1、全面掌握绿化部的各项人力资源管理工作;
2、建立和完善区域各项绿化线规章制度和业务规程执行;
3、监督区域绿化品质、工作计划及专项检查工作的落实情况;
4、审核项目年度费用预算，加强管理成本控制;
5、制定年度培训及课件，编制培训计划，落实人才培训工作;
6、总公司专业条线信息的上传下达;
7、完成上级交代的其他工作任务。