他是一位执着的跋涉者，24个春秋风雨无阻地奋力前行，他将过去、将岁月、将旅途，在设计图纸上留下一首又一首情诗;他又是一位执着的追求者，心被设计牵引，梦被希望拉得悠长，意识在创新的世界里驰骋……走过了四季，走过了风雨，走过了星辰，走过了日月，他的双脚踏过的每一寸土地，都被炽热的心烙下了印迹。他无限深情地道出了自己的心声：精英就是我的家!
沙头高精事业部工程部经理李__先生就是对精英如此挚爱、如此深情的人。24年的感情沉淀，一旦触及到脆弱的情感边缘，那份情就会喷薄而出。随着李生对往事的深情的追忆，我开始用这些粗浅的文字来诠释一位老精英人的情怀。
找准人生坐标
找准人生的位置，犹如找准开启人生大门的钥匙，它会让你一辈子受用无穷。
李生自1985年开始自己的职业生涯，便进了一间模具厂当见习工程师。这家模具厂参加了由香港政府和业界合办的半工半读培训计划。李生在学校除了学习常规的理科外，还自己给自己加压，选修了电子和工业绘图两个专业，并且选修的这两个专业他都是在班中成绩最优异的。
因当时希望进入电子行业的人较多，竞争激烈，最后李生选择在机械行业发展，从而进入模具厂。头两年他都在工场实习，经常要搬运很重的模板，也曾被压伤过手指，另外也因长时间接触火水和机油，手背也过敏长了水泡，需要接受电疗。到如今，李生手上仍留有疤痕。但李生抱着一个信念：“天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。既然已选择了这个行业，他便决定要继续坚持下去。后来李生到了工程部实习，在一年半实习中，叶树生先生给了他很多机会，让李生能掌握到大部分模具设计的精髓，而且李生还自己创造机会，计出一套用电动马达做动力的搓牙模，连控制箱都是李生亲自设计的，并且连接在注塑机上。在那时候这种设计算是一项不简单的任务，而李生也很感谢叶生给他的机会，让他不断在挫败完成了不少成功的设计。最后在四年学徒训练计划完成后，叶生便让他开始接触CAD-CAM，这也是李生感到没有入错行的良好。
1988年的5月1日，李生怀着对未来事业的憧憬，随叶生到了香港精英。李生成了当时公司的第一位CAD-CAM工程师，为公司后来走向自动化打下了坚实的基础。李生在有限的人手和极少的资源条件下，慢慢去选择适合公司使用的设计和机床加工软件，并且建立了相关的系统，也培育出不少CNC编程员。
1992年，叶生希望李生承担起更关键的工作，于是李生把CAD-CAM工程师的职位放下，从而进入了模具设计和项目管理新的领域，终于，经过李生多年的努力，李生负责的模具设计和项目管理为公司的发展作出了突出贡献，李生被提升为沙头精英高精事业部工程部经理，同时身兼ISO27001的副管理者，带领IT组的同事一起迎接挑战。李生他不仅是模具专家，在精英24年的奋斗历程中，更是把他所学的，全都无私奉献给了公司。
忘不了的人和事
说起往事，一切仿佛就在昨天。在精英的24年，李生仿佛就像一棵绿树，在公司老杨生、叶生、庞生等人的呵护、培植下开始茁壮成长，并且枝繁叶茂。李生深情地说：“无论岁月如何变幻，生命中这些给过我温暖和帮助的人和事，都无法从我的记忆中消散，只能是随着时间的漂移而变得更加的鲜活，无论岁月多么的坎坷艰辛，我知道，有你们我的世界就有了快乐!”
爱是不会被忘记的。李生在精英播种又在精英收获，许多往事很多时候它只是静静地躺在心底，一旦开始静静地怀想，它就会飞出来，再一次亲吻他的生命，并再一次激活他的生命!
