请病假会发工资。如果职工患病,并在规定的医疗期的,单位会向其支付不低于最低工资标准的80%的病假工资。但是具体的支付标准和数额则依照单位依法制定的规章制度来决定。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。