工资上税的具体流程及比例是多少？

本文讲述了个人所得税的计算方法和不同级别的税率。对于7500元的工资收入，应纳税所得额为4000元，税率为10%，速算扣除数为105元，因此应纳税额为295元。对于700元的工资收入，应纳税所得额为(700+105)/10=8050元，税率为10%，速算扣除数为105元，应纳税额为(700+105)/10-105=150元。

法律分析

工资扣除标准为每月5000元。个人所得税税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。应纳税所得额等于扣除三险一金后的月收入减去扣除标准。不同级别的税率如下：

1级：不超过3.6万元的，税率为3%。

2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，税率为10%。

3级：超过14.4万元至30万元的部分，税率为20%。

4级：超过30万元至42万元的部分，税率为25%。

5级：超过42万元至66万元的部分，税率为30%。

6级：超过66万元至96万元的部分，税率为35%。

7级：超过96万元的部分，税率为45%。

一、7500工资能扣多少税

工资收入7500元，在没有个人缴纳的“三险一金”的情况下，则应纳税所得额中只能扣除法定扣除费用。

既应纳税所税额=7500-3500=4000，然后根据应纳税所税额4000元，从税率表中查找对应的适用税率的速算扣除数。4000元处于税率表中的第二级，“超过1500元至4500元的部分”其对应的税率为10%，速算扣除数为105。根据以上方式得出的金额为：(7500-3500)×10%-105=295元。

二、七百元工资要扣多少税

不包括五险一金8050元。计算公式：工资（不包括五险一金）=（700+105）/10=8050元。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率是10%，速算扣除数是105。

扣除标准5000元/月（2018年10月01日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

结语

根据上述工资扣除标准和个人所得税税额计算公式，可以得出不同工资水平下的应纳税所得额和税额。对于7500元的工资，应纳税所得额为4000元，税率为10%，速算扣除数为105元，因此应纳税额为295元。对于7000元的工资，应纳税所得额为8050元，税率为10%，速算扣除数为105元，应纳税额为295元。因此，无论工资水平如何，个人所得税都是按照应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数的方式计算的。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。