档案转档一般需要几天

档案转档一般需要15日内。
开具转入地的调档函。注意调档函是需要具有保管档案权限的部门出具。档案调动时，需要携带报到证还有转入地的调档函。去档案局把报到证和转入地的调档函上交后，填写一个档案记录表。
档案转移的办理流程：
1、转入：档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；档案在企业或其他人才服务机构的，本人持市、县内企业职工流动登记表、到市人力资源和社会保障局办10理.终止、解除劳动合同手续，本人持单位开具的商调函办理档案转移手续，档案封口自带交予单位审核；审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充；
2、转出：持接收单位商调函、本人与单位签订的代管人事关系和人事档案合同书办理档案转出手续；本人持市、县内企业职工流动登记表、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。将市、县内企业职工流动登记表交回单位，办理档案转出手续。
综上所述，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。