李生在高中时担任过学生会会长，在香港也担任过两年业主立案法团义务主席，所以，他很善于处理人际方面的关系，而在管理方面，李生也有自己的独到之处。谈到管理，李生笑着回答：“人生在不同阶段，会面对不同的事物，如果有机会去学习而不敢去尝试的话，可能会损失更多，反过来，会学到不少的知识。例如办公室的变动，装修等工程，我都有一定的能力去应付。而在管理方面，除了一般管理系统方法和平时对下属的教导外，最重要的是自己要做好榜样。我不喜欢老是坐在办公室去处理工程问题，必须亲自到下面去走走看看了解问题，包括试模的过程，模具钢料上的情况。其实这也是叶生当年的做法，在他的教导下，我明白了亲自观察去了解模具的状态，动手检查一些问题，比问他人所得的结果更有效和准确，因为每个人对事物判断定义不同，导致有偏差，这也是我教导下属去看试模时，要求不单要用眼去看，还要用手触摸有没有锋利的钢料刺，用耳朵去听有没有怪异的声音，用嗅觉去判断胶料是否过火，用嘴巴去了解一下注塑机台的设置状况，最后用脑去想一下问题是否符合逻辑”。
看來叶生对李生影响不少，还有两位领导也是李生成长过程的“扶助者”。李生还是做CAD-CAM工程师的时候，因为公司人手不足，他也要负责CNC编程和操作CNC机床。有一天香港挂了八号风球，全港交通都中断。遇到这种突发状况，杨生为了赶交货期，风雨无阻带头去赶工，在杨生的感召下，李生和另一位负责火花机的同事也返回赶工。难能可贵的是，杨生考虑到员工的安全，亲自开车来接李生他们去工厂，这让李生深深感到责任的重大。李生更佩服老杨生从没有老板的架子，做事公正，而且他也教导李生如何点菜，指导他如何招待外国客户;老杨生也曾经在百忙中，利用晚上时间为公司同事上英文课，这些都是让李生难以忘怀的经历。
在李生事业发展的道路上，庞生也经常给李生指点迷津，经过庞生多年的指导，李生的思想也日渐成熟，如今应对工程部的管理工作游刃有余，但也深深感受到所肩负的责任。在平常的工作中，李生还将丰富的工作经验传授给下属，李生建议大家凡事都需先尝试和研究，再作判断方案是否可行，这也是李生的工作原则之一。
李生是个特别感性的人。曾经有三台为公司服务了二十多年的CNC机床，是李生当年使用过的，在去年，这三台CNC已服务年限已满，光荣地从车间退出，李生还亲自目送这三台CNC离开公司。同时，李生还是精英制造的拥护者，以前，公司制造了不少的手机模具，李生几乎是出一部属于精英制造的手机，便买一部。李生对精英制造的产品情有独钟，如果市面上看到精英制造的包装产品也要买回来使用，日常生活中使用精英制造的产品，李生感到一种作为精英人的自豪感便油然而生。
失败乃成功之母
在李生多年的职业生涯中，也曾经历过许多的挫折、痛苦，但他一直用“失败乃成功之母”这句话来激励自己。他觉得，一个人失败并不可怕，可怕的是你不敢去面对它。李生觉得，任何困难，只要用积极的态度，乐观的情绪去应对，就一定能战胜困难，获得成功。因为失败是成功之母关键是看你有没有这个耐心。当然，如果失败之后，不寻求失败的原因和没有去反省自己失败的原因，那就永远不会有成功，正所谓从那里跌下来，便从那里爬起来，不要怕失败!
李生还是一个热爱家庭生活的人，他差不多每天都回到家吃饭，而李太也会准备好新鲜可口的佳肴。每个周末李生和李太都会回香港跟年老的母亲团聚，共享天伦之乐。李生觉得家庭生活很重要，和谐的家庭氛围，让他更好地全心投入到工作中去。
李生也经常会参与公司举办的各种活动，例如“爬山、打羽毛球、瑜珈班”等。在长假时也喜欢自驾游和到外地旅行，释放工作中的压力，愉悦身心，让工作和生活更加多姿多彩。
__超市优秀员工__先进事迹__，现任__超市__店理货员。2005年9月应聘爱丽丝超市资阳店，2007年5月__超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的__超市__店。在__超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把__超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把__超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下：
一、爱岗敬业，精通业务。
她是一名普通的下岗工人，家庭非常困难，在她人生最艰难的时候，__超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台，所以她非常珍惜和热爱__超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。2011年4月25日晚上，马上要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发现，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，提供给顾客更满意的商品。
二、热情待客，真诚服务。
她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品，。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对__超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，特别在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了__超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了__超市的形象。
三、兢兢业业，吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。2007年8月份，为了筹备__超市__店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。2010年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名__人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。
四、金牌意识强，团队精神高。
有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。2011年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急，但天一直下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为__人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。
五、放好样子，起到模范带头作用。
在做好本职工作的同时，她能注重向__超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。__超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——__超市__店理货员__，一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首__人的奉献之歌!
