直销部门职责说明书 职位名称： 职位编号： 所属部门：直销部 | 文件编号 |
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直销部经理
直销部助理 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
部门编制 部门共计员工11人，其中部门经理1人，助理1人，直销员10人。 部门职能： 开发分公司所在地市场，扩大品牌影响，完成直销任务，引导经销商直销形势。 直属上级： 分公司总经理 部门职责： 1、根据总公司的销售政策与分公司的销售方针，制定本部门的销售计划与销售策略； 2、在直销区域内，根据公司下达的销售任务进行直销，为分公司积累直接用户；提高直销区域的行业与地域的市场占有率； 3、开拓新的行业市场，为代销提供直销思路与策略； 4、通过直销，提高理想品牌在区域内的影响力； 5、协助技术部回流客户、打击假代耗材、提供信息； 6、收集竞争对手与行业相关产品的信息； 7、监督、总结、分析部门任务的进度情况； 8、指导并协助员工工作，协助员工制定区域计划与总结，分析区域市场，加强员工培训，提升员工能力。
职责分类：
内部职责 IN： 1、根据总公司的销售政策与分公司的销售方针，制定本部门的销售计划与销售策略； 2、监督、总结、分析部门任务的进度情况； 3、指导并协助员工工作，协助员工制定区域计划与总结，分析区域市场，加强员工培训，提升员工能力。
外部职责 EX： 1、在直销区域内，根据公司下达的销售任务进行直销，为分公司积累直接用户；提高直销区域的行业与地域的市场占有率； 2、开拓新的行业市场，为代销提供直销思路与策略； 3、通过直销，提高理想品牌在区域内的影响力； 4、收集竞争对手与行业相关产品的信息。 接口职责CO： 1、开拓新的行业市场，为代销提供直销思路与策略； 2、协助技术部回流客户、打击假代耗材、提供信息； 3、为其他部门输送人员。
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