社保断缴所需提交的材料有哪些？

社保停缴需提供申请表、身份证、劳动合同证明和其他资料。根据《社会保险法》，用人单位需在变更或终止后30天内办理社保登记变更或注销手续。市场监管、民政和编制管理机关应及时向社保机构通报单位成立、终止情况，公安机关应及时通报个人出生、死亡、户口登记等情况。

法律分析

社保停缴通常需要下列材料：

1、停保申请表；

2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件；

3、终止、解除劳动合同的证明；

4、经办机构需要的其他资料。

《社会保险法》第五十七条第二、三款规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

拓展延伸

社保断缴手续所需材料清单

社保断缴手续所需材料清单包括以下内容：1.身份证明文件，如身份证、护照等；2.劳动合同或劳动关系证明文件；3.社保缴纳记录或社保账号证明；4.工资单或工资缴纳证明；5.离职证明或解雇通知书；6.银行账户信息，用于社保退费；7.社保缴费凭证或社保缴费记录；8.个人所得税缴纳证明；9.其他相关证明文件，如婚姻证明、子女出生证明等。请确保提供的材料真实有效，并按要求准备齐全。具体所需材料可能因地区和政策而有所差异，建议您咨询当地社保机构或相关部门，以确保办理社保断缴手续时所需的材料完备。

结语

社保停缴手续所需材料包括：停保申请表、户口簿或个人身份证原件及复印件、终止、解除劳动合同的证明以及其他经办机构要求的资料。根据《社会保险法》规定，用人单位变更或终止社保登记应在三十日内到社保经办机构办理。市场监管、民政和机构编制管理机关应及时向社保经办机构通报相关情况。社保断缴所需材料还包括身份证明、劳动合同、社保缴纳记录、工资单、离职证明、银行账户信息、社保缴费凭证、个人所得税缴纳证明以及其他相关证明文件。请确保材料真实有效，并咨询当地社保机构或相关部门以确保办理手续时所需材料完备。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。