员工处罚通知书
编号： 日期：
姓名: 所属部门: 职位： 所犯过失：
拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为
违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不检点行为 工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令
故意不以适当方法工作
大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序
工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站
故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
工作时间内公司不能与其取得联系
公私混淆，给公司的业务造成损害时
其它不良行为：
造成后果：
处分：
谴责(口头警告)
记小过处分
记大过处分
停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 罚款：
处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
被处罚人：
备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
___公司