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关于副校长竞聘演讲稿 篇10

2024-07-16 来源:爱问旅游网

  各位、各位老师:

  大家上午好!

  感谢县教育局和学校给我们了展示自我的机会,感谢大家的支持和鼓励,使我有勇气走上这个讲台,参加本校副校长竞聘。这次学校中层干部竞聘上岗,是我县深化学校人事制度改革,加强学校干部队伍建设重要举措。对此,我的态度一是拥护,二是支持,三是参与,今天,我怀着对教育事业的一片忠诚,凭着自己对xx镇二小的满腔热爱,参与竞聘二小副校长这个职位,目的是希望能够在查校长的下,继续在副校长岗位上更好地发挥自己的才智,为把义宁镇二小办成一流的学校贡献自己的绵薄之力。

  我,叫,生于19xx年xx月,xx年毕业,目前本科在读,小学高级教师。xx年参加教育工作,xx年调入二小,先后担任过班主任、少先队辅导员、出纳、政教处副主任、总务主任。xx年起担任副校长,主管后勤、兼管创卫、传统体校、阳光体育俱乐部等工作。曾荣获优秀辅导员,县会计局评定为优秀报帐业务员,教学讲课比赛县一等奖,科学说课县一等奖,科学学科课件制作市二等奖等荣誉。

  竞聘副校长这个职位,我认为有以下几个方面的有利条件:

  第一,工作热情高,能吃苦,愿做事。我年纪还是四十出头,正是生命力旺盛的时期,工作上吃苦较好。近几年县城创卫,我能够合理安排,亲自督促,早、中、晚坚守岗位,常常是中午、晚上就是在外面吃快餐应付一下,很少回家休息。在老师的配合下,我校创卫工作多次受到好评,20xx年11月电视台还把我校创卫工作作为亮点进行报道。总务工作需要超前服务的工作,为了保障教育教学工作需要,我能做到提前计划、提前安排、提前到位。学校的校建、维修、教学用品的采购入库等工作都是利用寒暑假进行。有时为了争取经费能及时到位,大年三十都在外面奔波。记得20xx年我到总务处后,我负责出纳、总务一摊子事外,第一年第一学期保管方典连离职,我就兼保管,第二学期会计陈jh老师退休,我又兼会计;第二、三学年转上了一班数学课,第四年会计方绪圆老师孩子的公公亡故,我是会计、出纳、保管、总务一肩挑。事情不能说不繁杂,工作不能不说累,但对此我毫无怨言。我常想,只要能把工作做好,、老师们满意,自己吃点苦多做点也算不了什么。

  第二,我有较强的组织协调能力。在担任主管后勤副校长期间,我学会“十个指头弹钢琴”,安排工作有主有次,有先有后,有缓有急,有轻有重。做到主管工作与兼管工作两不误。比如我兼管的传统体校和青少年阳光体育俱乐部工作,我能够妥善安排自己的工作日程,坚持在做好总务后勤工作的同时,抓紧、抓实这两项工作。传统体校的训练,不论是上班时间还是节假日,不论是严寒还是酷暑,我都安排好时间坚持与体育老师一道监督指导训练。去年12月,我校参加全省传统体校田径比赛荣获小学组第三名,创造了我校参赛的历史最好成绩。应该说,在荣誉的锦旗上也有我的一份心血与汗水。阳光体育俱乐部,对于我们来说一项新鲜而又陌生的工作,为了做好这项工作,我到处查资料,多方请教,想办法,出点子,和体育老师一道反复探索,建立了一套符合校情、行之有效的活动制度和训练方法。上半年,顺利通过了市的复查验收。今年暑假俱乐部的活动都坚持每天检查督促,有时甚至顶班上课。在活动最后的汇报课和8月8日我县第二个全民健身的日展演活动上,俱乐部的“拉丁舞”表演精彩,受到观众好评,标志着在体育俱乐工作已经走上了正轨并初见成效。这些兼管工作能够取得一定成绩,与我平时注意妥善组织、协调各项工作是分不开的。