__同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20__年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。__同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
__同志于20__年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20__年7月，__同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的__同志。
走进动力车间，时常会看到一个手拿文件夹，不停穿梭于各个岗位的忙碌身影，他就是安全管理员__.
深入现场，实践中检验安全真理他既懂安全，又会管安全，最主要的是他对安全工作有强烈的责任心，我们都管他叫"大管家".一名车间操作工这样说到。之所以这样称呼他，是因为__管得宽、管得细、管得严，从设备上的每一个螺丝，到车间的生产运行，凡是和安全有关的事，他都要插手管一管，动嘴说一说。
今年3月份，空压站四号空压机安装项目正在紧张施工中，现场作业相关方虽然经过了安全培训，但对施工现场安全作业要求仍然不够重视，现场电气线路、气体管路交缠辅设，工具与备件备料乱摆乱放……一项项不符合安全技术要求的现象，让__看在眼里，急在心里。他立即要求现场作业人员停工，整理整顿现场各类物品摆放，对不符合安全技术规范要求的设备设施，强令进行更换维修，并对施工人员的安全作业行为进行细致的指导讲解。开始施工人员并不买他的账，以为这是故意找他们的麻烦，排斥情绪非常严重，有的甚至都说了脏话。但是__并不急躁，通过摆事实、讲道理，让施工方人员认识到安全工作的重要性，认识到自己的错误后，立即对施工现场进行了整改规范，安全规范的完成了四号空压机的安装工作。
履行职责，工作中坚持"三字"管理理念
__在长期管理实践中，积累总结出了"管、防、严"的三字管理理念。
"管"是管理，__坚持把狠抓落实各项安全管理制度作为工作的着力点，抓责任制落实，明确奖罚考核，确保职工熟悉并执行安全生产责任;抓制度落实，严格执行厂安全生产规章制度，确保执行到位不漏项，为部门安全生产管理奠定基础。
"防"是预防，__每天上班后的第一件事就是对每一个危险源、每一个重点区域、每一个岗位、每一台设备设施的安全管控情况进行巡查，及时发现不安全因素，并予以整改消除，将事故消灭在萌芽状态。在每一个生产岗位走一走、看一看的同时，他总是"唠叨"的提醒职工注意生产安全及自我防护，督促职工提高安全防范意识。
"严"是严控，安全工作是一项容易得罪人的差事，但__从不顾忌这些，因为他清楚严格管理与安全保障之间的紧密关系，要管得准确，罚得在理。每次安全检查，他都会指出职工操作中的不安全行为，深入浅出地向大家阐述违章行为所产生的严重后果，让人听了心服口服。
奋勇争先，组织团员青年服务中心工作
作为动力车间团支部书记，__积极探索"学习型团组织"建设，团绕部门生产运行、TnPM体系建设、班组创建、6S管理提升、安全标准化等重点工作，组织团员青年开展"单点课"交流分享活动。交流活动结束后，__都会对各"单点课"进行归纳提炼，形成"金点子"汇总，应用于部门日常职工培训，引导团员青年在学中干、干中学。
__还组织开展了"志愿服务在一线，青春飞扬展风采"青年突击队活动。活动中，他带领团员青年深入一线，围绕部门生产运行重点环节，勇于承担急、难、险、重工作任务，完成了空压机维保、空调线路整修、除尘现场卫生清扫、TnPM巡检标签张贴等重点工作，充分体现了团员青年的生力军和突击队作用。
这就是__,一名奋战在一线青年职工，用辛勤的汗水、无悔的付出，在安全战线上尽情绽放青春光华。
时光荏苒，转眼20__年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务，可以说20__年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下：在20__年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导期望，圆满完成20__的供热任务和各项经济指标，并积极配合收费人员收费，收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作，项目部刚开展工作时，在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心，在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，我的职责主要是负责换热站的建设，换热站8座，安装14台换热机组，离子交换器6组，供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑，站雨夜，坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂，繁琐，地下障碍物比较多。经常加班加点，比如;医专新小区二级网比较复杂，在供暖开始是发现供回水管道接反，为了不影响供热时间，我带领等四名民工奋战36小时，我们的眼睛被电焊光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务，及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多，很多。回顾过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的经验和收获。
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(四)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司发展的会更美好!