1970年出生的女性工人退休年龄是多少？

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，国家法定的企业职工退休年龄为男60周岁、女50周岁，女干部为55周岁。从事特殊工作的退休年龄有所不同。

法律分析

1、出生的女职工退休年纪为：，女干部为：。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

拓展延伸

1970年出生的女性工人退休政策有哪些变化？

1970年出生的女性工人退休政策在过去几十年中发生了一些重要的变化。首先，根据现行法律，1970年出生的女性工人的正常退休年龄为55岁。然而，随着社会的发展和人口结构的变化，政府逐渐意识到女性工人在职业生涯中所面临的特殊困境。因此，一些地区和行业开始推出提前退休政策，允许这些女性工人在达到一定条件后提前退休。此外，一些地区还提供了灵活的退休选择，如兼职工作或延迟退休，以满足个体需求。总的来说，1970年出生的女性工人退休政策的变化旨在提供更多的选择和保障，以适应不同的个体情况和需求。

结语

根据现行法律，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，1970年出生的女性工人的正常退休年龄为55岁。然而，随着社会发展和人口结构变化，政府逐渐意识到女性工人面临的特殊困境。因此，一些地区和行业开始推出提前退休政策，允许这些女性工人在达到一定条件后提前退休。此外，还提供灵活的退休选择，如兼职工作或延迟退休，以满足个体需求。这些变化旨在提供更多选择和保障，以适应不同的个体情况和需求。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。