如果是前者,那么即使你上的不怎么样,你也得到了锻炼。但如果是后者,你毫无进步可言。积极、要求进步的心态是成功的要素,我想在成长的路上我们应从心态开始。
作为青年教师,我们要在学校这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展;
作为青年教师,我们要虚心向学校的`名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!
作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是学校的希望,我们自身的发展与学校将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗:”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。学校为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为学校的发展做己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天。
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