  第三,作为后勤副校长,我具有较强的业务能力和较高的专业管理水平。20xx年以来我就开始从事后勤总务工作,在七、八年的工作实践中,我学习了有关财务管理等方面的专业知识,积累了较丰富的后勤总务管理的经验。熟悉学校财经管理的各项制度、法律法规,懂得如何在经费管理上开源节流,合理使用。近两年来,我校先后接受过县检察院督查、县纪委检查、县税务清查各一次,我校均顺利通过,说明我校财务管理还是比较规范的。此外,20xx年,为了迎接省政府对我县教育工作督导评估,我校投入较多资金整治校园环境,在经历了修建塑胶跑道、标准球场等工作后,对校园建设工程的预算、结算等知识也有一定的了解。因此,我认为为自己担任主管后勤副校长,还是称职的,能够胜任的。

  第四,为人正直,与同事相处和谐。在为人上,我胸怀坦荡,公道正派,与人为善,不搞小动作,能够与人为善,与同事融洽相处。我始终信奉“沉默是金,忍让是银,奉献是德,吃亏是福”的格言,并付诸在行动上。在这么多年的相处中,这些都是大家有目共睹的。

  当然,人无完人。我也存在一些不足之处,比如与、与同事交心少,交流不够;有时工作上缺乏主动,谨慎有为,泼辣不足等等。我有信心,在今后的工作中,在同志们的帮助下不断克服、改正。

  如果我能竞聘成功,继续担任学校主管后勤副校长,我将努力做到如下几点:

  一、坚持一个原则,搭建一座桥梁

  一是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要坚持“以人为本”,后勤工作也一样也要以学生的发展为本,以教师的发展为本。通过优质的后勤服务,促进师生的发展。我将以公平公正的态度对待每一件事和每一个人,力争让每一位学生学得开心,让每一位教师教得舒心。二是搭建校长与各处室主任、教职工之间交流沟通的桥梁,教学、教研、行政、后勤是学校工作不可或缺的四个方面,我一定协调好部门的关系,形成合力,办好学校,让全体教师充分参与到学校民主管理中来,同心同德,群策群力,创建和谐校园。

  二、树立两种,做好校长的助手

  一是树立“求实创新”的,从县情、校情出发,来制订计划、谋划工作、服务。在校长的统一指挥下,努力开创后勤工作新局面,免除校长的后顾之忧,使校长能集中精力,专心致志抓好教育教学工作,全心全意谋划学校的发展。二是树立与学校荣辱与共的,校兴我荣,校衰我耻,为学校的兴旺和发展,默默奉献,不争功,不诿过;不争名,不争利,找准,当好配角,做好参谋,干好事业,与学校同进步、同发展、共荣辱。

  三、切实履行职责,做好四项工作

  一是抓好制度建设,促进学校后勤工作的规范管理。我将进一步健全学校后勤总务方面的各项制度,以制度管人。特别要健全财经管理制度,严肃财经纪律,规范学校收费,科学合理使用教育经费,加强财务帐目清算、结算和检查,做好校产校具的清理、登记和保管工作,使后勤工作走上规范化轨道。

  二是抓好开源节流,倡导勤俭办校,努力提高经费使用效率。一方面要减少和杜绝浪费,严格实行县局要求实施招待费限额管理,确保招待费用不超标;加强督促检查,节约水电,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,在基建、维修中,合理预算,严格结算,力争少花钱,多办事,办好事。另一方面搞好学校创收,增强学校财经“造血”功能,进一步做好青少年阳光体育俱乐部的工作,面向社会,开展丰富多彩的体育健身活动,扩大创收空间,尽可能提高教师福利待遇,当好学校“管家婆”。

  三是提高服务意识,为学校、为教学、为教师、为学生优质后勤服务。经常联系教职工,倾听教师呼声,经常换位思考,设身处地为师生着想,及时收集各种信息,有计划的提前组织好办公、教学、基建、维修、卫生用品等各种物品的采购、保管和供给工作;同时,搞好学校环境卫生,保证师生水电正常供应,切实加强学校和学生安全工作,做好师生的“服务员”。

  四是努力改善条件,提高后勤保障能力。

  在校长的支持下,努力改善学校办学条件,搞好校园建设、校舍维修,不断绿化、美化校园,逐步改善老师们的教学、办公和生活条件,努力创设良好的教学、生活环境。

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