工伤事故报告的程序步骤具体是什么？
2024-07-09
来源：爱问旅游网
法律分析：对于工伤事故，企业应当及时报告，及时处理，从而保障工伤员工的合法权益。具体程序步骤如下：
1. 发生工伤事故后，企业应当立即组织抢救伤员，并及时报告有关部门；
2. 伤员稳定后，企业应当为伤员鉴定工伤，并在不违反法律规定的情况下，与伤员签订工伤认定协议；
3. 企业应当及时将伤员送往医院治疗；
4. 伤员治疗期间，企业应当为伤员支付工伤医疗费；
5. 伤员痊愈后，企业应当在规定时间内向有关部门报告。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十九条 劳动者在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》 第二十二条 用人单位应当立即组织抢救伤员，妥善处理善后事宜，并及时报告有关部门。
《工伤保险条例》 第二十三条 工伤保险基金应当承担下列工伤医疗费用：（一）因工作任务需要在工作场所内或者工作时间内受到事故伤害或者患职业病的；（二）在工作与用人单位或者从事的劳动合同约定的工作状态下，在外地旅游、休假、购物、就餐等个人工作范围内受到事故伤害的。
《中华人民共和国工伤保险条例实施条例》 第十六条 用人单位发生工伤事故，应当及时向所在地人民政府劳动保障行政部门和社会保险经办机构报告。
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