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面试中的自我介绍样板 篇5

2024-07-18 来源:爱问旅游网

  为什么要做自我介绍

  一般来说,自我介绍是面试的必经环节,这个环节的设定,有几个原因:

  01、面试官看的简历太多,不记得你是谁,只是让他有时间重温你的简历;

  02、面试官第一次看你的简历;

  03、通过自我介绍,找到简历上缺失的或者不一致的细节,后续追问;

  04、通过自我介绍,建立对应聘者的立体、整体的初步印象和概念;

  考察目的不外乎有几个:语言流畅程度、表达能力、应变能力、思维逻辑。

  自我介绍对面试官的作用

  自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析:

  一是假如自我介绍让面试官留下来了坏印象,他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点,证明你是一个平庸的求职者的依据。

  二是假如自我介绍让面试官留下了好印象,他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点,证明你是一个优秀的求职者的依据。

  面试自我介绍的禁忌

  第一、切忌用“我”

  自我介绍的过程中,勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

  第二、切忌啰嗦

  罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

  第三、切忌背简历

  我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让面试官知道你怎样看待自己。

  第四、切忌头重脚轻

  上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。

  自我介绍前的准备

  第一、我是谁

  介绍自己的名字,最好逐字介绍,这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。

  第二、为什么我适合这家公司

  了解你应聘的公司的文化,在行业中的名声,组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来,把共通点列出来。

  第三、我的工作经历

  如今,即便是大学的应届毕业生,也会有参加各种社会实践的机会,所以,只要出去应聘,都不可能是完全没有经验的白纸一张。

  第三、我的求职意愿是什么

  我现在正在寻找与市场营销相关的工作。我觉得XX公司的市场营销部门适合我的职业发展,因此希望借此面试机会让面试官更深入了解我,也让我更深入了解此职位。

  第四、我想做什么

  想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。

  如何做好自我介绍

  第一、先说核心内容

  对症下药,做一个高质量的自我介绍,给整场面试开一个好头。自我介绍过程就是人岗匹配度的核查与确认,这样描述有点抽象,举个例子来说:……我在原来公司从事过HR助理工作,主要以员工关系工作为主,招聘任务重的时候,也协助做一些招聘工作,比如面试的约谈,面试过程的记录以及相关数据的汇总等等”

  第二、突出重点

  也许你的名字来历不小,也许你的经历崎岖坎坷,但记住一点,用人单位需要的是为我所用的人才,是能够为自己创造价值的人才,所以无关紧要的东西切莫谈的太多,用来过渡尚可,倘若主次不分,相信胜出的希望不大,所以抓住重点,尽可能呈现给用人单位他们需要的信息才是关键。

  第三、把握时间

  鲁迅先生早就说过,浪费别人的时间,无异于谋财害命!也许你有着卓越的口才,但请换位思考,试想面试官面临无数的求职者,需要在最短的时间内挑出为我所用的人,谈何容易,也许你的各方面都很不错,但你的滔滔不绝让人难以忍受,最终吞下苦果的也只能是自己。

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