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女工部计划书与总结

2024-06-26 来源:爱问旅游网

女工部计划书与总结

郑州轻工业学院 易斯顿国际美术学院 团委学生会女工部 工作总结与计划

团委学生会女工部

2022年12月24日

团委学生会女工部工作总结与计划

光阴似箭,日月如梭。转眼间2022年下半年度已即将逝去。我部积极的响应院党委院办,团委号召构建和谐校园的工作部署。就本阶段时间女工部工作情况进行小结:

一、 在2022年下半年期间女工部计划展开一次“个人形

象设计大赛”,但由于场地及其他特殊原因,一直推迟着,以致未能开展。但我们相信在2022年上半年一定能圆满的开展这次形象设计大赛。

二、 在本学期女工部决定定期召开“碰头会”,以便提高大

家的工作热情和积极性以及对工作责任感,针对内部出现的问题及时的进行了工作总结和纠正,以保证女工部的内部团结与一致性。

三、 在本学期中女工部积极做好本部工作的同时,还应组

织上的要求紧密配合其他学生会各部,努力开展活动,以达到“汲人之所长,避己之所短。”

四、 本部时刻本着为女生办实事,解决女生所遇到的各种

学习与生活上的问题,融洽女同学之间的关系为原则,真正切实做到“到广大女生中去”。在此基础上,我部将要积极的开展一系列的活动,组织我院女生加入到活动中去,以此调动我院女同学们的积极性,一

切从实际出发,实事求是,化理论为实际做好本部的工作。

2022年上半年工作计划书

回首往事,展望未来,为活跃学院文化生活,积极参与学院针对于学生的各种文体活动,落实好学院各项工作部署,我部将在2022年五月份举行“女子篮球赛。” 具体赛事安排:

1. 宣传:先召开各班宣传委员及体育委员的会议,在校内予以海报张贴及广播站的宣传。

2. 时间:初步定在5月中下旬

3. 地点:学院篮球场

4. 比赛形式:本届同上一届一样,以专业为单位,各年级不同专业派出一支女子篮球队参赛,每对限报十人,统一队服。采用抽签进行赛前分组。“小组赛一单循环”方式进行,半决赛实行单淘汰方式进行,最后得出冠军,季军,亚军。并予以颁发证书!

团委学生会女工部

2022年12月24日

女工总结(运输部) 1200字

运输部工会2022年女工工作总结

一年来,运输部全体女职工在矿区工会和运输部党委的正确领导下,以“彩虹杯”竞赛为主线,努力推进各项工作的创新和发展,为运输事业改革发展做出新的贡献,创造新的业绩,工作总结如下:

一、开展“彩虹杯”竞赛女职工技术比武活动,女职工业务素质和技术水平明显提高。

收购支部在化验室开展了化验员技术比武,共有16名女工参赛,新选站高*在比武中取得了第一名的优异成绩。

通号段开展了继电器维修技术大比武。

车务段在女车号员中开展了女车号员技术比武,每季有11名女工参赛。

在彩虹杯”竞赛过程中女职工提合理化建议21条、小改小革5项、修旧利废5项,共节约资金、创造效益77.000.00元。

通过以上活动的开展女职工的技术水平,业务素质明显提高,安全意识大大增强。

二、积极维护女职工的合法权益和特殊利益,以为女职工办实事、办好事为宗旨,调动女职工的积极性和创造性。

1.“三八”节期间,为激励女职工,为1129名女职工每人发放奖金50元,共计56.450.00元。

2.为运输部1139名女职工发放女职工经期保健费136.680.00

元。

3.为1670名女职工和家属进行妇女病普查。

4.为困难女职工发放补助款25.000.00元,大米800斤,白面 100斤。其中为单亲女职工发放补助款10.000.00元,大米400斤,白面100斤。

5.举办了运输部基层女工委员培训班,听取了工会专业知识和中华传统文化专题讲座。

6.举办运输部《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,1157人参加答题,48人参赛,8人获奖,活动中发放《女职工劳动保护特别规定》24本,宣传挂图表24套,张贴宣传条幅4幅。

7、建立女职工学习档案,印制了1000余本女职工学习笔记为女职工学习创造条件。

三、充分利用典型激励作用,不断激发广大女工的工作热情,推动女工在本职岗位上努力建功立业。

“三八”国际劳动妇女节前夕,组织召开运输部彩虹杯系列劳动竞赛总结表彰大会,表彰“三八”红旗集体五个;“三八”红旗班组6个;“三八”红旗手标兵6人;“三八”红旗手95人;双文明有功家庭8户。运输部工务段轨道车司机牛*被市妇女联合会授予矿区工会“十大女杰”光荣称号,极大的调动了运输部女职工的工作积极性。

四、加强家属安全协管组织建设,为做好家属安全协管工作奠定扎实基础。

在冬运期间家属协管委组织了6场安全知识有奖问答活动。共有1000余名职工参加活动。

七月中旬组织家属协管委送清凉活动。共送矿泉水813瓶,冰点300根。

在部内签订夫妻安全联保合同1339份。

五、以安全生产月为契机,开展安全知识竞赛,增强女职工的安全意识。

开展运输部“双文明”有功家庭安全知识竞赛,21户家庭参赛,5户家庭取得优异成绩。

在安全月期间,家属协管委送安全鞋垫1000付,毛巾1000条。

六、以节日为契机,开展形式多样的文体活动,调动女职工的工作积极性。

积极开展了适合女职工自身特点的文体活动,先后举办了客运女职工“迎新年”联欢会、女职工象棋、跳棋赛、乒乓球赛、拔河赛,篮球赛等活动,丰富了女职工业余文化生活。

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