工伤与疾病关联鉴定

工伤与疾病关联鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，包括工伤职工劳动能力鉴定、疾病与工伤关联确认等。工伤职工、单位或近亲属均可申请确认，但不需要进行司法鉴定。

法律分析

工伤与疾病关联鉴定，工伤职工或者单位均可申请。工伤职工治疗工伤期间，存在因工伤引发的疾病，需要进行鉴定确认的，按各地规定，应向设区的劳动能力鉴定委员会申请确认，并非进行司法鉴定。工伤职工或者近亲属，用人单位均可以提出确认申请。重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施办法》渝府发〔2012〕22号第十九条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：（一）工伤职工劳动能力的鉴定；（二）延长停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）疾病与工伤关联的确认；（五）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；（六）工伤康复的确认；（七）工伤职工旧伤复发的确认；（八）其他受委托的劳动能力鉴定。

拓展延伸

工伤与疾病关联性评估及其法律影响

工伤与疾病关联性评估是对工作环境对人体健康的潜在影响进行评估的过程。通过综合考虑工作条件、职业暴露、疾病发生时间等因素，可以确定工伤与疾病之间的关联程度。这种评估对于确定工伤赔偿、劳动纠纷解决以及职业病防控具有重要意义。

工伤与疾病关联性评估的结果对相关的法律影响也非常重要。根据评估结果，可以确定是否符合工伤认定的条件，进而决定是否享受工伤保险待遇。此外，评估结果还可以为劳动纠纷的解决提供依据，帮助受伤员工维护自身权益。

因此，工伤与疾病关联性评估及其法律影响是一个综合性的课题，需要综合考虑医学、法律和职业安全等多个领域的知识。只有通过科学准确的评估，才能保障受伤员工的权益，促进职业健康与安全的持续改善。

结语

工伤与疾病关联性评估及其法律影响是一个综合性的课题，需要综合考虑医学、法律和职业安全等多个领域的知识。通过科学准确的评估，可以确定工伤与疾病之间的关联程度，为工伤赔偿、劳动纠纷解决以及职业病防控提供重要依据。评估结果对于工伤认定、工伤保险待遇和维护受伤员工权益具有重要意义。只有确保科学准确的评估，才能促进职业健康与安全的持续改善。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。